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#261 Re : Embaucher une assistante maternelle » réembauche » 20-05-2017 21:55:58
merci chris.
Je pense que nous allons faire un avenant avec 1j/mois alors?
Et le licenciement aura lieux dans 12 mois.
Parce que si j'ai bien suivie , si on fait un contrat occasionnel, faut une attestation de fin contrat ... quand ? Tous les mois?
#262 Re : Embaucher une assistante maternelle » réembauche » 20-05-2017 15:29:04
Concernant la carence des 12j, c'est qu'initialement nous avions prévu d'arréter et vu qu'ils veulent continuer (pas de dispo avant)
Car j'ai un agrément pour 3 et il n'y a que le lundi que j'en ai que 2.
#263 Re : Embaucher une assistante maternelle » réembauche » 20-05-2017 15:25:12
J'oublié, sur notre avenant au 1er décembre on a noté licenciement au 31/05/2017
Donc pas besoin de lettre?
#264 Re : Embaucher une assistante maternelle » réembauche » 20-05-2017 15:23:41
Mais non, je ne vais pas faire comme je veux.
Si je vous demande , c'est parce que je ne sais pas comment faire.
C'est la 1ère fois que je suis confrontée à ce genre de situation.
Il me semblait que l'on pouvait faire un accueil occasionnel sans pour autant demander tout les documents de fin..
Je n'ai jamais été au chomage depuis 6 ans d'activité (c'est sur que je n'ose pas imaginé le jour où j'irai)
Et comme ça on aurait fait une fin de contrat comme prévu et de temps en temps , pouvoir l'accueillir sur mes jours de dispo.
Sans pour autant faire une mensu .
En fait , cela nous éviterais de mettre un terme à notre relation.
Mais vu tout ce que vous me dites, je pense que le plus simple est de tout finir maintenant carrément. :-(
#265 Re : Embaucher une assistante maternelle » réembauche » 20-05-2017 11:13:07
Oui ils n'ont plus besoin de moi que ponctuellement , il va rentrer en septembre (fin mai car moins d'aides au 3ans)
Ils veulent venir de temps en temps selon mes disponibilités.
Le nouveau contrat démarre au 12 juin (carence de 12j)
"et il y a aura un contrat accueil occasionnel à chaque besoin ponctuel avec documents de fin de contrat à chaque fois":
On ne peut pas faire plus "simple" ???
#266 Re : Embaucher une assistante maternelle » réembauche » 20-05-2017 10:41:33
C'est une fin de cdi (convenu depuis plus d'un an)
Nous avions fait un avenant au 1er décembre 2016 pour que je puisse prendre un bébé qui ne vient que 2j/sem puis 3 au 1er juin (départ prévu de celui-ci)
Donc comment faire, cela ne vous ai jamais arriver ??
#267 Re : Embaucher une assistante maternelle » réembauche » 20-05-2017 10:36:58
En fait, le petit va rentrer à l'école et je le garde depuis ses 2 mois (depuis 3 ans)
Je pense que cela me ferai plaisir (ainsi que les pe)de le prendre de temps en temps (je peux tous les lundis)
Donc comment faire (légalement) et simplifié toutes les démarches.
Je n'en ai pas "besoin" car 3 (beaux) contrats, mais pourquoi pas?
En plus , je m'entend très bien avec les pe
#268 Embaucher une assistante maternelle » réembauche » 20-05-2017 09:54:37
- ninamaninette
- Réponses : 15
Bonjour,
Mon pe souhaite me garder alors que nous devions faire une fin de contrat au 31/05/2017
Faut-il faire le licenciement comme prévu ?
Comment faire un accueil occasionnel ?
C'est faire au réel?
Existe t-il des contrats plus simple (juste 1 feuille ) pour simplifier les démarches ?
Merci beaucoup
#269 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots » 11-05-2017 13:39:01
Bonjour,
merci à toutes les 2.
Oui j'ai bien compté les jours réel .
#270 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots » 10-05-2017 15:45:37
- ninamaninette
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai un contrat à 57,5 H (7h15/18h45 LMMJV)
Je compte juste 5j/sem ??
Merci
#271 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » médicaments » 05-04-2017 08:56:52
oups,
Je ne souhaites pas avoir de soucis et donc ne donne plus rien.
Je ne sais pas comment expliquer ce changement?
#272 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » médicaments » 05-04-2017 08:55:25
ok je vais la contacter.
Jusqu'à maintenant je donnais et je ne souhaites pas a
#273 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » médicaments » 05-04-2017 08:03:23
- ninamaninette
- Réponses : 3
Bonjour,
Je ne donne plus aucun médicaments (même homéo) sans ordonnance (ou ce qu'il y a d'écrit sur le protocole)
Ma pe ne comprend pas et pour la crème solaire je peux??
Merci
#274 Re : Pause café » Avis » 14-03-2017 16:59:27
Merci Natho !! ;-)
#275 Re : Pause café » Avis » 14-03-2017 14:39:36
Merci pour vos avis.
Non lala, ils savent déjà que je ne travaille pas les week-end (ou sauf cas grave)
#276 Pause café » Avis » 14-03-2017 10:20:19
- ninamaninette
- Réponses : 12
Bonjour,
Je garde c depuis fin septembre 2016.
Hier la maman m' appris qu'il a été garder chez une autre nounou dimanche .
J'ai un peu le blues....Ne sais pas trop comment le prendre??
Alors c'est sur que je ne travaille pas le week-end , j'ai assez de mes 7h/19h du lundi au vendredi (avec c d'ailleurs!)
Comment réagiriez-vous??
#277 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 06-03-2017 15:49:53
merci Sophie
Donc nous faisons la paperasse de fin de contrat mais pas de sortie pour la pmi?
Faut-il faire un autre contrat ?
#278 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 06-03-2017 12:13:22
- ninamaninette
- Réponses : 3
Bonjour,
Nous avons convenu avec le pe que le contrat ce terminerait le 31/05/2017
La pe m'a demandé si il me restait des jours de dispo car peut être elle me le mettrait pour juin,juillet,aout.
Comment je fais pour les documents de fin et la sortie?
Merci
#279 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat » 21-02-2017 16:39:55
Merci nathodisab
Donc ce sera en fonction de ce qu'il y aura d'écrits sur le certif?
#280 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat » 21-02-2017 16:07:22
- ninamaninette
- Réponses : 4
Bonjour,
C'est la 1ère fois qu'un pe veut me fournir un certificat médical car bb n'est pas venu 1 semaine entière (gastro)
Que doit y avoir d'écrits sur le certificat?
Je dois déduire une semaine (7 Jours) ?
Sachant que mon planning avec lui est :
mardi,jeudi et vendredi 8h/18h15 mercredi 8h/13h15 soit 36h/sem
Merci
