Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#201 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de régularisation » 06-03-2015 13:38:10

Régul du 1er novembre 2013 au 31 octobre 2014. Donc sur une année complète.
Donc normalement si le contrat à bien été respecté, tu doit avoir travaillé 40 semaines.

Tu me dis avoir travaillé 36 semaine au final sur l'année. Il y a donc 4 semaine de différence.

Pk? arrete maladie, absence injustifié, congé???

#202 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de régularisation » 06-03-2015 13:35:00

pour vérifier qu'on est d'accord. contrat de 40 semaine, 34h45 par semaine à 4.3 euros net de l'heure?

mensue est donc de (40*34.75*4.3)/12= 498.03 euros net par mois.

dis moi si jusque là on est pareil?

#203 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire non payé à temps » 06-03-2015 12:30:23

isabel92 a écrit :

Je ne souhaitais pas arriver avec mes gros sabots et accuser trop vite de défaut de paiement, je vous ai questionnées pour savoir ce que la loi disait et pour avoir, le cas échéant, des arguments juridiques à présenter aux PE.

C'est normal que tu te pose la question. Car même si tout va bien avec les pe, on crains toujours une mauvaise histoire, comme il y en a plein malheureusement.

#204 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire non payé à temps » 06-03-2015 12:27:40

Moi les parents me paie par virement, et c'est toujours rapide. Après cela doit dépendre des banque et du moment du virement.

En générale les pe me dise le matin qu'il ont fait le virement. Moi je vérifie et je leur confirme quand c'est bien passé. En moyenne ça prend 1/2 jours pour ma banque.

#205 Re : Le métier d’assistante maternelle » materiels nécessaire pr 2 bébés » 06-03-2015 12:11:52

Moi je n'ai rien en double.
Je suis partisante du: la plus part des truc servent à rien wink

J'ai un transat. Je ne m'en suis jamais servie. Les bébé sont sur les tapis au sol.

J'ai une chaise haute. Les enfants mange les uns après les autres. Je ne fais manger qu'un seul enfant à la fois, je n'ai que 2 mains. Après quand il tienne bien assis et qu'il mange (approximativement) seul, j'ai une table et des chaise pour les enfants.

Par contre la poussette double, tu pourra pas y échapper.

#206 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de régularisation » 06-03-2015 12:03:09

Donne nous les détailles de ton contrat pour qu'on vérifie:
taux horaire
nombre de semaine de garde prévue u contrat
nombre d'heure par semaine prévu au contrat

Nombre de semaines travaillé (réellement travaillé, pas celle prévu au contrat).

#207 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de régularisation » 06-03-2015 11:59:20

Si la mensue prévu au contrat est de 4700. Et que au moment de la régul tu as touché 5000. C'est bon, les parent ne te doivent rien. Il t'ont payé ce qui était prévu. Le plus est a ton profit comme tu dis.

Si la mensue prévu au contrat est de 4700. Et que au moment de la régul tu as touché 4000. Les parents te doivent 700 euros.

J'avoue que ta différence me parait énorme.

#208 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme sur les semaines de vacances » 05-03-2015 14:02:41

Naly09 a écrit :

J'ai appris seulement hier qu'il fallait tenir compte d'un seul parent pour les congé et non cumuler les 2...

C'est écrit dans la convention? Je ne savais pas.

Moi je demande aux pe combien il ont besoin de semaine d'accueil. Je ne fais pas le différence entre les cp du père et de la mère.

#209 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Probleme sur les semaines de vacances » 05-03-2015 14:00:29

Si les parents ont 9 semaine de congé, tu déduit 9 semaine.

Après c'est à toi d'adapter ton tarif en fonction du nombre d'heure, et de semaine d'accueil.
Par exemple, si le pe est enseignant, et bien tu aura un contrat sur 36 semaine d'accueil.

#210 Re : Embaucher une assistante maternelle » Indemnité compensatrice de congés payés » 05-03-2015 13:54:20

bbmaydav05 a écrit :

vous dites qu'elle n'a pas "pris" ses congés mais les  semaines enlevées de la mensu, elle les a donc travaillées? si oui, vous les lui avez payé en + de la mensu (HC?)
si non, ça veut dire qu'elle a pris des semaines de cp.

Si j'ai bien compris le contrat a démarré en septembre. Donc l'assmat n'a pas pris de cp entre septembre et maintenant.

#211 Re : Le métier d’assistante maternelle » chomage et point retraite complementaire » 04-03-2015 22:03:11

Moi maintenant tous les an, pole me met cette attestation dans mon espace emploi sur leur site.

#212 Re : Pause café » demander l'avis des PE avant travaux » 04-03-2015 18:18:42

C'est celui qui change les conditions d'accueil qui doit démissionner ou licencier.

Pour moi on parle des condition d'accueil mentionné au contrat: heure, jour,....
Si rien n'est mentionné au contrat sur la piscine (style une mention comme quoi il n'y a aucune piscine au domicile de l'am), cela ne rentre pas dans les conditions d'accueil.

Après c'est mon interprétation perso de la convention. A voir vos avis.

#213 Re : Le métier d’assistante maternelle » Entretien avec une maman ce matin: on ne m'avait jamais demandé ça » 04-03-2015 18:12:36

Drine37 a écrit :

Je pense surtout que les parents préfèrent faire appel à nous car déjà c'est notre métier donc faire le choix pour faire garder son bébé entre une adulte professionnelle et une gamine de 16 ans, il y a pas photo smile même si ils connaissent la gamine et savent qu'elle est sérieuse.

Deuxième chose qui est très importante pour eux c'est que leur enfant nous connaissent et donc ne risque pas d'être perturbé.

Oui cela rentre aussi en compte.

J'ai une maman qui cherchait une baby sitter pour pouvoir se reposer un peu. Elle en a vu des très bien qu'on lui a recommandé.

Mais elle arrive pas à faire confiance, laisser son loulou à un inconnu,...
Du coup moi je lui ai dit que si je fais rien, je lui garderai. E bien ça l'a rassuré.

#214 Re : Diplomes et Formations » faire une formation » 03-03-2015 22:43:58

mamimijoss a écrit :

je n'ai jamais réussi à faire de formation avec ipé***
à chaque fois, pas assez de participants...
Pourtant c'est pas faute d'essayer....


moi aussi. ca m'énerve. je m'étais inscrite, et hop pas assez de participant. et aucune autre formation en vue.

#215 Re : Pause café » comment le prendre ? » 03-03-2015 12:55:08

Bonjour.

Moi je ne suis pas très activité manuelle. Surtout que je garde des loulou qui sont en général trop petit. Et je ne me force pas. Je fais d'autre chose, chacun ses préférence.

Mais je suis direct au entretien, quand les pe me demande. Je leur dit que c'est pas avec moi qu'il vont avoir des mains en pate à sel, ou des pot en argile. Par contre ils ont souvent des petits gâteau fait maison wink

Rien ne t'oblige à faire tel ou tel activité. Tu gères tes journée comme tu veux.
Maintenant si tu vois que la maman ne se calme pas, et te relance tous les matin, il serai peut être bien de lui faire comprendre (gentiment).

#216 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ma fiche de paye et celle de pajemploi » 03-03-2015 12:41:10

mamytata a écrit :
Babou74 a écrit :
pacodeux a écrit :

Bonjour, je viens de recevoir un courrier de pajemploi me mentionnant un erreur dans la fiche de paye que j'ai adressé à mon assmat(en fait c'est elle qui la fait et nous la donne).
J'ai donc étudié le problème et j'ai repéré 3 erreur:
-le taux de sécurité sociale
-le taux de retraite complémentaire
-la déduction de charges sur les heurs complémentaires et majorées qui n'a plus lieu d'être.
Par contre, je ne comprends pas d'où vient la différence entre le brut de pajemploi et celui calculé par mon assmat.
Je voulais vous joindre les 2 fichiers sur mon post mais je viens de voir que l'on ne peut pas.
Donc je vous fait un copier/coller de la fiche de paye de mon assmat


SALAIRE MENSUEL BRUT                               
Salaire mensualisé brut de base :   
nombre d'heure :    67    x    4,7    €/h =    314,90 €
Heures complémentaires :   
nombre d'heure :    19    x    4,7    €/h =    89,30 €
Heures Majorées :
nombre d'heure :        x        €/h =    0,00 €
                   
                       
Congés Payés :                10%                40,42 €
Divers :                               
                SALAIRE BRUT TOTAL :                444,62 €
                               
A DEDUIRE                               
part salariale des cotisations sociales                BASE        TAUX        MONTANT
                salaire Brut               
Securité sociale                444,62    7,50%    33,35 €
retraite complémentaire        444,62    3,00%    13,34 €
AGFF                444,62        0,80%        3,56 €
ASSEDIC            444,62        2,40%        10,67 €
Prévoyance        444,62        1,15%        5,11 €
Déduction charge sur heures compl et majorées   
         89,30           14,85%        -13,26 €
             
97,00%    du salaire brut    égal à 431.28           
                               
CSG déductible        431,28        5,10%        22,00 €
CSG et RDS non déductible        431,28    2,90%    12,51 €
                               
                SALAIRE NET :                 357,35 €


coucou

le bulletin de salaire de votre assmat' est faux et date

les taux de cotisations ont changé
il n'y a plus d'exonérations sur les heures complémentaires et majorées , donc plus de déduction des charges


il faut vous fier aux chiffres de cotisations figurant sur pajemploi



http://i59.servimg.com/u/f59/13/63/96/03/cotis110.png

babou je croyais que le taux pour la sécurité sociale était de 7.90 % et celui de la retraite de 3.10 %  ?????

Serais-je dans l'erreur ?

non tu as rasion

#217 Re : Pause café » et vous ? Comment vous habillez vous ? » 03-03-2015 00:52:23

mamimijoss a écrit :

J'adore....Tenue pour se faire régurgiter dessus ....C'est quoi ? Un énorme tablier en vieille toile cirée pour que ça glisse et ne s'imprégne pas ????BERK !


Un vêtement qui supporte les postillon, les éternuement, les déco aux feutres, la purée, le yaourt, ....

Un tee shirt tout pourri quoi wink

#218 Re : Le métier d’assistante maternelle » Entretien avec une maman ce matin: on ne m'avait jamais demandé ça » 03-03-2015 00:46:00

Bonjour.

La question ne me surprend pas, car j'ai remarqué que presque tous les pe me le demande.

Perso j'accepte certaine garde les soirs ou le week end, à condition bien sûr que je n'ai rien de prévu. Etant célibataire et sans enfant, j'ai beaucoup de soirée dispo wink
Mais cela reste exceptionnelle.

Il faut voir que maintenant les gens bouge beaucoup pour leur travail. Du coup il n'ont plus de famille a proximité. Du coup s'il veulent sortir un soir sans bébé, ou rien qu'une maman seule qui veut se reposer une nuit,.. ben moi je comprend. Et si je peux dépanner dans la mesure du possible, je fais.

#219 Re : Pause café » et vous ? Comment vous habillez vous ? » 02-03-2015 12:39:32

moi comme lulu54, selon mon humeur.

mon placard est vaste, il va de la jupe, au jeans, en passant par beaucoup beaucoup de robe (mon point faible).

En chaussure, je vais des basket de squatte qui ont plus de 10 ans (increvable), au ballerine.

Par contre quand je bosse, je met une tenue avec laquelle je peux courir, me rouler par terre et me faire régurgiter dessus wink

#220 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de régularisation » 02-03-2015 11:33:22

CATHINOU a écrit :

Bonjour,

La régularisation porte du 1er novembre 2013 au 31 octobre 2014.
Ma mensu est calculée comme suit : prix de l'heure x 34,45 € h/se x 40 se : 12 mois = mensu de base.

bonjour.

Si j'ai compris tu travail 34h45 hebdomadaire.
40 semaine par an.

Le calcul de ta mensue est donc (tarif horaire*34.75*40)/12
Attention 34.45 cela n'existe pas.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB