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#201 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et cp » 08-12-2011 16:56:42
bonjour,
Si tes congés sont datés de la dernière sem le préavis se terminera jusqe avt si l'enfant part à l'école en mars.
le préavis peut se faire avt puis repris après tes congés mais pas pendant.
#202 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 23:35:34
je me pose une question?
Tu dis que tu es en année incomplète ok . Le maintien de salaire comme il a été calculé c'est ok mais je me suis penchée sur la régularisation.
Avec tes 42h/sem, le montant de ta mensualisation etc j'ai voulu connaître le nb de sem prévues au contrat et là je m'interroge car je trouve 50sem.
42h*50sem*3.10/12= 542.50€/mois.
Si c'est vraiment le calcul que tu as fais la mensualisation est fausse car çà voudrait dire que tu as inclus tes 5sem et en plus tu as perçu 10%/mois.
j'aimerai avoir ton avis car l'année incomplète= 52sem - tes 5sem - celles des parents en décalées.
s'il y a erreur j'ai peur que ce soit toi qui soit redevable.
#203 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore avec le calcul des cp » 07-12-2011 21:01:07
ok merci beaucoup très sympa de ta part, car j'ai demandé à des assmats de mon village et elle me disent " arrête de te prendre la tête avec ça, tu pars sur 52 sem et tu enlèves celles des parents et tu fais ta mensualisation 12/12 mois comme ça"
mais tout compte fait je crois qu'elles ont raison !!!
eh non car tu es hors convention, illégal et si il y a litige tu l'as dans le baba.
Maintenant c'est toi qui voit.
#204 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 20:48:35
oups on a posté en m^me temps
pour la 2ème période : 29- 4sem de congés - 2sem maladie
23 sem d'accueil + 2sem de ta 1ère période=23sem/4*2.5j= 14.37 arrondi à 15j.
J'ai ajouté 2sem car les congés acquis sont considérés comme des sem effectives. Par contre pas de j SUP pour enfant car tu termines le contrat avt fin mai12.
15j = 2sem de 6j + 3j
SOIT 2sem de 4j d'accueil + 2 ou 3j la 3ème sem selon tes j d'accueil POUR LE PAIEMENT
Je rectifie puisque effectivement j'ai fais 23sem +2 = 23 oh lala ma cervelle
donc ton calcul de 11j payés soit 358.O5 est bon
#205 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 20:39:06
Mais sur la 1ere periode 10j a poser j en ai poser 6j du 2 au 8 mai
donc il en reste 4 a poser soit 3 a payer?
Et 3j*10h30*3,10=97,65€
Recu 2 mois 10% soit 108,54€
en année incomplète peu importe si tu les as pris puisque tes congés sont payés par rapport à tes sem travaillées. Les congés sont normalement déduis de tes 52sem.
Tu confonds avec l'année complète où les congés non pris mais acquis restent dus.
Ce n'est pas le cas en année incomplète.
#206 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore avec le calcul des cp » 07-12-2011 19:36:10
tu attends fin mai pour le calcul de tes congés, tu as encore du temps pour y réfléchir
#207 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 19:31:57
oups on a posté en m^me temps
pour la 2ème période : 29- 4sem de congés - 2sem maladie
23 sem d'accueil + 2sem de ta 1ère période=23sem/4*2.5j= 14.37 arrondi à 15j.
J'ai ajouté 2sem car les congés acquis sont considérés comme des sem effectives. Par contre pas de j SUP pour enfant car tu termines le contrat avt fin mai12.
15j = 2sem de 6j + 3j
SOIT 2sem de 4j d'accueil + 2 ou 3j la 3ème sem selon tes j d'accueil POUR LE PAIEMENT
#208 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 19:21:24
Si je compte bien sa fait 6j de avril a mai ? Est ce que je pe rajouter les 4j pr mes enfant ou pa puisque annee incomplete en mai 2011
et 16,5j de juin a decembre soit 22,5j en tout ?
si tu relies bien je t'ai ajouté les 4j.
EN TEMPS tu as acquis 10j en argent 7j
tu vois donc en comparant que le maintien de salaire est plus avantageux que tes 10%.
Tu peux donc demander la différence qui est de 119.35€ pour cette 1ère période.
C'est dans la convention.
#209 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore avec le calcul des cp » 07-12-2011 19:14:21
oui j'ai une fille de 6 ans
donc avec les 10.63 jours je les multiplie par mon tarif brut et les pe me les paient en juin 2012 c'est ça.
10.63 x 3.81€= 40.50 € que j'ajoute à ma mensualisation , j'ai bien compris ?
Ne vas pas trop vite.
tu as 10.63j + 2j supp= 12.63 arrondi toujours au nb supérieur SOIT 13j acquis.
Tu as donc acquis 13j pour cette 1ère période de congés.
13j = 2sem de 6j à poser + 1j
L.M.M.J.V.S + L.M.M.J.VS+ L
En argent tu perçois seulement sur les j d'accueil
il ne te reste à compter tes j d'accueil sur les j que j'ai écrit.
Ton nb de j obtenus sera*nb d'h/j*tarif = montant de tes congés.
#210 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore avec le calcul des cp » 07-12-2011 19:07:58
beaucoup de collègues font :
52 sem - x sem des pe = x € et ce 12/12 mois, maintenant je comprends pourquoi, car avec ces calculs c'est vraiment prise de tete.
oui mais une fois que tu as compris c'est simple.
#211 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 19:04:16
du 1er avril a fin mai= 10semaine dont une en conges
de juin a decembre= 29 semaines dont trois semaines de conges en juillet et une semaine de conges des parents et deux semaine d arret maladie pour moi
Je sui a 3,10€ de l heure
merci pr ton aide
1ère période de congés acquis:
9sem d'accueil/4*2.5j= 6j acquis+4j sup = 10j ouvrables
10j= L.M.M.J.V.S + L.M.M.J à poser.
En argent tu es payée sur les j d'accueil. Si c'est le mercredi sans accueil
L.M. J.V +L.M. J = 7j payés sur 10j acquis
7j*10.50*3.10= montant de tes congés pour cette période.
Tu compares avec les 10% de fév à fin mai déjà perçu.
#212 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 18:51:46
J ai ete en arret maladie 15 jours en novembre
je sais pas si sa change qq chose
alors oui tu ne dois pas les compter en sem d'accueil. l'arrêt maladie n'ouvre pas aux cp
#213 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore avec le calcul des cp » 07-12-2011 18:50:15
j'ai fait comme tu m'as dit:
de février à fin mai :
nb de sem d'accueil : 17 sem / 4 * 2.5 = 10.63
mais ça correspond a quoi ça ?
je n'y comprend rien, je suis un peu blonde ca doit être ça lol
chaque fois que tu travailles 4sem tu as 2.5j de congés donc
les 10.63 sont les j de congés acquis de ta période d'accueil effectuée.
as-tu des enfants de moins de 15ans au 30avril12 car si oui tu ajoutes 2J sup/enf (les tiens)
#214 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 18:45:36
pour les congés de mars tu as été payé au réel donc seulement 10% que tu as déjà perçu
maintien de salaire: tu comptes le nb de sem d'accueil du 1er avril à fin mai= nb de sem d'accueil
ensuite de JUIN à la date de fin y compris le préavis = ?
quel est ton tarif?
#215 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 18:30:02
Comparer avec le maintient de salaire?
En fait pour le dernier paiement ils me doivent juste le preavis et une regul des rtt deduit de mes salaire mai pas pris....Il ni a pa de regul en annee incomplete car c est en ma faveur
et pas de regul non plu de cp si j ai bien compri?
Ni d indemnite de rupture de contrat puisque moin d un an??Pour les cp du 11 mars au 31 mai j ai droit aux 4j pour enfant ou pas?
si tu ne compares pas avec le maintien de salaire tu ne peux pas ajouter tes 2J sup/enf.
Dommage car en général la différence est importante sauf si tu faisais bcp d'h complémentaires.
maintien de salaire = SALAIRE que tu aurais perçu si tu avais travaillé pdt tes congés.
Quand a commencé ton contrat? Combien de j/sem d'accueil et d'h?
Je peux te faire les calculs si tu veux?
#216 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore avec le calcul des cp » 07-12-2011 18:25:57
je ne travaille pas 36 sem mais 41
52sem - 5 sem (les miennes) - 6 sem (pe)= 41
Oups" et désolée j'ai confondu avec un autre post. Autant pour moi.
Pas de 10% dès le 1er mois (hors convention) ils ne sont payés qu'à partir de juin12.
Tu fais les calculs comme je t'ai indiqué : nb de sem d'accueil/4*2.5j pour la période de ref (1er mois à fin mai)
le calcul est peut-être compliqué une 1ère fois mais bcp plus avantageux que les 10%.
#217 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore avec le calcul des cp » 07-12-2011 18:11:54
et pour faire plus simple si je fais le calcul suivant :
2.95x39x41/12 = 393.09€ ma mensualisation
et après 10% du brut :
3.81x39hx41/12= 507.68/10 = 50.77 €
393.09 + 50.77 = 443.85 €
ce serai bon comme ça, mais est ce que c'est payable 12/12 mois?
EH non, tu ne peux pas percevoir en argent 5sem de cp si tu ne travailles que 36sem dans l'année.
ton calcul est faux. tu te fais payer trop de congés.
Les cp te sont dus qu'à partir de juin12.
un salarié ne perçoit pas de congés tant qu'ils ne sont pas acquis.
#218 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des cp/fin de contrat » 07-12-2011 18:07:53
Bonjour,
si tu as eu 10% dès le 1er mois, tu peux comparer avec le maintien de salaire. Et si y a une différence en ta faveur pour le maintien de salaire ils te devront la différence.
tu ne peux pas ajouter 4j sup pour enfant car le contrat se termine avt mai12. Il faut aller au moins jusqu'au 30avril.
En année incomplète, il n'est pas nécessaire de faire le décompte des j pris puisque tu as déjà déduis des 52sem toutes les sem de congés.
Par contre il est nécessaire de comparer les h effectuées par rapport aux salaires perçus du fait du lissage de tes h sur 12mois.
#219 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore avec le calcul des cp » 07-12-2011 17:38:04
bonjour,
tu ne pourras commencer à e^tre payées de tes congés qu'à partir de juin12.
tu comptes le nb de sem d'accueil du 1er mois à fin mai12 + 2j sup/enfant si tu en as de moins de 15 ans au 30avril12.
Puis selon le nb de j ouvrables acquis tu calculeras combien aurais-tu eu de j d'accueil payés
EX: 12j ouvrables = 2sem de 6j acquis mais seulement 2sem*n de j d'accueil/sem te seront payés en congés SOIT nb de j ouvrés.
TOTAL J ouvrés*nb d'h*tarif= montant de tes cp
ce montant sera/12 et chaque mois de juin12 à fin mai13 sera ajouté à ta mensualisation la part de tes congés payés.
OU tu prends 10% des salaires que tu re divises par 12.
la méthode des 1/12ème est déconseillé car tu perçois la totalité de tes congés qu'au bout d'un an.
Tu ne peux commencer dès le 1er mois de contrat, tu serais hors convention.
#220 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prise de congés pendant l'été et week-end ! » 07-12-2011 16:20:24
bon je vais voir ça avec elle,je pense qu'on s'est un peu embrouillé avec tout ce qu'il faut savoir,c'est son premier agrément et une première pour moi aussi.
MERCI beaucoup en tout cas,c'est plus clair.
bonne journée !
OUI tout à fait pour un prochain contrat elle devra revoir sa copie car lorsqu'elle sera licenciée fin aout elle ne pourra pas prétendre à l'indemnité de rupture car la mensualisation aura débuté que fin oct.
En aucun cas le mois au réel non déclaré sera pris en compte.
