Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#2301 Re : Le métier d’assistante maternelle » 100 professions dans ce métier - » 22-10-2010 14:42:01
Je commence le matin comme
femme de ménage, lingère, cuisinière, et ludothécaire :
la maison doit être nickel avant l'arrivée des bébés : imaginez qu'ils se traînent à 4 pattes toute la journée, et pas moyen de faire du ménage avec 3 bébés dans les jambes.
Lingère:
parce qu'il faudra avoir prévu de laver les serviettes de table, (ça ne fait qu'un repas), les draps, et régulièrement les tissus souillés par des mains pas très propres.
Cuisinière:
car il faudra que les menus soient prévus à l'avance si on veut être sure de pouvoir servir repas à heure fixe, avec les bébés on ne sait jamais si on aura un bras de libre.
Ludothécaire: car les jouets de la veille doivent avoir été rangés pour faire la place aux nouvelles activités du jour. Sans oublier de m'organiser pour le confort de ma propre famille qui habite sur mon lieu de travail (vous imaginez votre mari et vos enfants entrer et sortir à tout va de votre bureau ?) -
hôtesse d'accueil:
car j'assure l'accueil des trois familles qui vont frapper à ma porte en peu de temps, et de mon plus grand sourire je vais rassurer parents et enfants sur la belle journée qui s'annonce.
Comédienne également:
quand il faut accueillir les parents avec le sourire alors que nous avons 39 ou la gastro !
J'endosse mon costume d'animatrice :
je dois veiller à l'éveil de 3 bambins pas forcément du même âge, et qui vont peut-être même décider de se détester toute la journée,
je serai donc surveillante de pénitencier aussi, éducatrice, institutrice:
quand je vais leur montrer peinture, musique, collage, puzzle.
Conteuse:
au moment d'une lecture,
clown:
quand je mettrai mon faux-nez.
Puis professeur de cuisine:
car parfois nous cuisinons ensemble aussi, c'est si important le souvenir des odeurs de cuisson d'un gâteau, du pain... J'ai choisi de ne pas cuisiner tous les jours pour les enfants, car les parents n'aiment pas payer les repas, j'ai beaucoup moins de responsabilité diététique car si les parents donnent des pâtes à leurs enfants c'est parce qu'ils ne mangent que ça, les nounous elles, doivent leur apprendre à manger de tout ! Et comme les nounous n'ont pas le droit de faire les grosses courses avec les bébés, cela signifierait que je doive empiéter encore sur mon samedi pour leur acheter à manger.
Économe :
donc aussi, en vrai, le secret, c'est que nous sommes imposables sur les indemnités de nourriture... -
Le plus gros du travail sera bien psychologue:
car il en faut des trésors de psychologie pour arriver à persuader les grands d'attendre leur tour puisque les bébés sont des priorités quand ils hurlent qu'ils ont faim, de ne pas piquer ce qui est dans l'assiette du voisin, de ne pas se lever de table avant que tout le monde ait terminé, de se laver les mains,
c'est aussi diplomate:
gestionnaire de conflits:
- Puis à nouveau femme de ménage:
car la maison est déjà dans un état ! Mais attention, silencieusement car les enfants dorment. En vrai, souvent je ne lave mes grosses gamelles que le soir. -
je serai monitrice de sécurité:
Quand les enfants seront réveillés pour leur apprendre à ne pas courir sur le trottoir, à traverser au bonhomme vert.
Puis surveillante de square:
pour ne pas perdre de vue un des gamins.
Juge et avocate: quand l'un aura piqué le seau de l'autre.
Infirmière, médecin:
quand genou blessé il faudra désinfecter, ou autres médicaments à donner. Herboriste, pour la cueillette des fleurs à faire sécher... -
Quand les parents seront arrivés, il faudra devenir conseillère parentale:
, le moins possible confidente,
videuse:
si certains parents auraient tendance à se trouver trop bien chez la nounou. -
Et hélas comptable:
Tu es GENIAL, tu as résumé nos belles journées super gentiment.
#2302 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Aide sur licenciement qui se passe très mal. » 22-10-2010 14:15:17
hello je me reexplique. dsl pour les erreurs de frappes. j ecris par téléphone. alors en faite elle a eu un avenant au mois de septembre. celui la est ok. mais il me manque un avenant qu on a jamais fais par confiance. etant donné qu elle a eu un jour de plus par rapport au contrat initial. elle me donnais un post it de son salaire que je déclarais a la paje. sinon non pas de menace par moi mais par elle vue lui est repondu en conclusion que je suis pas un gamin que si ca ne vas pas qu elle aille au prudhomme. mais bon j ai apelle l ursaff et me dises de pas tenir compte des menaces car c du n importe quoi au bout de 3 ans et demi. qu il faut juste que ma procédure de licenciement soit bien faite ce qui est le cas. pour le chantage c est simple c est qu elle veut un chaque salaire en cour. un cheque salaire 2 jours novembre et 1 être payes en espèce l indemnité. et veut recevoir le double de l indemnité sinon me fera l enfer. elle vient de faire un scandale devant l ecole a la femme. mais heureusement les atsem sont sortie et d' autre assmt sont venu voir ma femme en lui disant qu il etais la qu il la connaisse bien et que cette personne a tjr fais ca au point de ternir l image de ce metier.
ce qui me choque un peu, c'est la dernière phrase, au bout de trois ans et demi, les ass mat sont venues dire à votre femme que cette femme fait toujours un scandale aux pe, vous vous êtes pas rendu compte par vous même??,
c'est au moment du licenciement que le clache arrive malheureusement et c'est l'ass mat qui acceuille l'enfant pendant des mois et des mois et qui a toujours été gentille, qui devient le vilain petit canard.
avez vous pensé à la prime de licenciement qui est du 1/5ème et qui est payé en brut monsieur??
#2303 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 21-10-2010 14:15:12
est ce que tu restes sur le même prix si tu passes à 3 jours au mois de janvier?
ça te fera une sacrée baisse de salaire!!!
#2304 Re : Le métier d’assistante maternelle » Enfin! » 21-10-2010 10:29:41
Félicitations.
#2305 Re : Pause café » celles qui souhaitnent "un VRAI avatar" » 21-10-2010 10:28:18
suite aux delires d'hier...
j'essaie de reparer les degatsdites moi ce que vous souhaitez
Le plus beau pour moi stp.
#2306 Re : Pause café » presentation de vos zhoms !! » 21-10-2010 10:27:15
Adorable,enrobé aussi mais je lui fais le même régime que moi, super gentil, très serviable, il a le coeur sur la main, ronfleur c'est sûuuuuur, mais quand il boude il peut en avoir pour plusieurs jours....
A vous.
#2307 Re : Pause café » quelle etait (en classe) votre... » 20-10-2010 15:22:39
français, espagnol
#2308 Re : Pause café » qui veut un avatar? » 20-10-2010 15:21:27
moi aussi stp, un super doux ames risques et péril.
#2309 Re : Bricolage / activités manuelles » cadeau fin d'année » 20-10-2010 15:17:50
moi aussi je les ai acheté, mais j'hésite entre y mettre leurs photos ou y faire des dessins.
a votre avis?????????
#2310 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif trop haut? » 19-10-2010 17:30:44
Merci a toutes pour votre soutien et vos réponses,je vais amener le sujet ds la douceur et lui faire comprendre que pour 50h par semaine 5 jours par semaine...
J'espère qu'elle comprendra ma position.
50h par semaines, j'espère que tu lui fais payer les heures supp majorées à cette maman, parce que à partir de la 46è h ce sont des h s majorées.
pfff et puis quoi encore?
#2311 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majoré » 13-10-2010 14:20:03
bonjour a tous voila je vient de passer en jour- nuit mais je ne sais pas comment calculer les heures de nuits quelqu'un pourrait m expliquer comment faire! merci d'avance
en parcourant le forum, j'ai lu plusieurs fois qu'il n'a pas de tarif jour et tarif nuit.
c'est à dire, c'est le même tarif de jour comme de nuit, et j'espère que je n'ai pas faux.
#2312 Re : Coin rire » Ah ben ça, c'est du matériel ! » 13-10-2010 14:14:39
bah, il est ou le 10ème? lol.
#2313 Re : Le métier d’assistante maternelle » vos amplitudes horaires? » 12-10-2010 17:22:09
pas avant 8h45 et pas après 18h30, mes enfants ont, 21,18, et 10ans et c'est le petit dernier qui a le plus besoin de moi, zhom m'aide beaucoup à s'occuper de lui ainsi que les grands frères.
#2314 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour un dépannage, besoin d'aide » 12-10-2010 14:34:02
si c'est un remplacement d'ass mat, c'est un dépannage, en notant bien les 10% des cop et de la prime de précarité.
#2315 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parents qui n'ecoutent pas nos conseils.... » 11-10-2010 18:21:14
bon, je ne vais pas polimiquer vu qu'apparemment je suis encore dnas l'erreur!
oui la maman a fait ce qu'il a fallu pour l'enfant... le lendemain... et hospitalisation!
donc desolée, mais j'avais raison depuis le debut, ne vous en deplaise!
donc si je suis bien vos recommendations, un enfant qui fait de la fievre pendant 3 semaines, ce n'est pas grave! hum hum... j'en reste perplexe quand meme!
hé bien sur qu eje ne vais pas lui compter cette semaine!
meme s'il etait que ce jour a l'hopital
je suis encore une pomme mais apparemment c'est la solution qu'on me preconise
bonne soiree
pour te rassurer, je suis maman et ass mat, quand mon fils avait 2ans (il en a10 maintenent) il m'a fait une fièvre sans aucune raison apparente,et ce pendant 4 jours, j'ai vu le médecin une fois , deux fois , et la troisième fois, il m'a donné une lettre pour aller aux urgences, ce que j'avais fait, et figure toi, il avait des gonglions qui ont demandé une hospitalisation de 5 jours avec un traitement d'antibio par intraveineuse, et un suivi de 5ans,
tout celà pour te dire une fièvre qui dure 3 semaines , pour moi, elle cache qq chose.
tu es une professionnelle, notre devoir tant qu'ass mat et de transmettre aux parents notre savoir faire, parfois nos conseils( s'ils sont demandeurs et preneurs), et personnellement, dire aux parents d'aller aux urgences au bout de 3 semaines, c'est quand même un très bon conseil, d'où l'hospitalisation qui s'en est suivie.
#2316 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés pour enfants de moins 15 ans » 11-10-2010 13:46:32
congés supplémentaires pour les mères de familles (enfants de moins de 15 ans)
l'article L.3141-9 du code du travail prévoit:
" les femmes salariées de moins de 21 ans au 3
avril de l'année précédente bénéficiant de 2 jours ouvrables de congés supplémentaires par enfant à charge, si le congé légal n'excède pas 6 jours ( soit de 1 à 6) celui-ci sera réduit à 1 jours ouvrable.
les femmes salariées de plus de 21ans a la date précitée bénéficient également de 2 jours de congé supplémentaires par enfant à charge,
sans que le cumul du nombre de jours de congés supplémentaires et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congés annuel prévu à l'article L.3143-3"
pour les assistantes maternelles en année complète ce droit sera acquis seulement la première année (moins de 30 jours)
pour les assistantes maternelles en année incomplète, elles devront évaluer en jours ouvrables, leur congés annuel, auquel il faudra rajouter éventuellement les jours de fractionnement et enfants de moins de 15ans. sans toutefois dépasser les 30 jours.
est réputé enfant à charge, l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours.
ces jours ont été instaurés, afin que les mères de familles puissent bénéficier de cet avantage et rester avec leur(s) enfant(s).
ils doivent être pris en jours ouvrables sans diminution de salaire.
et sont acquis dès que la salariée a travaillé 10 jours, sur la période de référence(1er juin-31 mai)
voilà je t'ai recopié le texte de loi que j'ai eu par mon syndicat, j'espère que ça pourra t'aider, et c'est une loi qui existent pour toutes les mères de famille, elle n'est pas spécialement conçue que pour les ass mat.
#2317 Re : Le métier d’assistante maternelle » annonce à couper le souffle! » 08-10-2010 14:44:42
coucou
je crois que je prendrai rdv en tant que futur employeur dans le besoin !!
dans la mesure ou tu ne la connais pas bien sur !
idem
#2318 Re : Besoins de l’enfant » Accueillir un enfant qui a les pieds bots ? besoin de vous !!!! » 08-10-2010 14:31:21
A mon avis un engagement, ça ne se signe pas avant la naissance de l'enfant, d'où les surprises comme dans ton cas nini33.
Je ne crois pas que tu peux rompre tn engagement sans indemnités.
#2319 Re : Pause café » Les perles de certains parents... » 08-10-2010 11:01:10
moi une maman m'a demandé carrément par curiosité "parait-il" comment je dors la nuit??????????????
une autre maman lors d'un entretien m'a dit "si un jour je veux récupérer la petite avant l'heure, est ce que vous pourrez me déduire un peu de la mensualité???
un autre papa, après toutes les questions qu'il devait me poser, m'a dit textuellement en me tutoyant BIEN SUR "maintenant on va faire comme si on était sur le marché en train de faire ses courses" moi j'ai écarquillé les yeux, j'avais pas compris ce qu'il voulait dire , je lui ai demandé de s'expliquer, et là il m'a dit "ah vous m'avez pas compris???? voilà, sans indiscrétion, vous pouvez me faire un prix??!!!!!!!!!!!!!
#2320 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supp et cp » 07-10-2010 16:20:16
BONJOUR,
toute h dépassant les 45h/sem si réellement fa^tes doivent être rémunérées en h supp.
lorsque tu te fais payer tes cp tu prends en compte le montant de ces 12h supp.
c'est à dire???????
avec un autre pe j'ai cummulé pas moins de 30h s l'année 2009 et à part la majoration je n'ai rien fait.
peux tu comment je dois le faire pour les prochaines fois stp?




