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#221 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de louca » 31-03-2011 00:11:46
c'est celui du coût d'une ass mat dont tu parles ?????
#222 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » certificat bébé malade pour ne pas payer l'ass mat? » 17-02-2011 23:25:18
gabinounou a écrit :voici ce que je fais moi à la signature du contrat
je demande aux pe s'ils ont des "jours enfants malades" à leur boulot,
si oui
je déduis d'autant sur les 10 jours de la convention
ex : un pe a 3 jours, je note donc qu'il reste 7 jours à déduire avec certificat médical
si non
je laisse les 10 jours
j'explique aux pe qui ont "ces jours enfants malades" que tant qu'eux ne sont pas "pénalisés financièrement" comme cela je ne le suis pas non plus !!!
jusqu'à maintenant, les parents ont toujours trouvé cette clause très juste
et pourtant.... je prends les enfants malades
j'avoue ne pas tout comprendre
peux tu etre plus explicite ?
qu'est ce que tu veux que j'explique mieux ma lulu 
j'ai pourtant donné un exemple 
dis moi ce que tu comprends pas et je recommence mon explication 
#223 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » certificat bébé malade pour ne pas payer l'ass mat? » 17-02-2011 17:55:07
voici ce que je fais moi à la signature du contrat
je demande aux pe s'ils ont des "jours enfants malades" à leur boulot,
si oui
je déduis d'autant sur les 10 jours de la convention
ex : un pe a 3 jours, je note donc qu'il reste 7 jours à déduire avec certificat médical
si non
je laisse les 10 jours
j'explique aux pe qui ont "ces jours enfants malades" que tant qu'eux ne sont pas "pénalisés financièrement" comme cela je ne le suis pas non plus !!!
jusqu'à maintenant, les parents ont toujours trouvé cette clause très juste
et pourtant.... je prends les enfants malades
#224 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » case pajemploi » 15-02-2011 17:12:17
45 h * nbre de sem / 12 = heures mensualisées normales
le restant * nbre de sem / 12 = heures suppl mensualisées
#225 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat année incomplete . Comment calculer le dernier salaire » 15-02-2011 15:48:35
les heures au réel de mars + indemnité de CP + régularisation
#226 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » case pajemploi » 15-02-2011 15:38:14
pour répondre à soise, il y a une case pour les heures compl ou supp
#227 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » case pajemploi » 15-02-2011 15:37:30
Pas dutout !!!!
#228 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges supplementaires article L3141-9 du code du travail » 03-02-2011 18:05:49
elle n'a rien pris par anticipation, puisque le calcul est fait sur une année incomplète !!! A quel moment lui avez vous réglé les CP l'an dernier ? et avec quelle méthode ?
Pour répondre à votre dernière question, c'est simplement que avec la méthode des 10 % (pas avec celle du maintien de salaire) on prend toutes les sommes perçues c'est pour cela qu'il y a les 10 % des 10 % de CP
#229 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges supplementaires article L3141-9 du code du travail » 03-02-2011 15:20:24
Oui l'an passé elle les a pris mais la question se pose pour le solde de tout compte. De plus j'ai fait le calcul qui vous semble faux comme c'est la règle que m'a imposé la directrice du RAM à la signature du contrat.
l'an dernier vous lui avez donc réglé 43/4*2.5 + 2 jours = arrondi à 29 jours ouvrables ???
#230 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges supplementaires article L3141-9 du code du travail » 03-02-2011 14:56:48
ben la directrice du RAM a faux ou alors elle a peut-être précisé que c'était pour une année arrivant à date d'anniversaire !!!! et que donc les 43 semaines avaient bien été travaillées !!!
comme ce n'est pas le cas.... il faut que vous appliquiez la formule que j'ai noté plus haut
#231 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges supplementaires article L3141-9 du code du travail » 03-02-2011 13:19:56
Le contrat est en année incomplète avec 43 semaines de garde soit 2,24 de congés par mois. Elle n'atteindra pas le 31 mai, pouvez vous me donner le texte de lois me permettant de contredire le paiement de ces jours car sans cela je n'ai rien pour me défendre. Je ne suis pas contre de payer ce que je dois mais j'ai un esprit cartésien et ai besoin de comprendre pourquoi.
Je pense que pour calculer les CP vous avez fait 43/4*2.5/12 = 2.24 ... ce qui est faux !!!
Pour calculer les CP dûs, vous devez compter le nombre de semaines travaillées du 1er juin à la fin du contrat = X
X / 4 * 2.5 = nombre de jours ouvrables acquis
Une petite question est ce que votre assistante maternelle a bénéficié des jours supplémentaires l'an dernier ????
#232 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccords CP et abscences » 18-11-2010 16:46:51
43 semaines de contrat n'existe pas le minimun est 46 ou moins pour annee incomplete ou 520en annee complete
je me suis peut-être mal exprimée
43 semaines de travail !!!
#233 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes .... » 18-11-2010 15:42:34
comment as tu fait ton calcul de mensu ? combien de semaine de travail ?
#234 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccords CP et abscences » 18-11-2010 15:38:39
Bonjour,
en fait elle a posée pour l'année prochaine ses 3 sem en été et le reste elle le prend en me prévenant quelques semaines avant.Sauf pour les deux jours qu'elle a posé en oct en pleines vac scolaires...(ce qui lui faisait la semaine complète vu qu'elle n'avait le petit que ces 2 jours.)
Alors le calcul de cette année (de sept2010 à août 2011)j'ai retiré 2 sem aux vac de noël car ma mère le gardera, puis 2 sem aux vac d'avril (mes vac à moi) ET pis je crois que je vais pas avoir le choix de poser les mêmes qu'elle au mois d'août.
Donc sur 52 sem, elle a retiré les 4 sem que j'ai posé et elle a divisé par 12 le reste.
Donc ex: (2.5j/sem x 10h/jour x 2 € x 48 sem) / 12mois= 200 euros par mois tous les mois et rien de plus.
Elle me dit que le fait de ne pas retirer ses vacances dans la mensualisation ,ça lui paye ses CP.
Qu'en pensez vous?
Le calcul est faux !!!
car en fait elle vous fait payer 5 semaines de Cp soit 30 jours ouvrables.
Or 52 - 4 (vous) -5 (elle) = 43 semaines de travail
pour 43 semaines de travail, on acquiert
43 / 4* 2.5 = 26.87 soit 27 jours
#235 Re : Embaucher une assistante maternelle » pas d'aide de la caf si pe gagne - de 300 euros ? » 08-11-2010 16:51:42
effectivement, dans les conditions d'attribution il est noté :
votre activité professionnelle doit vous procurer un revenu mensuel minimum de 389, 20 si vous êtes seul de 778,40 si vous vivez en couple
c'est effectivement pas très cool pour les personnes qui cherchent et qui trouvent même des petits jobs !!!!
#236 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'une confirmation » 04-11-2010 01:08:35
si tu parles en ouvrables... c'est bien 3 jours (si tu travailles le lundi)
#237 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'heures » 25-10-2010 16:19:04
merci, je l'ai bien reçu !!
#238 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'heures » 25-10-2010 12:10:26
bonjour
je t'ai envoyé un mail ce tableau existe
j'abuse si je te demande également le tableau ?????? !!!!!!!!
je t'envoie mon mail par MP
#239 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés et 10 % ? » 18-09-2010 18:09:17
payer votre nounou tout les mois le même salaire depuis le début du contrat ne veut pas dire que vous lui avez payé les CP !!!
en effet, le lissage sur une année incomplète se fait sur UNIQUEMENT les semaines travaillées. il faut donc ensuite lui réglé les CP soit avec la méthode des 10 % soit avec la méthode du maintien de salaire.
lui avez-vous payé à un moment les CP de votre nounou ?
#240 Re : Embaucher une assistante maternelle » Régularisation suite démission Ass. Mat. » 17-09-2010 22:23:51
je ne fais qu'un commentaire ...... il y a des syndicats qui ferait mieux de ...... je me tais !!! je risquerais d'être désagréable
ceci dit, si certaines nounous lisaient correctement la convention ou s'informent avec des sites précieux.... et surtout qu'elles cherchent un peu à comprendre... tout ceci n'arriverait pas.
je sais... c'est pas bien ce que je dis là..... mais j'avoue que ça m'énerve un peu.
je comprends que beaucoup de choses sont très compliquées dans nos calculs mais.......
bonne continuation à toi
dans l'attente de tes nouvelles
bonne soirée
PS : je m'en voulais pas.... je sais qu'il faut débuter, qu'il faut apprendre et comprendre mais .... merci les syndicats incompétents !!!!!!!!
