Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci !

Merci pour ces infos !
Aujourd'hui, je ne l'ai pas du tout, le papa le garde toute la journée.
Y aura t'il des indemnités journalieres aujourd'hui, alors que je ne l'aurai pas du tout ?
Je pose toutes ces questions car, je n'ai pas de RAM, ni personne pour m'eclairer sur ces questions...Et je tiens un cahier ou je note tout, pour que ce soit clair entre les PE et moi au moment de la feuille de paie.
Autre question, ai je le droit de partir de chez moi aujourd'hui ? Ou dois je rester au cas ou les PE changeraient d'avi...???

Merci pour vos reponses !
Je comprend tout a fait, que le papa ne travaillant pas, garde le petit avec lui ! Ca evite de le reveiller de bonne heure, le sortir dans le froid, le presser...
C'est une logique de "maman" que je comprend bien sur !
Cependant, j'ai imposé MON heure...d'arrivée...!
Tout simplement parce que sinon, cela perturbe mon organisation, et je viens de me rendre compte qu'en plus ça gene les rythmes du bébé.
Aujourd'hui, evidement j'ai dit Ok, il le garde le matin, moi l'aprem, mais il me l'emmene à 12h, j'ai pu tout concilier, mon repas etait pret, la table mise.
le bébé avait faim, je lui ai donné en premier, puis nous avons manger tranquille ensuite avec mon mari et mes enfants.
On a ensuite basculé sur la sieste, pour ma fille, comme pour le petit bout, qui s'est endormi de suite.
ALors je pense que j'ai bien agi.
Le"tocage" a la porte il le font, mais quand l'arrivée fanfarrone, car l'enfant a faim, sommeil etc...c'est pas la sonnette qui fait le plus de bruit ! LOL

En fait, ma question c'est surtout, est ce que je dois me tenir à disposition des parents dans ces cas là ?
Je suis censé accueillir le bébé, je suis payée, mais le papa a decidé de la garder, OK !
Mais s'il me l'emmene vers 12 h, est ce que je peux lui dire non ?
S'il decide de me l'emmener avant de partir faire ses courses et venir le recuperer juste apres, à 16h au lieu de 17h, dois laisser faire ?
Je veux dire "legalement" !
Car meme si ils me paient, ce sont eux qui ont decidés de ne pas me confier l'enfant !
En garderie, si on annule une place, meme si elle est facturée, les parents ne peuvent pas emmener l'enfant parce qu'ils ont changés d'avi en cours de journée !!! Est ce que je dois leur faire comprendre, que c'est pareil ?

Ce matin, la maman m'a demandée si ça me "derangeait" de garder le petit que cette aprem, mais en realité, avais je le choix de refuser ? Aurai-je pu exiger l'enfant des ce matin, ou le refuser la journée complete ?

J'ai l'impression d'etre utilisé et ça me perturbe !

A la formation, ils nous ont bien expliqué, qu'il ne fallait pas se laisser marché dessu, et expliquer aux parents qu'on est pas des nounous "parcmetres" surtout au sujet des horaires !

Mais c pas evident a mettre en pratique...

Là, je ne sais meme pas a quelle heure il va me l'emmener, 13h30 ? 14 h ? Son arrivée risque de perturber le sommeil de ma fille, qui va faire la sieste.
Alors que le bébé, sera sans doute en pleine forme, affamé, ou aura besoin d'etre changé, Etc...

Ca me perturbe toute ma journée, mon planning !

Quelqu'un peu m'eclairer ?

J'aimerai savoir dans ce cas, si j'ai le droit d'exiger l'enfant toute la journée comme prevu OU exiger que l'absence de l'enfant soit toute la journée complete ?

Merci !!!!!

Voici ce que j'ai trouvé,

Le Sénat a adopté, jeudi 20 novembre 2008, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Le texte de loi tente d'apporter une réponse au déficit de places d'accueil du jeune enfant en modifiant l'article L.421-4 du Code l'action sociale et des familles définissant les conditions d'agrément de l'assistante maternelle.

    * Agrément : de trois à quatre enfants maximum

Le nombre d'enfants pouvant être encadrés simultanément par une assistante maternelle passerait de trois à quatre enfants - y compris le ou les enfants de moins de trois ans de l'assistante maternelle présents au domicile - dans la limite de six mineurs de tout âge au total. La capacité d'accueil indiquée par l'agrément restera cependant fixée par le président du Conseil général : selon M. André Lardeux, rapporteur pour la branche famille, seuls 3 % des assistants maternels agréés devraient obtenir un quatrième agrément. Nadine Morano, secrétaire d'État à la famille précise que « l'application de cet article sera précisé par décret car il n'est évidemment pas question de laisser une assistante s'occuper de quatre nourrissons à la fois ».

    * Dérogation : pas plus de six enfants au total

Le président du Conseil général pouvait jusqu'à présent autoriser, à titre dérogatoire, l'assistante maternelle à accueillir plus de trois enfants simultanément et plus de six enfants au total pour répondre à des besoins spécifiques. Cette possibilité sera désormais limitée : la dérogation accordée devra désormais respecter « la limite de six enfants au total ».

Moi j'ai eu une autre version...

On à droit "aujourd'hui" à 4 agrements. (et non plus 3)
Mais 6 enfants mineurs maxi, simultanement, les notres compris.
1 agrement ne veut pas dire = un enfant
mais
1 agrement = une place

Tu peux donc avoir 1 seul agrement, et 3 enfants en gardent non simultanée.

Moi, c ce qu'on nous à dit en juillet et c ce qui est ecrit dans mes docs...

merci

Je veux dire aussi, par exemple le mardi matin j'emmene ma fille a un centre d'accueil parents/enfants, ou pleins d'activités sont organisées gratuitement, il y a pleins d'ass'mat qui y vont, je pense qu'avec un "accord" des parents, je pourrais moi aussi continuer a m'y rendre, non ?
Si une personne me rend visite, n'ai je pas le droit de l'accueillir et de lui proposer un café ?

Hier, j'ai appeler la centrale du CG.
J'ai posé la question "ont ils le droit d'agir ainsi ou pas ?"
La question a fait le tour...Personne ne savait, mais sujet a ete evalué "tres interessant", car ils n'ont jamais ete confronté a une telle reclamation, donc ce cas n'a jamais vraiment ete etudier !
Apparement, le "geste" est courrant ! Mais la politesse et la normalité veut que les personnes soient prevenues dans les plus bref delai, comme pour un dossier incomplet, ou simplement pour faire suite a un courrier.
Or, moi, on ne m'a pas prevenue, rien dit, on m'a fait croire que mon dossier avait ete accepté !
La dame du centrale, ainsi qu'une autre, m'a bien dit qu'ils etaient en tord, maintenant, elle ne savait pas si je pouvais avoir un recours possible...Je dois rappeler cette aprem...
Hier egalement, j'ai du re-remplir le doc CERFA, et le ramener au CG de mon secteur. Pour la secretaire qui receptionne et s'occupe des dossiers, elle reconnait qu'elle aurait du me prevenir, mais que ma date du 30 juillet ne tient plus, point.
Cependant, elle m'a avoué que ct pratique courrante la bas, qu'elle ne se cassait pas la tete en gros, car ils y avaient beaucoup de dossier qui arrivaient comme le mien, et qui n'etaient meme pas ouvert car la reunion est obligatoire avant l'envoi du dossier.
Or, hier, j'ai fouillé de fond en comble, je n'ai pas trouvé de texte de loi disant qu'elle etait OBLIGATOIRE !
Meme sur le doc CERFA c ecrit qu'elle est "vivement conseillée", c'est pas marquée indispensable !
La puer presente a la reunion, a parait il contacté ma puer de secteur pour qu'elle me passe en priorité, mais j'ai peur que tout ce remue menage, ne soit pas un bon point pour mon agrement...
En plus en priorité, vu qu'il y a les vacances...j'y crois pas forcement !
Hier, j'ai egalement abordé le fait que puisque ma reponse et la visite aurait du se faire avant le 30 juillet, j'ai prevu de partir une semaine en aout, j'ai donc expliqué ma peur, que la puer m'impose une visite ces jours la ! Apparement, il faudrait que je fasse simplement parvenir mes dates de vacances a la puer...Alors qu'a la reunion, elle a bien insisté sur le fait que ct mal vu et donc deconseillé !!!

Enfin, bref...

Ca me gonfle !

Je repart pour 3 mois....Le pire, c'est que je laisse passer des bébés dont les parents cherchent desesperement des places !!!! Et vu comme c parti, je suis pas prete de commencer avant fevrier/mars de l'annee prochaine...

Merci pour vos encouragements !