Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour meline41,

oui, c' est tout à fait ça, tout s' est bien passé jusque la. il n' y a jamais eu de conflit avec les parents de A. quand aux parents de B, la communication est bien installée.

au moment de chacune des signatures, les deux parties savaient qu' ils n'y avait pas de rtt prévus et pas de vacances entre deux chez " papi et mamie ", du coup, partir sur une année de type complète nous semblait juste.

je vais leur proposer mes dates, dans la bonne entente bien sur , puis on avisera s' ils ne sont pas d' accord.

ah oui, une dernière p' tite chose : comme je l' ai dis plus haut, mon contrat avec l' enfant A se termine fin aout, puisqu' entrée à l' école, donc, il faut bien que je prenne mes 5 semaines en congés avant la date butée, sinon c' est perdu, c' est bien ça??

re re bonjour,

l' année dernière, avec les parents de A, nous avions pris exactement les meme congés d' été. on a convenu qu' au mois de décembre, je pose ma dernière semaine, la meme qu' eux. les parents de B sont au courant de la date et comme avec eux, j' ai commencé le contrat en septembre, cette semaine de congé sera sans solde. et oui, chris84, reste à poser 1 semaine (des parents de A ) qui sera pour moi sans solde..... la maman m' a déjà parlé du mois de mars, tout ça, je suis d' accord.

reste à trouver un compromis pour les prochaines vacances et tant qu' à faire que ce soit les memes. je vais en discuter rapidement avec tout les parents, on verra. evidemment, je ne compte pas me faire payer plus que prévu en vacances.

je précise que mon contrat avec l' enfant A se termine fin aout puisque l' enfant fera son entrée en maternelle.

vous voyez, on essaie de faire de son mieux, il s' agissait d' un premier contrat et quand vous dites " années complètes, années incomplètes " aux parents et qu' ils vous regardent en se demandant de quoi vous parlez, j' estime que c' est aussi à eux de se renseigner un peu plus. je ne veux mettre en faute aucune des parties.