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#281 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pas vraiment un litige ..... » 10-01-2011 16:14:01
- MadiEtCie
- Réponses : 16
Bonjour à toutes,
Il y a quelques jours, j'ouvrais un post dans "tarif, contrat...." pour le calcul du solde de tout compte. J'ai voulu prévenir mes pe de ce qu'il me devrait probablement à la rupture de mon contrat en juin dès que j'ai su qu'on serait muté pour qu'ils n'aient pas de mauvaises surprises et qu'ils puissent prévoir ....
Enfin voilà, le résultat mon pe1 me licencie à la fin du mois parce que si elle attend ma démission en juin j'aurai cumulé trop de cp et que ça ne l'arrange pas de me les payer !!!
La morale de l'histoire : et bien la prochaine fois, tu te tais et tu présentes la facture sans te soucier des finances des autres !!!!
Je suis attérée parce que j'ai voulu aider et au final c'est moi qui me fait avoir mais bon elle a le droit et face à ça, la moral passe en second !!!!
Bonne journée à toutes et tous
#282 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning irrégulier avec changements horaires, heures complémentaires » 08-01-2011 02:50:29
petite précision : la mensu calculée sur 33 h est toujours bonne ; les modif du planning sont en général des "inversions de journées" sur la semaine
Donc il ne s'agit pas de revoir le calcul de la mensu mais de se poser la question de la gestion - ou non - de ces modifications de planning en heures complémetaires.Merci MadiEtCie pour ta reponse ; j'attends d'autres avis
il vaut mieux attendre d'autres réponses parce que ça à l'air un peu compliqué tout ça !!! bon courage
#283 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning irrégulier avec changements horaires, heures complémentaires » 08-01-2011 02:36:17
Bonsoir,
Vous êtes parti sur un minimum de 33 heures par semaines donc tu comptes en heures complémentaires toutes les heures au-delà de 33 heures.
Si j'ai bien compris tu commenceras toujours à 9h mais c'est l'horaire de fin qui est susceptible de changer.
Si oui, je pense que tu devrais partir sur 9h-15h et puis les jours où c'est 9h-17h et bien c'est en HC.
Par contre tu devras modifier ta mensu puisque se ne sera plus 33 heures hebdo mais 30 heures (si tu travailles sur 5 jours bien sûr). Ainsi, pour répondre à ta deuxième question, tu fais 30 heures de la mensu + 5 h en heures complementaires.
Mais là c'est à toi de voir si tu veux baisser à 30 heures.
Attends quand même la réponse des autres membres pour être sûr !!
Bonne soirée
#284 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète avec heures sup majorées » 07-01-2011 22:45:25
chouchou a tout dit !!!!
#285 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète avec heures sup majorées » 07-01-2011 22:29:24
Tu vas effectivement travailler 42 semaines mais ton salaire sera calculé sur 12 mois. C'est ce qui te permet d'avoir un salaire de base fixe tous les mois ...
#286 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète avec heures sup majorées » 07-01-2011 22:27:28
Bonjour,je dois signer un contrat de 52h50/semaine sur 42 semaines.Mon prix de l'heure est de 3,50 et l'heure majorée à 4,20,comment calculer la mensualisation et est-ce-que le prix de l'heure est trop élevée pour que les parents puissent avoir l'aide de la caf?Merci de votre réponse car je suis vraiment perdu dans tous ces calculs , en plus ils veulent me faire un contrat lissé sur l'année et je ne sais pas si cela est réglo?Merci encore de vos conseils.
Tu es en année incomplète mais
Combien de jours par semaine et surtout 3.5 net ou brut ?
#287 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » En effet, pas le droit d'être enceinte! » 07-01-2011 16:52:07
Bonjour,
Et bien comme Myrabelle, je n'accepterai pas de rupture conventionnelle. C'est bien beau que les parents veuillent se protéger mais en acceptant ce genre "d'arrangement" qui au final n'arrange qu'eux, comment on se protège nous ????
Sincèrement, tu ne devrais absolument pas accepter et la laisser te licencier si ta grossesse ne lui convient pas !!!
Tu es la seule à pouvoir prendre cette decision.
Bon courage et bonne grossesse
#288 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » un ras le bol » 05-01-2011 16:23:06
et bien dure situation pour toi aussi (voir mon post)
même si j'ai quelques soucis relationnels avec les parents et bien au moins un de mamans me fait un virement bancaire tous le mois au 1er
mais par contre je viens de savoir que comme elle et son mari travaillent en banque et bien ils ont accès à mes comptes bancaires ce qui là me met mal à l'aise car c'est persopar contre un peu comme toi pour les habits qui habille son enfant que de marque pour chaussure et de vêtements ikks et s'en ventent et du coup m'a pris la tête pour baisser le salaire car quand je lui ai fait le calcul du salaire qu'elle devrait me verser tous les mois et bien elle me répond et bien nous aurions aimé ne pas dépasser 400 euro car en plus il va bientôt avoir 3 ans donc - de remboursement(avant c'était les grands parents qui le gardait) et ils m'ont même donné leur fourchette ils sont au max de salaire
donc du coup j'avais baissé de 10centimes d'euro de l'heure
alors quand tu entends cela tu boue!!!
Ben là faut arrêter, on est assistante maternelle pas assistante sociale les filles !!!! On a un tarif (qui n'est déjà pas mirobolant dans certaines régions) et les parents acceptent ou pas !!! On est pas là pour s'adapter à leur pouvoir d'achat !!!!
#289 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » un ras le bol » 05-01-2011 16:19:03
Bonjour,
Trop facile le "il faut me le rappeler tous les mois parce que je suis tête en l'air". Elle le rappelle, elle, à son patron qu'il doit lui verser son salaire en temps et en heure !!!!
Ce qu'il ne faut pas entendre !!!!
#290 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indications sur la régularisation en fin de contrat » 05-01-2011 15:56:22
Bonjour Chantalf,
Il me semble bien que lorsqu'on fait une régularisation, si tu a travaillé moins d'heures que ce qui t'as été payé c'est perdu pour les pe, tu ne leur dois rien.
En revanche, si tu as travaillé plus d'heures (comme dans mon cas), ils te paient la différence.
Les heures complémentaires et supplémentaires sont à payer en plus de la mensualisation chaque mois et ne doivent donc pas être prises en compte dans la regularisation.
Bonne journée
#291 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indications sur la régularisation en fin de contrat » 05-01-2011 00:32:05
merci chouchou,
les cp sont prévus.
bonne soirée
#292 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indications sur la régularisation en fin de contrat » 04-01-2011 22:53:27
- MadiEtCie
- Réponses : 9
Bonjour,
aprés les cp, une autre question concernant la regularisation en fin de contrat.
Le contrat : année incomplète 46 semaines
45 h hebdo
5 jrs hebdo
9h par jour
1 semaine sans solde en décembre
5 semaine cp en aout
Je vais donner ma démission pour le 17 juin (dernier jour du préavis/ c'est un peu tôt mais je préfére que les parents n'est pas de surprises au dernier moment).
ma mensualisation est de 172,5 par mois
donc : 172,5 x 8 mois (novembre à juin) = 1380 heures payés
alors que : 31 semaines (du 8 novembre au 17 juin) + 2 nov (5heures) +4 et 5 nov (2x9h) = 1418 heures travaillées
Le pe me devra donc la différence soit 1418- 1380 = 38 heures
Mon calcul est-il correct ?
Merci pour votre aide
#293 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation calcul cp » 04-01-2011 18:09:04
Merci beaucoup Madette, il me semblait bien qu'il y avait une histoire de jours ouvrés et de jours ouvrables !!!
Bonne journée
#294 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation calcul cp » 04-01-2011 17:49:03
- MadiEtCie
- Réponses : 2
Bonjour,
J'aimerai savoir si mon calcul est correct pour le paiement des cp au mois de juin car fin de contrat ...
Le contrat : du 4 novembre 2010 au 17 juin 2011
mensualisation sur 30 semaines
3.60 net de l'heure
4 jours hebdo
8 h par jour
donc 30 : 4 = 7.5
7.5 x 2.5 = 18.75 soit 19 jours acquis sur la periode
est ce que le pe devra me verser en plus de mon salaire au mois de juin
19 jrs x 8 heures x 3.6 = 547,20 euros en plus de mon salaire
Merci pour votre aide parce que ça me permettra de prévenir le pe avant pour qu'il ne soit pas dans l'embarras au moment ou il devra me verser le salaire et les cp.
#295 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » info ou intox » 04-01-2011 16:59:56
Bonjour,
Ces rumeurs existent parce que bon nombre de personnes sont persuadés que nos revenus sont nets d'impôts et que l'on ne déclare rien .....
Bonne journée
#296 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rythme de l'enfant et horaires d'accueil non adaptés » 17-12-2010 19:28:24
Bonjour à toutes,
Les besoins sont différents selon les enfants .....
Ma première fille, jusqu'à ses 18 mois, dormait de 19h30 à 8h00. Aprés le bib, sieste de 10h à 11h30 même des fois midi et resieste de 14h à 17h. Rien de bien anormal.
Si elle dors autant c'est qu'elle en a besoin !!!!
Bon courage
#297 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp en année incomplète » 17-12-2010 17:48:35
J'oubliai : dans la limite de la durée maximale du congés annuel prévu par la loi.
#298 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp en année incomplète » 17-12-2010 17:46:05
Bonjour Felina,
C'est 2 jours par enfant de moins de 15 ans.
Article L3141-9 du code du travail
#299 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu sur 120 h mais non effectuées ce mois-ci » 17-12-2010 17:38:03
Bonjour,
Il me semble qu'il ne doit rien se passer puisqu'il s'agit de ta mensualisation et d'un nombre d'heures décider au départ. Si la maman te laisse l'enfant mins que le nombre prévu dans ta mensualisation, c'est perdu pour elle.
#300 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Intempérie du mardi 30/11 » 14-12-2010 16:26:42
Bonjour fantine,
Je trouve logique que tu factures ces 27 heures.
Ce n'est pas non plus de ta faute et les parents devraient s'estimer heureux que tu es accepté.
Dans un autre registre, la maman X qui devait me déposer son enfant à 8h un mardi n'était toujours pas là à 10h30 (même pas prévenu).
Elle m'appelle à 11h pour me dire que sa voiture qui est au garage n'est toujours pas prête et si je peux intervertir la journée du mardi normalement travaillée avec le mercredi (journée où je n'ai pas l'enfant). Je lui ai dit que j'étais disponible pour garder son petit le mercredi mais que ce serait en HC et qu'elle ne pouvait pas remplacer un jour par un autre à sa guise !!!
Beaucoup de personnes pensent encore que parce qu'on travaille chez nous et bien on se repose !!!
Bon courage et ne te laisse pas faire !!
