Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok donc à priori on trouve à peu pres la meme chose que ce que pajemploi à fourni ? ou il faut corriger?
et j'ai cru comprendre qu'il fallait donner les chiffres en brut, c'est le cas sur les BS pajemploi? le montant des HC HS est en brut? merci!!

ok merci Dada62, je pensais qu'on avait le droit de faire des clauses non conventionnelles, du moment que les parents etaient au courant et d'accord? comment différencier une clause non conventionnelle et une clause abusive?
merci

bon je crois que je comprends toujours rien ,
si je mets une clause comme quoi les jours fériés sont chomés et rémunérés et acquis dès le début du contrat c'est suffisant?
Comment faites vous vous? A noel par ex?
sinon je prendrais mes congés entre noel et le jour de l'an  comme ça pas de fériés, c'est bizarre d'etre à cheval sur 2 semaines mais bon...
merci à toutes celles qui m'ont répondu en tout cas

ha non y'a encore cette histoire des congés non acquis donc chaque premiere année d'un contrat qui débute en septembre  si on a une semaine à noel , on perd un jour de congé? aucun autre employé ne vit ça!? du coup chaque nouveau contrat c'est comme ça?!  on a un jour de congé en moins que les autres? Et alors j'imagine le bazar quand les congés sont acquis pour l'un et pas pour l'autre?? on prend un congé en plus avec l'un mais on travaille avec l'autre? c'est fou !

mais en fait si je comprends bien quand tu me parles de fériés non acquis, ou de congés non acquis ou que je lis "il faut que le férié  soit sur les congés de l'am et pas sur une semaine d'absence des parents"
pour résoudre tous ces problemes et avoir droit à mes fériés comme tout le monde et mes 30 jours de congés il suffit que j'écrive une clause supérieure : "les fériés seront acquis et rémunérés dès le début du contrat" ? d'ailleurs à partir de l'an prochain nouvelle convention on pourra bel et bien reporter un férié qui tombe sur un congé puisqu'il y aura pas plus besoin des 3 mois d'anciennetés?
en fait le probleme se posait uniquement les 3 premiers mois?? c'est bien ça dada?

https://forum.assistante-maternelle.biz … ?id=185843

j'ai trouvé ça? Et pourtant dada ils disent comme toi sur un autre forum

ha ok! c'est ça que je comprenais pas
je prends toujours mes congés acquis ou pas, en temps
en argent c'est payé en mai et uniquement ce que j'ai acquis
c'est bien ça?
par contre les 31ers mois, ils sont déduits de mon salaire mais c'est encore autre chose
je ne comprends pas cette histoire de fériés acquis ou pas acquis

pardon mais je comprends pas
mon contrat stipule comme les autres je pense? que les jours fériés hors premiers mois sont chomés et payés
si j'ai une semaine de congés sans fériés mais que la semaine suivante le lundi est férié on est d'accord que je travaillerais pas pendant la semaine de congés ni le lundi donc je reprends le mardi pour tout le monde
si durant ma semaine congés le lundi est férié , on est aussi d'accord que ce n'est pas un congé mais un férié. Donc là aussi je prends ma semaine de congés du mardi au lundi du coup et reprendrais le travail le mardi aussi comme dans le 1er cas. Je ne comprends pas le probleme puisque dans les 2 cas j'ai pris le meme nombre de jours? je suis désolée je comprends pas bien