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#221 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 21:26:44
nannydu69 a écrit :kikine747 a écrit :tu n'as rien à compter pour qu'un férié compte comme des jours travaillé il faut une clause au contrat...
Donc si j'ai bien compris le fait que sur le contrat il est seulement indiqué que les jours fériés ne sont pas travaillé mais serons payés ne sert à rien si on a pas mis combien ils serons payés ? C'est ça ? Donc si elle a envie de ne pas le compter le 8 Mai elle peut tout comme elle peut me compter une journée de 5 heures ?
exactement, elle pourrait meme te faire faire les 30 heures sur les 4 jours sans te compter 1 minutes pour le jeudi
Punaise je ne vais plus accepter les contrats que le RAM fournit aux parents car en fait il est très basique et ne prévoit rien
#222 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 21:17:37
oui c'est ça les contrats sur planning sans jours fixe
enfin le 8 moi tombe un dimanche cette année
Oups bin non me suis trompé je voulais parler du Jeudi 05 Mai dsl bon mais je suppose que le principe est le même quoiqu'il en soit
#223 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 20:13:45
nannydu69 a écrit :Mon soucis là par exemple je suis en train de calculer mes heures pour la semaine sachant que jeudi c'est férié et vendredi j'ai pas la petite . Sur mon contrat j'ai un fixe de 30 heures par semaine . Donc là j'arrive à un total de 28h45 mais j'ai pas encore compté jeudi car du coup je ne sais pas combien d'heures compter
tu n'as rien à compter pour qu'un férié compte comme des jours travaillé il faut une clause au contrat...
Donc si j'ai bien compris le fait que sur le contrat il est seulement indiqué que les jours fériés ne sont pas travaillé mais serons payés ne sert à rien si on a pas mis combien ils serons payés ? C'est ça ? Donc si elle a envie de ne pas le compter le 8 Mai elle peut tout comme elle peut me compter une journée de 5 heures ?
#224 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 19:34:48
Mon soucis là par exemple je suis en train de calculer mes heures pour la semaine sachant que jeudi c'est férié et vendredi j'ai pas la petite . Sur mon contrat j'ai un fixe de 30 heures par semaine . Donc là j'arrive à un total de 28h45 mais j'ai pas encore compté jeudi car du coup je ne sais pas combien d'heures compter
#225 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 19:28:38
Bah justement si rien n'est précisé au contrat ils peuvent tout à fait te faire faire tes heures sur les autres jours.
Il te fait proposer un avenant pour préciser ça.
Au vue du planning pour le Mois elle a pas prévu de me faire rattraper ces heures sur un autre jours
Encore que je savais pas sur les contrats . Sachant que j'ai signer le contrat fin Janvier est ce que je peu encore faire un avenant ?
#226 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 19:14:53
nannydu69 a écrit :Bonjour c'est encore moi , j'ai encore besoin de vos lumières .
La maman de la petite que je garde à des horaires irréguliers ce qui veut dire que j'ai parfois des journées dont l'amplitude varie entre 5 et 10h selon le planning de la maman .
Certains jours je ne la garde pas et les jours fériés non plus . Mais du coup je ne sais pas combien d'heures je dois compter pour ces jours là ?
Merci de vos réponsesbonjour,
a tu une clausse a ton contrat pour dire que le JF es égal a 20 % du planning hebdomadaire ? exemple sur un 50 heures semaines en variable, le JF es égal a 10 h ?
Si non, et ba la maman elle fait comme elle veux. donc elle peux te faire travailler sur les autre jours comme elle veux.
Non il n'y a rien de stipuler à ce niveau juste que je ne travail pas les jours fériés. Le problème n'est pas qu'elle veut me faire travailler sur un autre jours mais juste de savoir combien d'heures compter ce jours là.
#227 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 18:49:53
tu comptes selon le planning
Je ne peux pas compter selon le planning car c'est un planning qui change tout le temps d'une semaine à l'autre . Elle me le donne en fin de Mois pour le mois à venir
#228 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 18:37:23
- nannydu69
- Réponses : 20
Bonjour c'est encore moi , j'ai encore besoin de vos lumières .
La maman de la petite que je garde à des horaires irréguliers ce qui veut dire que j'ai parfois des journées dont l'amplitude varie entre 5 et 10h selon le planning de la maman .
Certains jours je ne la garde pas et les jours fériés non plus . Mais du coup je ne sais pas combien d'heures je dois compter pour ces jours là ?
Merci de vos réponses
#229 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas daccord sur le nombre d'heures du Mois » 02-05-2016 16:46:00
Merci nathodisab
#230 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas daccord sur le nombre d'heures du Mois » 02-05-2016 16:33:32
Merci OrKiD c'est bien ce que je pensais mais j'étais pas sur de moi je préférerais demander avant de dire des bêtises aux parents
#231 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas daccord sur le nombre d'heures du Mois » 02-05-2016 16:09:21
- nannydu69
- Réponses : 20
Bonjour ,
Voilà j'ai un contrat pour une garde de 30 à 35 heures par semaine avec une base fixe de 30 heures .
Le mois dernier y a eu des semaines de 36,5 ( 2 fois ) et 2 semaines avec moins de 30 heures
Moi dans mon calcul les semaines ou j'ai fait moins de 30 heures comme sur le contrat on a noté ( base fixe de 30 h ) j'ai compter comme si javais fais ce nombre .
Sauf que la maman prend sur les heures des semaines passées ou j"ai fais 36,5 h pour compléter les semaines ou il y a moins
Du coup moi javais compter 137 h pour le mois mais avec son calcul à elle ca ne fait plus que 122 h
Qui fait le bon calcul elle ou moi ?
Merci de vos réponses
