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#2881 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » post de bilou14, besoin d'aide pour calcul! » 20-12-2008 01:42:14
écoute je . pratique depuis sept avec un mois de 30h complèm, de 14h; les parents n'ont pas eu de problèmes jusqu'à présent en déclarant à la paje.
#2882 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » post de bilou14, besoin d'aide pour calcul! » 20-12-2008 01:04:30
bilou14 a écrit:
Bonjour,
serait-il possible que tu m'envoie ton contrat de travail?
Pourrais tu m'aider, je suis perdu, c'est mon pemier contrat et c'est compliqué, sur un mois, 1 semaine:1 journée de 9 heures, une autre semaine: 2 journée de 9 heues, et enfin une autre semaine: 3 journée de 9heures( accueil irréglier sur 1 mois) en plus pas les mêmes jours chaque semaine, vue que la maman à un planning irrégulier, elle ne peut pas me dire exactement. Chaque moisl e planning sera différent.Comment dois je établir mon contrat tenant compte d'un planning irrégulier, je ne peux pas faire de mensualisation ?
SI en partant sur la plus petite sem en nbre d'h et à chaque fin de mois tu rajouteras les h en heures complèmentaires jusqu'à la 45ème h. AU-delà elles sont supp et majorées.
En plus, pour mon premier contrat, je n'ai pas le droit aux congés payés, est-ce que je le fais sur une anée complète ou incompléte?Année complète: si les parents n'ont que 5sem de congés et prises aux mêmes dates que toi.
Année incomplète: MOINS DE 47sem de garde.
Elle na pas à me payer de congé payés sachant que je commence le 9 Février 2009? Je nage complètement.
TES congés seront acquis dès juin09 pour la période de février à fin mai. 2.5j/mois en année complète et 2.5j/4sem travaillées en année incomplète.
en année complète les cps sont inclus mais à déduire la 1ère année de réf.
En année incomplète tes congés se rajouteront dès juin09 EN PRENANT les 10% des salaires perçus de fév à fin mai.
J'espère que tu pourras m'aider.
Merci d'avance
#2883 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 19-12-2008 11:42:44
bonjour,
votre contrat peut se faire pour 6mois si vous êtes sûr de ne plus avoir l'enfant en sept.
la mensualisation ne se calcule pas par le nbre d'h/mois mais par le nbre d'h/sem x nbre de sem
le cdd est utilisé pour un remplacement UNIQUEMENT. LA mensualisation sera en année incomplète.
SI contrat de 6mois faire nbre d'h/sem x nbre de sem de janv à fin juin x tarif/6mois.
LES cps s'ajouteront dès juin09
#2884 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pouvez vous me préciser » 19-12-2008 11:35:00
bonjour j'ai besoin d'une petite précision tout absence non justifié de l'assistante maternelle doit etre retirée de la mensu c'est bien ça
OUI si elle n'était pas prévue
#2885 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » méthode paiement CP » 18-12-2008 23:01:07
bonsoir,
Les 10% CORRESPONDENT à 2.5j/mois de cps.
LE 1/12ème représente la méthode de payer les 10% des salaires en 12mois
eX : mensualisation de 500€ 10% des cps=50€ et le 1/12 veut dire que tu vas payer les 50€ de cps en 12fois soit 4.17;
#2886 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question au sujet des congés payés » 18-12-2008 17:02:05
BONJOUR, les congés se payent une fois acquis donc dès juin09 pour la période de janv à mai.
dès juin09 4possibilités de paiement
- en une seule fois en juin
- à la prise de chaque congé
- à la prise principale des congés
- par 1/12ème de chaque mois de juin 09 à mai 2010
Dès juin2010 LES congés à payer seront de la période acquis de juin09à mai 2010. LES congés se paient après acquisition de mai à mai.
Attention le calcul est différent si année complète car les congés sont inclus donc la 1ère année il faudra les retirer au moment de la prise.
#2887 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat comment calculé le montant des cp » 17-12-2008 23:41:09
désolée je dois être bête comme mes pieds car je n'ai absolument rien compris. Comment calculer le nbre de cp acquis sur une semaine de 31 (soit 5 jours) et sur une semaine de 14 h 50 (soit 2 jours)
personnellement j'aurai fait le calcul suivant :
J'ai 23 jours cp acquis / 6 jours = 4 semaines
31 heures + 14 heures 50 = 45 h 50/2 = 22 h 75/ semaine
22 h 75 x 4 semaines =91 h x taux horaire = montant des congès payés du
mon calcul est il juste ou non
IL SERAIT PLUS JUSTE de compter le nbre de sem à 31h et celles à 14h50 ET de calculer le jours acquis.
NBRE de sem à 31h/4 X 2.5j = j ouvrables puis jours ouvrés AVEC 5j/SEM
nbre de sem à 14h50:4 X 2.5j = j ouvrables puis j ouvrés avec 2j/sem
FAIRE LE TOTAL DES HEURES X TARIF; et comparer avec les 10% des salaires
#2888 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaires et supplementaires... » 16-12-2008 18:28:27
bonsoir, les heures complèmentaires sont au même tarif que les heures normales.
LES HEURES majorées peuvent aller jusqu'à 25% DE L'h normale. C'est à vous de voir.
#2889 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès payés » 16-12-2008 17:44:35
merci de vos réponses. oui les congès ont été soldé de juin 06 à mai 2007. Donc je compte si jours de congès payés + 1/120ème des salaires versés depuis le début du contrat = solde de tout compte
pas 6j à payer mais à prendre. IL NE FAUT PAS CONFONDRE jours ouvrables à prendre et jours ouvrés à payer.
SI 5j/sem travaillés =5j ouvrés.
30j ouvrables = 25j ouvrés
#2890 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès payés » 16-12-2008 17:07:14
je travaille pour eux depuis juin 2006, je suis en année complète donc mes congès sont inclus dans ma mensualisation. depuis le 1er juin 2008, j'ai pris 20 jours de congès en août 2008 et 4 jours à noël 2008
OK, de juin06 à fin mai07 LES congés étaient sans soldes les avez vous retirez au moment de la prise des congés?
En année complète les congés se substituent au fur et à mesure de la prise. Il vous restera donc 6j à prendre.
#2891 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul de la mensualisation » 16-12-2008 16:27:47
bonjour, oui je dirai comme Patchouli en partant sur un minimum d'h/sem et d'ajouter les h en h complèm
chaque fin de mois.
#2892 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès payés » 16-12-2008 16:23:35
BONJOUR, il nous faut plus de détails pour pouvoir vous répondre.
ANN2E complète ou incomplète? donnez nous les sem prises et payées depuis le début etc IMPOSSIBLE de répondre sans plus d'éléments
#2893 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours férier! les déconte t'on pour la mensualisation? » 16-12-2008 16:01:02
bonjour, non les jours fériés sont payés si tu a au moins 3 mois d'ancienneté
et avoir travaillé la veille et le lendemain
si je ne me trompe!
le jour férié est payé si tu as travaillé le jour précédent prévu au contrat et le jour suivant . Pas la même chose.
EX: tu travailles mardi, merc, , vendredi.
le jour férié est le mercredi TU as travaillé le jour précédent le mardi et le jour suivant le vendredi donc ton jour férié est payé.
#2894 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplete et congés » 16-12-2008 15:54:17
bonjour,
tu déduis les 5sem des parents + les tiennes qui sont en décalées. SI aucune sem commune oui tu retireras 10sem sinon uniquement les sem qui n'ont pas prises ensembles.
#2895 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours de congés samedis et dimanches compris? » 16-12-2008 11:26:31
bonjour, les jours de congés se décomptent du lundi au samedi inclus (6j)
PAS les dimanches et jours fériés.
#2896 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer cp en année incomplète » 15-12-2008 23:01:17
donne nous le calcul de ta mensualisation avec le nbre de sem programmées, date du contrat
les h/sem etc je te calculerai. IL EST DIfficile sans chiffre.
#2897 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer cp en année incomplète » 15-12-2008 18:06:41
bonjour, en année incomplète les cps se paient de mai à mai.
On acquierre 2.5j/4sem travaillées. Pour le paiement vous devez prendre 1O% des salaires du début de contrat j'usqu'en mai09. EX : contrat depuis oct08. DONC 10% D4OCTOBRE à fin mai.
la somme des cps s'ajoutera dès juin09 à la mensualisation
ou à la prise des congés ou à la prise principale des congés ou par 1/12ème chaque mois (à déconseiller si le contrat se termine en sept).
#2898 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 15-12-2008 09:33:21
Bonjour, si elle vous présente un certificat médical dans les 48H oui,elle peut déduire cette journée.
#2899 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question paje » 12-12-2008 22:22:10
bonsoir à toutes,
je viens de recevoir mon attestation de la paje , et j'ai remarquée à la fin du bulletin dans l'indemnité d'entretien que le montant qui est inscrit ( donc celui que déclare la maman) est en fait le montant de l'indemnité d'entretien plus celui du repas .Est ce normal ou non ?Car après vérification cela apparait comme cela depuis le mois d'avril 2008.
Merci de m'éclairer ...
LES i.Repas ne doivent pas apparaître sur l'attestation de la paje. LES parents doivent le signaler à la paje.
#2900 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide au calcul pour un peri » 12-12-2008 22:17:12
Ouh ! ouh !
les filles, personne pour me dire si c'est bien sur 22 semaines que je dois faire ma mensu ?
de janvier à juin puisque je n'ai pas l'enfant aux grande vacances ?
je les rencontre demain
merci
oui 22sem de janvier au 2juillet (sem scolaires)
la mensualisation sera donc de 22sem x nbre d'h/sem x tarif/6mois .
CETTE mensualisation est à proscrire uniquement si tu n'as plu l'enfant en sept.
