Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je pense celstine que sur la mensualisation d'aout devront etre déduits les jours sans solde
donc si avril et mai mois complets= 2,5 j x 2 = 5j de cp acquis sur 4 semaines voir le nbre de jours et déduire les 5j acquis

ben oui si elles coincident avec celles des parents pourquoi les avoir enlevées?

si vous n'avez l'enfant que 39 semaines c'est que les avancces sont décalées forcément sinon c'etait 44 semaines

si ça reste du dépannage, je pense que ça doit rester des ehures complémentaires puisque non prévisible à l'avance dans un calcul de mensualisation

pourquoi tu ne prendrai qu'une semaine alors qu'en temps tu as droit à 5 ?
de toute façon enfant absent tu ne seras pas payée non plus ces 4 autres semaines restantes

je calculerai les 21j de congés et 1 mois de préavis et remonterai à l'envers à partir du 1er septembre en faisant préavis avant les congés, je sais pas si on peux fractionner le préavis par contre??? exemple une aprtie fin juillet, vos congés puis 1 partie sur fin aout début septembre??? là j'en sais rien

je calculerai  jusqu'au 1er septembre, mais je suis pas une pro

j'essaye aussi
mais j'aime les cas concrets, j'avoue que parfois je préfère poster et avoir vos avis directs.... oups!!! désolée 4i

sauf erreur les congés de 2008 etaient à prendre avant le 1er juin 2009, ils ne se cumulent pas sur 2009

d'içi le 30 mai calcul des congés sur la période 2007-2008 (s'ils n'ont pas été pris, ils seront juste payés)

donc au 1er juin 2009 vous aurez 30 jours ouvrables ou 25j ouvrés mais ça revient au même puisque quand on part sur 25 jours on ne compte pas les samedi, dans les 2 formules vous avez bien 5 semaines de congés
mais quand on parle des ass mat on parle de jours ouvrables et de 2,5 j d'acquisition

je pense qu'il faut déclarer le apaiement des cp sur juin, et après ils peuvent très bien te faire un chèque de la moitié pour encaisser en juin et 1 chèque de l'autre moitié à encaisser sur juillet, ça ne regardera pas la paje et les papiers seront en règle
dès lors que tu es d'accord pour avoir ce paiement en 2 fois je pense pas qu'il y ait un souci

je calculerai sur 49 heures en rajoutant chaque mois au réel la partie de heures sup de 45 à 49h (sur le calcul tarif heures sup - tarif heures normales = supplément horaire * 4h)

3,20*49*52 / 12

les cp sont inclus dedans année complète

pour décompter on fait 52 - 8 semaines congés parents - 3 sem ass mat décalé = 41 semaines
41 x 40h / 12