Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

en tout cas ce matin....personne n'est venu ...il ont peu etre fini par lire cet arret..

ben en fait qu'en j'ai eu ma prolongation je les ai appeler....mais d'ou j'ai appeler je passai pas avec mon tel, donc je suis sorti dehors pour tel...là je leur ai dit que j'etais prolonger d'1 semaine...je n'avait pas l'arret sous les yeux pour leur donner la date exact...ensuite la conversation ayant virer sur le fait qu'ils me licenciait, je suis pas revenu sur l'arret. ensuite je l'ai envoyer en me disant qu'il allait bien de toute façon voir la date noté dessus...

et pour les jours ferié, il dit que la phrase n'est pas clair.....

bon j'ai pas envie de me prendre la tete, d'aller au prud'homme ou autre pour quelque sous...meme si cela me met quand meme dans une belle m...e

mais voila, du coup ça m'ennerve !! lol....et du coup ben là pour ma repricse qu'il pense etre demain et qui en fait n'est que lundi...ben j'ai pas envie de leur repondre....ils ont su faire leur calcul pour me deduire rapido tout ça de mon salaire...ben ils ont qu'a aussi savoir lire un arret maladie !!....

ils ont passé la journée a me tel sur mon fixe et portable...ben moi je decroche pas !! et demain matin peu etre il vont se pointer pensant que je reprend...ben j'ai pas envie de leur ouvrir....

en plus sur m'ont arret c'est noté sans restriction de sorti....donc j'ai meme le droit de pas etre chez moi !!

non c pas pro je sais !! mais j'ai aussi le droit d'etre en colere !!! ....

6 ans que je travail et c'est mon premier arret maladie....arret suite a une hospitalisation d'urgence a cause d'une grossesse extra uterine...donc hospitalisation puis arret 1 semaine....et paf les pe me licencie !!
alors oui il ont du se debrouiller durant 1 semaine....mais bon ça fait pas plaisir non plus !! ...
mais si encore il n'y avait que le licenciement....du coup pour "gagné" quelque sous sur le mois de mai il revienne sur des choses ou ont s'etait mis d'accord.....accord signé sur contrat pour me payé les ferié meme si pas 3 mois d'ancienneté....( il joue sur la phrase noté au contrat)pour dire que non il ne pai pas finalement...et aussi accord pour que je pause des cp sur mes jours d'absence....ok pour mars, ok pour avril ok pour mai....et hop fin mai il change d'avis et decide de ne pas me les payer et de me deduire ses jours!!!

alors oui c'est pas pro mais pour une fois en 6 ans...je le fait !!.....

en fait je ne veu meme pas ni decrocher mon tel ni leur ouvrir la porte si il vienne frapper...

et bien merci pour vos reponse....

bonjour, l'employeur etait d'accord, a signé...mais aujourd'hui il me licencie donc il reviens dessus et me dit que la phrase n'est pas claire !!!....donc il me deduit de mon salaire de mai tout les ferié que j'ai pris !!