Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Chaque refus donne droit à un recours.

Dans la mesure ou vous lui réduisez son temps de travail, il ne s'agit pas d'une démission mais d'un licenciement.

Vous devez donc lui faire sa lettre en ar à la fin de ses congés et à reception la période de préavis commence.

Si l'assistante maternelle ne veut pas effectuer le préavis, vous ne lui réglé pas cette période donc le mois de septembre, mais vous lui réglé le mois d'août.

L'indemnité de rupture de contrat est de 10% des salaires net versés (donc salaire + cp).

La régularisation des cp, quand ils sont réglés chaque mois, se fait à échéance de chaque année et on régle alors 10% de la part des cp.

Votre calcul est eronné car on introduit pas des jours de cp dans une mensualisation mais une somme correspondant à 10% du salaire mensuel.

TU es donc en pleine forme et toute bronzée ....... tu rentres et d'autres s'en vont

Et vu le temps que nous avons ....les touristes se réfugient dans les commerces

En juin j'ai eu deux attestations paje éronnées

1/ 0 jours travaillé
2/ un salaire de 889€ ..... dommage que ce n'était pas le bon chiffre

Si tu as eu un agrément pour un temps complet , ta fille prend cette place.
Pour pouvoir accueillir un enfant tu dois avoir un agrément pour 2.

Une fois ta formation effectuée tu seras inscrite sur les liste du ram ou de la pmi , mais tu peux aussi mettre des annonces dans les commerces, aux écoles, chez le médecin ....enfin partout

Si il y a dépassement la paje accepte le réglement minimum en fonction des revenus.

J'ai une famille qui a "mal écrit" son volet de juin et la paje a indiqué comme salaire 889€ (pour partir en vacances, j'aurais bien été contente ) au lieu de 289€ ...les parents on donc reçu un courrier leur indquant qu'ils recevraient ce qui est du en fonction de leur revenu soit 310 et quelques euros.

Mais j'ai demandé la rectification car je ne me vois pas déclarer 889€  en ayant touché 289€

A mon avis la gestion de deux assistantes maternelles ne va pas être facile, ni pour veotre enfant, ni pour vous, ni pour les assistantes maternelles.
En cas de malaldie, d'absence des enseignants , où ira votre enfant?
A votre place je chercherai une assistante maternelle acceptant un périscolaire total.