Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bon dimanche à toutes..

petite question, je suis indemnisée en général vers le 3/4 tout au plus le 6 de chaque mois et là rien, je suis allée vendredi voir et la conseillére m a repondu que maintenant les ass mat mises au "même rang" que les salariés "normaux" donc payées plus tard, même si on apporte au guichet  nos bulletins de paie directement.

il faut soi disant envoyer nos bulletins par la poste mais des bulletins ont deja éte égarées ainsi, avec nos coordonnées renseignement perso dessus...

et qj jai posé question à savoir si je serai plus rapidement indemnisée en les envoyant, o il m ' a éte repondu que..NON

et que je devai me debrouiller pour faire reculer ttes mes échéances prélèvements.

est ce votre cas? merci pour vos réponses, car là c 'est "raide"!

par ici plus j'ai eu 3 appels pour l'année et jamais quand il le fallait !
la responsable adjointe du ram parle très souvent des inscriptions qu'elle reçoit par ce sont toutes pour le multi accueil !

les puer continuent à agréer mais il n'y a plus de boulot avec toutes les entreprises qui ont fermés...

c'est de pire en pire

Tina29 a écrit :

Voilà, me posais des questions sur la nouvelle loi d' octobre 2014, qui disait que des choses changeaient au niveau de l'indemnisation..je bien je confirme, changements, mais pas dans le bon sens...
Me suis inscrite en septembre 2015, suite à une fin de contrat en juillet 2015 (ai fait un petit remplacement en aout, donc me suis inscrite qu'en septembre)..ai perdu plus de un tiers de mes revenus. AI beaucoup travaillé ces deux dernières années, et jamais gagné autant.. mais je n'ai droit à RIEN.
Se basent pour le calcul de mes droits, sur le relicat de droits que j'ai...était inscrite en 2012 pour un complément. Et me reste plus de 200 jours de droits làdessus...Sauf que comme a cette époque là je gagnais peu (j'avais seulement 2 contrats et des petits), et bien avec leur calcul, aujourd'hui je n 'ai droit à rien.
J'ai gagné bien plus car beaucoup travaillé, mais je gagnais bien moins..et pas de recalcul tant que ce relicat n'est pas utilisé...donc je ne toucherai sans doute plus rien avant un moment, à moins de perdre totalement mon travail..et encore ce sera du coup une petite indemnisation.
SUis écoeurée..plus je travaille, moins j'ai d'aide assedic quand je perds mon travail...où va t'on..un seul salaire à la maison, avec mes deux enfants...et voilà. AU moins maintenant je sais comment ça marche...si ça peut éclairer certaines

coucou, tu peux demander le droit d'option
tu abandonnes tes anciens droits au profit des nouveaux

çà ce passe bien avec les pe mais c'est vrai qu'il va falloir que j'accepte la situation encore une fois de plus

si je continu en péri, mon tarif sera plus le meme et j'imposerais aussi mes conditions vis à vis de mes autres enfants en accueil et des arrivés et des départs de chacun
et pas de trajet le midi, car je n'ais plus d'enfants à moi en primaire

monchat a écrit :

Bonjour et bon week- end, a toutes et tous.

Voila depuis septembre 2015, le petit que je gardait a mis temps est scolarisé toute la journée, donc je l'ai en péri.
Je garde également petite sœur,donc j'ai augmenté mon tarif horaire pour le péri,j'ai également dis aux pe de ne pas mettre de tarif horaire dans la déclaration paje comme chris me la expliqué du fait de 2 tarifs différents.
La maman ma dit hier que  ca ne veux pas enregistrer si elle ne mets pas de tarif , comment faire?

coucou

le tarif horaire n'est à noter que lorsqu'il y a des heures complémentaires/supplémentaires

si pas d'heures complémentaires/supplémentaires , rien à noter

je n'ai que des fratries en accueil , et avec des tarifs horaires différents

et en général ils notent le tarif horaire le plus élevé
mais certains ont déjà mis le plus bas
et d'autres une moyenne ( mais c'est plus compliqué à calculer car il faut bien reprendre les données heures/semaines pour chaque enfant)
mais  quel que soit ce qu'ils notent , c'est toujours passé.

monchat a écrit :

Bonjour,
Juste une question, rien de fait ,mais j'ai une maman qui ma demandée de garder ses 2 enfants 1 péri+1bébé de 7 mois pour l'instant( car parlé vite fais a la sortie de l'ecole) je ne sais pas le nombre de jours ,ni le nombres d'heure pour chacun, la seule chose que je sais c'est que l'on aura pas nos 5 semaines de vacances en commun.
Donc déja se sera une année imcompléte.
Ma question est;
du faite que nos vacances ne seront pas en mêmes temps se sera bien sur 42 semaines si je retire mes 5 semaines +  5 semaines a eux? pour le bébé? aprés pour le péri j'en sais rien non plus, a voir j'aurais besoins de vos lumiéres au moment venu:)
Merci.:)

tout dépend

si vous n'avez aucune semaine en commun ça sera une mensu sur 42 semaines d'accueil,
si vous avez une semaine en commun ça sera sur 43
si vous avez 2 semaines en commun ça sera sur 44

Oui budulle merci c'était juste pour savoir on va mettre au point les jours prochains:)je voulais juste savoir si on retiraient bien 10 semaines si nos 5 semaines chacunes ne sont pas en mémée temps que je ne fasse pas de bêtises, car la maman c'était faite avoirapparement  avec l'assmat quelle avait avant, elle n'avaient ni l'une ni l'autre leur 5 semaines en commun et l'assmat retirait 5 semaines sur 52ndonc elles ont fait le calcul sur 47 semaines ,alors que pour moi il aurait fallu faire sur 42,
Merci pour ta réponse budulle, je retiens:)
bon dimanche.
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