Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Salaire du mois où se situe l'arrêt maladie

( salaire mensuel x nombre d'heure d'arrêt ) / nombre d'heure mensuelle du mois

La journée de solidarité est un un travail supplémentaire de 7h par an correspondant à l'effort exigé au nom de la solidarité nationale

Réponse de la paje :

-si vous optez pour la mensualisation de votre salarié, les sept heures effectuées au titre de la journée de solidarité ne doivent pas apparaitre sur le volet social
-si votre salarié effectue plus de sept heures, vous devez indiquer uniquement les heures au-dessus de ce seuil.

NON on est pas payée ce jour là !

On doit 7h00 de travail à la collectivité.... il n'y a pas que les cotisations ....autrement je ne vois pas pourquoi tout le monde en parle si ce n'est qu'une histoire de cotisation qui ne concerne que très peu le salarié.

Pourquoi certains prennent des RTT ? Ils perdent bien un jour de congés!

Trouvé dans les fiches de ma formation (2004)

Agressivité ou recherche de l'autre :

Jusqu'à 18 mois, l'agressivité ou du moins ce que l'adulte nomme comme agressif est en fait un acte d'amour.
ex : la morsure, c'est "croquer" un morceau de la mère pour garder une partie d'elle.
L'agressivité a alors un sens de découverte et de recherche d'un plaisir de contact.

Au-delà de cet âge, l'agressivité est un synonyme d'acte impulsif qui correspond à une décharge brutale de tention, à un malaise ntérieur ou à la réponse d'une frustration. C'est aussi un désir essentiel d'indépendance.

L'absence d'agressivité est aussi inquiétante que son expenssion systématique.

L'attitude de l'adulte afin que l'agressivité ne se transforme pas en violence :

Face à une colère ou un acte de violence, l'attitude de l'adulte n'est certainemant pas une réponse négative:
par exemple : remordre
car sinon l'enfant pense qu'il n'a pas le droit d'exprimer une difficulté ou bien que la violence est possible à condition d'être gand et plus fort (imitation de l'adulte)

L'adulte doit d'abord comprendre pour agir ensuite:

Mettre des mots sur la frustration de l'enfant ou lui proposer un mode symbolisé d'expression de sa violence
ex : jouer à la guerre, recréer des situations du quotidien qui ont été vécues difficilement ....

Conclusion.

L'agressivité est un processus normal dans le développement de l'enfant. Cependant lorsque les actes agressifs deviennent trop répétitifs ou difficilement gérables, cela peut être l'expression d'une souffrance chez l'enfant.
Il est alors necéssaire que parents et assistante maternelle dialoguent afin de trouver ensemble une solution dont le but est d'aider l'enfant.

Dans leur poche !!!!!

Laisse les parents expliquer leur demande puis voit par rapport à ton organisation si tu as d'autres enfants.

Si tu n'as que ces deux heures d'accueil tu peux 'forcer' ton tarif.
Le repas du midi, soit tu le fournis (souvent plus pratique) ou les parents te le donnent mais à quel moment?

TU semble être l'employeur (voir autre post) donc contacte les assedic de ton secteur, munie de ton numéro d'urssaf et tu recevras cette feuille jaune

Tu devrais recevoir une notification écrite du refus , tu auras alors des voix de recours .
A toi de bien argumenter ta décision et de prouver tes capacités.

Ne saute pas trop de joie !!!!!