Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok agenaise comme je n'ai pas vecu des situations semblables je n'etais pas au courant merci beaucoup depuis qd es tu ass mat

bonjour  voila j'ai revu un peu la convention collective car il est vrai que je me trouve avec des contrats commences de plus de 2 ans et hier l'une d'entre vous me disait que depuis mi 2008 ça change pour la prime de precarite qui devient imposable ce n'est pas me semble t il ce que je viens de lire pour les 1/120 du salaire total quand on a 1 an d'anciennete mais je voudrais savoir si en plus on a droit a 10% du total des salaires quand le contrat qui pour moi est un cdd je pense puisque j'ai les enfants en general  des leur 3 mois jusqu'a leur 3 ans pratiquement celà fait donc 2 choses differntes merci iguane 1952

d'accord avec les 2 autres tu gardes ton salaire de 2,74 comme pour l'autre par contre pour le no d'agrement pour ma part ça fait 22 ans queje suis ass mat et avec mon 1er agrement je l'ai reçu note dessus et c'est tjrs le meme bien entendu iguane 1952

pour futur nounou56 tu fais un peu comme moi c'est a dire tu fais le calcul sur une annee incomplete a savoir tu tires 5 semaines a partir de la date de depart:ex 1er fevrier2009 a 1erfevrier 2010 puis tu enleves tous les jeudis sur cette annee ,tu comptes le nombre de jours non travailles en plus de tes 5 semaines=le nombres de jours reellement travailles
apres tu regardes combien de jours tu travailles ds la semaines ,tu fais l total des tes heres durantcette semaine et tu fais la moyenne pour avoir le nombre d'heure sur 1 journee tu multiplie par le nombre de jours ds l'annee et tu divises par 12 mois tu as ainsi une moyenne sur l'annee mais si j'ai bien compris il y aura ertains jeudis en plus que le papa ne travaille pas là alors si le nombre d'heure est petit tu leur dis que s'ils ne peuvent te dire tu comptes le forfait comme j'ai fait car apre il peut te dire plein de jeudis puisqu'il n'y a pas de nombre donne pas tres clair tout ça iguane 1952

bonjour 
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merci d'avance et bonne semaine a toutes iguane 1952
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j'ouvre une nouvelle discution car là ça détourne celle en cours.
merci dene pas  poster des questions dans une conversation entamée
moderateur 4i

sa

bj mouche 61 j'essaie de recapituler tu es donc en annee complete il a donc ete multiplie  le nombres d'heures reellement travaillees par semaine par52sem et divise par 12 mois ce qui te donne d'office tes conges paes par contre situ n'as pas pris 3 jrs independemment de ta volonte je pense que la maman te les doit en faisant la moyenne horaire en faisant 31h50:4 jrs/mois=7,87hx3jrs=23h62 en indemnites compensatrices de conges payes ou regularisation et en plus au 1/120eme de tes salaires depuis la prise de ton travail de plus d'1 an en indemnite de rupture par contre je ne sis pas s'il y a 10% des conges de l'anee anterieure voilà mon avis mais je pex me tromper

pour ma part je me fais payer au 30 du mois mais s'ily  a des vacances par ex le 20 decembre et que celà reprends le 5 janvier je demande a recevoir mon salaire au depart avant les vacances et  je ne l'enleve que le 1er du mois ceci est note  sur le contrat pas de probleme ainsi iguane 1952

allez dragonette courage il ne faut pas non plus tout accepter c'est a toi de prendre la decision et sentir si tu en es capable vu la quantite monumentale des heures il est vrai que plus on rend service plus on se fait bouffer surtout par certains parents courage et garde bien ta decision on ne peut te l'imposer moi pour ma part le jour de l'arrivee premiere des parents je suis assez rigide en leur disant bien que je n'accepte pas tout et n'importe uoi et je suis tres intransigeante sur les heures et en general ils l'ont compris des le depart