Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour agenaise,

je confirme, cette question a été un réel litige à la formation, cependant lorsque tu consultes le site de la paje, il est bien stipulé que celui ci peut être proratisé en fonction de la durée d'accueil de l'enfant.

De plus, le montant minimum de l'indemnité d'entretien est de 2.81€ par journée d'accueil depuis le 01/07/2008. Il est vrai que l'on nous dit de ne pas proratisé mais je ne me voie pas réclamer cette somme en sachant que dès que la petite sera là, à peine 5 min après son arrivée je pars la conduire à l'école (elle n'aura peut être même pas le temps d'enlever son manteau...). Elle arrive à 8h30 avec son petit frère, l'école est à 9h00, je compte environ 15-20 min de trajet -cela varie si le petit frère marche ou non- et j'estime un petit retard pour les au revoir du matin avec la maman...Et voilà elle n'aura peut être pas le temps de rentrer dans la maison.

A+

En fait à ma demande d'extension, il faudra que je précise 0-6ans puisque ce sera un accueil 0-3 ans de janvier à septe 2009 puis le loulou aura 3 ans 1/2 (donc école) et sera en péri. Je suis consciente que je perdrais un temps plein pour un péri.
Au final je serais agrée pour 3 enfants 0-6ans. C'est faisable non?
Dans notre commune, la puer appuie les fratreries, elle connait mon tempéramment et sait que je suis très active, manuelle, mes enfants sont les premiers à montrer leur création et en sont assez fiers...

j'ai oublié, pour Patchouli, mon garcon de 5 ans a répondu à sa mamie une fois:
En s'adressant au petit dernier, la mamie:
"Tu vas bientot aller à l'école, tu es content?
celui-ci répond 'oui"
Et là mon ainé qui répond:
"Oh oui on va bien s'amuser à la récré...Mais maman elle va se retrouver toute seule...(il se retourne et me regarde) Mais non ca va aller maman hein car tu vas garder des enfants...".

Il sait que si j'ai choisi ce métier c'est pour être aussi avec eux, j'ai failli retravailler, un poste s'était proposé à moi, et là il a vu que je pouvais ne plus être là, et la panique l'a envahi...Il est très mure (un peu trop des fois) ...Voili voilà...

Merci pour vos réponses,

je suis consciente de tout ca  et c'est pourquoi je souhaite en discuter avec des personnes professionnelles depuis pas mal de temps. Dans ma tête c'est net ce serait un agrément (que j'ai) idéal temps plein et petit bout, puis en janvier un second agrément pour un temps plein jusque septembre (que je transformerai en péri par la suite) et ainsi au total j'aurais mes deux miens + 1 agrément 0-3 + 2 péri.
Au total je resterais avec 5 enfants -dont les miens- et j'augmenterais mon nombre d'enfant doucement afin que ma famille s'habitue à mon nouveau métier...Merci, vous m'aidez beaucoup...

Vous savez j'en parle beaucoup avec mon mari, et en effet, je me mets à la place de la maman sauf que si réellement je ne trouverais pas de nourrice pour ses 3 enfants, j'envisagerais de séparer la fratrerie grace à la garderie et à la cantine. Je pense que toujours les laissez ensemble n'est pas toujours bénéfique surtout pour le petit dernier (un garçon et deux grandes soeurs...)... J'imagine... Je vais essayer de voir les choses avec la maman, mais je n'accepterais certainement les périscolaires... Mais ca me fend le coeur...Mais je n'ai pas le choix...
A+

Merci agenaise,

je me suis déjà renseignée auprès de la puer, elle m'a dit qu'elle apuierais mes demandes. Je suis comme toi, mon engagement oral est valable, surtout que la maman est rassurée (nos enfants sont dans la meme classe) que ses loulous soient chez moi...

Je pensais trouver un enfant à garder plus immédiate alors il est vrai que le 1er contrat m'intéresse aussi. J'ai revu la maman et je lui ai expliqué mes craintes, c'est à dire d'avoir d'un coup 5 enfant à la maison!, c'est dommage car dans notre village nous avons la cantine scolaire et la garderie matin et soir. Mais surtout je lui ai fais comprendre qu'avec les trois enfants, la conduite à l'école ne pourra se faire qu'à PIED (qu'il pleuve, qu'il vente ou qu'il neige) car ma voiture n'a que 5 places (et pas les ressources pour changer, je préfère investir dans une poussette double)! Mais je pense aussi à la sécurité routière, tout ce petit monde à gérer sur le chemin de l'école...

Ah l'idéal serait de trouver un temps plein jusque janvier...Oh là là c'est difficile, et je la comprends, elle m'a dit qu'elle avait expliquée à son ainée qu'elle risquait de manger à la cantine si elle ne trouvait pas de nourice et la gamine s'est mise à pleurer....Ca m'embête rudement...Oh je suis trop gentille...

Mais merci de ta réponse et je me doute que pour les extensions c'est le CG qui tranche...

Bonsoir Mag06.

Tes horaires vont dépendre de ton secteur, par exemple, j'ai commencé ma formation aujourd'hui (le programme est très intéressant) et mes horaires sont 9h30-12h30 et 13h30-16h30.
Mes journées de formation sont réparties sur un mois (du 26/02 au 20/03) à raison de :
- 1ère semaine: mardi, jeudi vendredi
- 2nde semaine: mardi et jeudi
- 3ème semaine: mardi, jeudi et vendredi
- 4ème semaine: mardi et jeudi.
Notre intervenante nous a proposé de reprendre à 13h15 pour terminer à 16h15. Ce qui est super car c'est juste le temps qu'il me faut pour récupérer mon plus grand  l'école. Le plus petit est à la crèche le mardi. Pour les autres jours, je fais appel aux mamies (qui sont dispos), sinon mon dernier aurait été à la crèche...
Voili Voilà,
Mais tout dépend de ton secteur. Perso je suis dans la somme.
A+