Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

voila pourquoi il faut toujours tout noter par écrit car aprés il y a des désaccord

bonjour pour ce qui est des assedics eux seul peuvent te répondre mais normalement oui en ce qui concerne le matériel faire une liste de ce que tu penses avoir besoin et le montrer à la puer quand elle viendra moi j'avais peu de matériel et je n'ai eu aucun probléme
Un agrément pour 2 enfants je ne pense pas normalement on commence avec 1 accueil

bonjour essaie une petite musique

bonjour   je pense que tu aurais du le noter dans l'engagement réciproque pour cd qui est des heures maintenat en ce qui concerne les semaines programmées les parents doivent suivre ce que vous aviez conclu au départ

bonsoir....   restez naturel et répondre franchement à ses questions qui tournent autour de l'enfant et l'organisation

bonsoir alors pas de stresse restez naturel je pense que c'est déjà bien ce que tu as et préparer une liste bonne idée moi je n'avais rien et je n'ai pas eu de soucis mais c'est vrai que cela dépend un peu de la puer bonne chance pour demain et tiens nous au courant

bonjour les filles moi mon fils va avoir 6 ans et ca lui arrive encor de faire pipi au lit le médecin m'a dit d'attendre encore un peu car ayant souvent des problémes de santé (hospitalisation, mis sou perfusion) à chaque fois que je pense que c'est bon et bien ca recommence le médecin m'a dit que cela était redéclencher par le fait qu'il est mis sous perf donc on attend et on espére mais il met encore des couches pour la nuit au prochaine vacances je vais supprimer la couche et on verra car quand il y a l'école s'il fait pipi le lendemain il est fatigué voilà

bonjour  j'ai mis récemment un poste à ce sujet perso je devais la signer la semaine prochaine la promesse d'embauche les parents m'ont apelé cette semaine pourme dire qu'il confierait leur enfant à une amie mais je trouve que c'est une marque de respect pour l'une et l'autre des parties les gens qui signent cette promesse sont normalement sur de leur choix en ce moment par chez moi c'est trés calme peu de demande

bonjour   vous devez la licencier lui envoyé une lettre recommandé avec accusé de réception attestation assedic solde de tout compte certificat de travail comme cela fait plus d'un an que vous l'employez vous devez lui régler les 1/120éme et elle a un mois de préavis donc evoyez lui la lettre recommandé rapidement le préavis prend effet dés réception du courrier. L'attestaion assedic est à demander auprés des assedic