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#221 Re : Pause café » mettre des photos » 28-10-2011 17:32:22
Bonjour tout le monde
je ne sais pas si c'est ici que je peux poser ma question mais comment fait on pour mettre des photos sur le forum?
je viens de finir un calendrier et j'aimerai en faire profitermerci par avance pour vos réponses
bon we à toutes
tu trouveras la réponse iciiii : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=119509
on attend ta photo alors !!!
#222 Re : Pause café » Toussaint » 28-10-2011 17:30:43
je fais le pont 
et je vais... bricoler !!! 
#223 Re : Pause café » qui c'est qui a .....? » 28-10-2011 17:29:51
c'est pas mieux un filtre à mettre sur le robinet ???
franchement ça te prend une place énorme ce truc !!!
enfin je sais pas ; ici pas besoin l'eau du robinet est excellente donc pas de soucis de ce côté là...
#224 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime précarité, pouvez vous me confirmer svp ? » 28-10-2011 17:14:35
ok ce qui donnerait :
salaire net : 355.16 €
prime de précarité = 35.51 € net.
et cp : (355.16 + 36.51 €) x 10 % = 39.17 €
ça change pas grand chose !!!
ok pour pajemploi je croyais qu'il ne fallait pas déclarer mais je dois confondre avec l'indemnité de rupture d'un CDI je pense...
désolée mais la maman arrive dans 1 h ... je suis un peu en retard ; on devait s'en occuper sem. prochaine mais en fait elle m'a dit ce matin qu'on voyait ça ce soir. !!!
#225 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime précarité, pouvez vous me confirmer svp ? » 28-10-2011 16:38:00
- banzay
- Réponses : 2
bonjour
je termine aujourd'hui un cdd de 3 sem (remplacement assmat)
salaire net : 355.16 €
10 % de cp : 35.52 €
prime de précarité = (355.16 + 35.52) * 10%, soit 39.07 € net.
est-ce bien exact ?
et la prime de précarité n'est pas à déclarer sur pajemploi c'est bien celà ?
merci
#226 Re : Embaucher une assistante maternelle » Attestation ASSEDIC » 28-10-2011 13:05:57
Bonjour à toutes,
je lance une nouvelle discussion pour le remplissage de l'attestation ASSEDIC...
Voici point par point toutes mes questions :
1/ Caisse de retraite complémentaire : on met quoi ?
2/ Horaire de travail hebdomadaire : dans mon cas, c'est 76heures pour la dernière année, car elle gardait mes deux enfants. Mais ça n'a pas toujours été le cas. Sinon, c'était 38heures par enfant, alors je mets quoi?
3/Pour le cadre 5 :
Je licencie l'AM le 31 Octobre, donc le dernier moi précédent la date de fin de contrat, c'est le mois de Septembre ?
Pour le salaire brut, je n'arrive pas à éditer les bulletins de salaire via le pajemploi, est-ce que je peux indiquer le net (sans ie), et préciser que c'est du net ?
4/Pour le cadre 7 : en fait c'est là que doit apparaitre le moi d'Octobre ?
Je lui verse également ses CP ainsi que l'indemnité de fin de contrat (le 1/5 eme...), j'indique tout ça à "total des autres indemnités liées à la rupture, dont montant correspondant aux indemnités..."Bon j'ai été un peu longue, mais j'avoue que ce n'est pas très facile, et je pense que c'est important pour que l'AM soit bien indemnisée par la suite.
Bonne journée à toute
Empatoune
#227 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une petite question sur les conges payes SVP » 28-10-2011 11:17:21
bonjour les filles
voila j ai une petite question a vous posez car je n arrive a faire le calcule de mes conges payes savoir combien de jours ai je droit
je travaille en annee complete et le contrat a commence le 15 novembre 2010 j ai pris une semaine au mois de mai
merci a vous
si tu travailles en année complète, tu as droit à 5 sem de cp par an ; les memes 5 sem que tes employeurs.
et le paiement de tes cp est déjà inclus dans ta mensu.
#228 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre devenire AssMat » 27-10-2011 21:36:06
franchement c'est sympa cette petite remarque sur " le cheque sympatique !"(
bô moi ça me choque pas, il faut pas voir le mal partout ! c'est une expression plutôt sympathique au contraire !!!
#229 Re : Le métier d’assistante maternelle » Etre devenire AssMat » 27-10-2011 21:35:11
ça fait 2 ans que je suis assmat. J'ai fait une moyenne de mes revenus : ils sont de 1093 euros NETS, remboursements de repas et indemnités diverses COMPRIS !!!
Je ne tiens pas compte de mes compléments assedic dans mes calculs mais je ne l'ai ai pas tous les mois ; ça dépend...
j'ai fait de gros investissements pour mettre au normes et acheter le matériel de puer : une poussette simple, une poussette double, 2 cosys, 3 sièges auto, 3 réhausseurs, 3 lits à barreaux + 3 matelas + literie, 6 gigotteuses (divers âges), matelas à langer.. j'ai dû vendre ma twing* pour acheter un berling*..., jouets, activités manuelles (un placard entier !), abonnement revues professionnelles, adhésion assoc assmat, cartouches d'encre (pour les contrats, feuilles de présence, fiche salaires, etc etc...) etc... etc... etc...
autant dire que si je fais le calcul... gloup j'aurais pas dû faire le calcul... et je suis de celles qui je pense travaille le + dans le coin.
#230 Re : Le métier d’assistante maternelle » Qui garde mon bébé durant la formation d'ass.mat. ? » 27-10-2011 18:45:09
juillet aout c'est impossible ici : les formations ont lieu dans un lycée..
par ailleurs tu ne choisis pas tes période de formation.
#231 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel puis mensu ; quid de la periode d'essai ? » 27-10-2011 18:43:16
ok merci
#232 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel puis mensu ; quid de la periode d'essai ? » 27-10-2011 18:03:56
ok merci lulu cet accord contractuel, il doit être mentionné sur l'avenant c'est ça ?
#233 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peur que les parents fassent la tête suite à mon relevé » 27-10-2011 17:58:54
je te conseille de l'appeler avant !!! et de de réécrire clairement sur le relevé pour mémoire.
Les sujets qui prêtent à litige, par expérience, il vaut mieux en parler 'de vive voix' que par écrit ; on peut argumenter, moduler le ton de la voix... bref des choses qui ne passent PAS par écrit !!!
#234 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel puis mensu ; quid de la periode d'essai ? » 27-10-2011 12:19:32
...c'est pour ça que je pensais à la période d'essai... avec 2 mois de recul je pouvais voir si j'étais ok ou pas.. mais là si je prends bb en occasionnel je n'ai plus cette porte de sortie...
au départ le contrat devait etre 4 jours/sem et puis l'employeur de la maman a refusé.. du coup on se retrouve avec des horaires pas cool.... sur 5 jours par semaine.. et 1 rtt du papa par mois... 
je n'ai pas osé refusé qd j'ai vu la detresse de la maman.. pas de papi/mamie dans le coin qui peuvent prendre un peu en charge bébé... c'est pour ça que je me retrouve dans cette situation...
#235 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel puis mensu ; quid de la periode d'essai ? » 27-10-2011 12:14:49
tu as raison Occitane ; il faut que je clarifie le sujet avec eux...
#236 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul changement mensualisation » 27-10-2011 11:58:15
bonjour.
Déjà il faut que tu calcules la regularisation (delta entre le reel et le calcul de la mensu) pour terminer correctement cette mensu. Un point sur les CP aussi.
Ensuite tu prends un calendrier et avec la maman vs comptez le nb de sem de vac (A) et le nb de sem d'école (B) pour un an.
Puis tu calcules :
SEM.A : nb de sem x nb d'heures
SEM.B : nb de sem x nb d'heures
puis tu fais (A+B) / 12 pour avoir la mensu.
voilà j'espère être juste et claire 
#237 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul changement mensualisation » 27-10-2011 11:53:00
Bonjour
je suis actuellment en garde d une petite avec un contrat de 19h par semaine en année compléte sur 2 jours : Mardi et Mercredi!
Ilse trouve que j ai une place de libre du lundi au vendredi pendant les vacances scolaire et elle aimerait que je garde la petite egalement pendant les vacances scolaires!
Comment calculer cette nouvelle mensualisation ?
#238 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel puis mensu ; quid de la periode d'essai ? » 27-10-2011 11:47:10
Tu n'as aucune idée des horaires ?
Il faut que tu insistes. Si la maman avait le même boulot avant le congé maternité, elle doit pouvoir te donner des exemples de planning, comme tu dis. Si tu laisses couler maintenant, ils vont croire que rien ne te dérange.
A ta place, je rappelerais et je leur ferais un peu peur en disant que tu hésites à t'engager parce que tu n'as aucune idée des horaires. Fais-leur comprendre que tu n'es pas prête à tout accepter, sinon tu vas te faire bouffer...
oui tu as raison ; je vais en parler à notre prochaine rencontre ; il me faut son dernier planning.. des exemples de semaine... j'ai besoin de ça pour m'engager c'est clair... 
les horaires c'est ... peut-êre 6h00... peut-être avant... ou plus tard...
et le soir ? 18h... ou 19.. ou 20... rarement plus...
voilà ce que j'entends qd je pose la question. Je vais réitérer ma demande pour voir son planning d'avant son congé mater. Je vais insister et ne signer pour l'accueil occasionnel qu'après avoir vu de mes propres yeux...
en meme temps ça m'embete de faire la difficile ; une mensu pareille ça ne se refuse pas... par les temps qui courent...
#239 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel puis mensu ; quid de la periode d'essai ? » 27-10-2011 11:30:27
non
la periode d'essai commence le premier jour ou tu as l'enfant ...
quelque soit le type de contrattu n'auras donc plus de periode d'essai en mars....
mais quelle importance ?
tu envisageais de rompre ?
je voudrai pouvoir me laisser une porte de sortie. C'est la première fois que j'aurai un contrat aussi "contraignant" au niveau des horaires. J'ai demandé aux parents qu'ils me donnent un planning type ou un exemple des plannings que la maman avait avant de prendre son congés mater, mais la réponse est toujours : "ça dépend !!!" . Par ailleurs, ils ne pourront me donner mon planning que la veille pour le lendemain
Alors j'avoue que ça me fait un peu peur...
#240 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel puis mensu ; quid de la periode d'essai ? » 27-10-2011 11:21:26
- banzay
- Réponses : 11
bonjour
Je dois accueillir un bébé en mars 2012. C'est un gros contrat .. 50 h/sem environ. avec des horaires assez tardifs le soir (20h..) du fait du métier des 2 parents.
Semaine dernière le papa est passé me voir pour me demander si je pouvais prendre le bb en accueil occasionnel de temps en temps d'ici à mars 2012.
Sur le principe pas de problème... sauf qu'aujourd'hui je me pose la question de la période d'essai...
Si j'accueille bb à partir de nov 2011 en occasionnel, est-ce que je pourrai qd meme mettre une periode d'essai au moment de l'avenant pour mars ?
ou bien est-ce que du fait que j'accueille bébé en occasionnel dès novembre me "prive" d'une periode d'essai en mars ?
merci d'avance pour vos reponses
