Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour j'ai une amie ass mat qui me dit que nous sommes obligés de prendre 4 semaines du 31 mai au 31 octobre est-ce vrai?
car il se trouve que je ne prends que 3 semaine en aout 1 entre noel et jour de l'an et 1 avril suis-je dans la légalité?
j'ai trouvé ceci sur un site car elle va m'apporter le texte de loi à midi

(En cas de multi-employeurs, et à défaut d'accord entre eux, l'assistante maternelle fixe elle même les dates de congés payés (avant le 1er mars) : 4 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre et 1 semaine entre le 1er novembre et le 30 avril.
Un congé d'une durée minimum de 2 semaines consécutives ( 12 jours) doit être pris entre le 1er mai et le 31 octobre.
A la demande de l'ensemble des employeurs et avec l'accord du salarié, le congé principal peut être fractionné.
Dans les mêmes conditions, une partie du congé principal (hors 5ème semaine) peut être pris après le 31 octobre : si plus de 6 jours sont pris après le 31 octobre, le salarié a droit en contrepartie à 2 jours supplémentaires, si 3 à 5 jours sont pris après cette date, le salarié a droit à 1 jour de congé supplémentaire.)

bonjour à toutes
mon amie ass mat se trouve en souci avec des parents dont la maman reprendra son travail en juin mais qui veut prendre mon ami depuis déc afin que le petit s'habitue a mi-temps.
je lui ai conseillé de partir sur une base minimun c'est à dire sur le mi-*temps puis de faire un avenant en juin avec les nouveaux horaires et la nouvelle mensu puisque plus d'heures
ai-je raison?
mon souci est de savoir sur quelle base doit-elle se baser car c'est le papa qui touche la paje qu'il a en temps normal 5s de congés +12 de rtt MAIS QU'IL LUI RESTE ENCORE 5 s  du 1er déc 07 au 31/05/08 non pris doit-elle se baser sur ces 5s de plus ou juste tenir compte des congés normales?
merci vraiment de me guider

bonjour à toutes
j'ai encore besoin de vos lumières
j'ai signé un contrat pour 4j/s 11h/j et 46 semaines
nous n'avons en commun que la semaine entre jour de noel et jour de l'an
ce contrat débutera par la période d'adaptation qui se déroulera du 4 au 21 décembre
le 4 :3h l        e 6 :3 h       le 11 :  5h    le 14 :  8 h et le18-19-20-21  11h par jour
les parents seront en vacances du 21/12 au 02/01
donc la maman va me payer au réel le mois de décembre car période d'adaptation mais quand est -il de mes congés car je serai aussi en congés du 23/12 au 02/01 faut-il les compter ou bien les laisser et commencer la mensualisation avec le décomptes des congés en janvier?

j'espère que vous m'avez compris et que vous pourrez me guider merci

bonsoir a toutes
j'aurai une petite question au mois de décembre j'effectue une adaptation les parents vont me payer au réel mais doivent-ils faire un bulletin de salaire? et comment doivent-ils le déclarer à la paje merci de vos lumieres