Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Re bonjour, la voisine en question est une dame âgée donc la chute ne l'a pas épargnée la pauvre.

La rue était éclairée par des loupiottes positionnées sur les poteaux électriques, sauf qu'ils les ont coupés en ayant pas fini d'installer les nouveaux réverbères verts tous beaux tous neufs.

La pauvre il parait qu'elle a fait une chute digne de vidéo gag!

Mon enduit de murette est fichu et le chemin en béton autour de ma maison a une partie surélevée qui fait que c'est vilain et dangereux si on s'y prend les pieds.
Ce qui est casse pied c'est qu'on a tout refait!
Je ne sais pas pour vous concernant les travaux mais nous on a eu un super tarif avec une entreprise dont on connait bien le patron.
Entreprise basée en France qui utilise des produits croates.
Ils sont spécialisés dans les maisons économes et franchement c'est top, enfin nous on en est ravie autant pour la qualité que pour l'efficacité.

Merci pour vos messages de soutien, c'est très gentil !

Ils ont déserté le chantier à 15h, en prenant soin de venir me voir pour me prévenir qu'ils avaient rebouché la tranchée.

Sauf que quand je suis allée voir je me suis retrouvée nez à nez avec une partie de la tranchée de 30cm de large sur 1m20 de profondeur non rebouchée et toujours balisée avec un ruban de chantier accroché à une tige torsadée reliée à mon grillage.
Ils avaient quand même mis une protection en caoutchouc au bout de la tige.

En plus ça râle depuis le début du chantier car les gens autres que les riverains empruntent cette rue (en sens interdit puisqu'elle est en double sens que pour les habitants de la rue) et font ébouler les tranchées fraîchement partiellement recouvertes.
Ils ont mis deux pauvres trucs en plastique avec marqué route barrée.

Je la trouve gonflée cette assmat de réclamer le paiement d'une journée d'accueil alors qu'elle n'était pas en mesure d'honorer son contrat.

Mais j'ai des doutes sur l'honnêteté de cette pe.
La faute de son assmat était suffisament grave pour ne pas lui confier son enfant le jour même mais ce n'était pas le cas le lendemain.
Elle part tranquillement en vacance puis licencie son assmat.
La faute grave ne peut être invoquée pour le motif de licenciement puisque l'enfant a été chez son assmat le lendemain de la faute.
Qui dit licenciement dit préavis.
La pe ne voulant plus confier son enfant à l'assmat doit malgré tout lui régler ce préavis sans accueil.
Et c'est à ce moment là que la pe contacte la pmi pour dénoncer un dépassement d'agrément datant d'avant le licenciement de assmat et des vacances de la pe.

Je vais passer pour la méchante mais pour moi, faute de pouvoir licencier pour faute l'assmat, cette maman la dénonce maintenant une fois qu'elle est en plein dans le licenciement.

Elle l'a finalement dénoncé après ses congés, c'est fait on ne peut pas revenir dessus.
Maintenant il ne lui reste plus qu'à lui régler son préavis en retirant la journée non faite faut de place

Bonjour,

Si je ne me trompe pas, le 29 la maman se rend compte que son assmat dépasse son agrément avec la péri malade, lui signale et remet son enfant chez son assmat le lendemain soit le 30.

Je pense que c'est de ça dont vous voulez parler en disant que la maman a continué à lui confier son enfant.

J'en ai quand même pour 25 euros de tee-shirt et deux fois plus pour les sous-vêtements.
Papa a des prix sur la marque P.ll .n

Je pense qu'en citant l'âge de mon fils c'est que cela s'adresse à moi donc désolée de plomber l'ambiance.

Si le "père" de mon fils avait pu intervenir il l'aurait fait, ca j'en suis sure.
Mais il est décédé dans un accident de voiture alors que je débutais ma grossesse.
J'ai eu la chance de rencontrer celui avec qui je partage ma vie depuis plus de 12 ans et qui a mené avec moi la grossesse comme si c'était la notre.

Mon mari est bien sur intervenu, d'autant qu'il a fait ses études dans ce même collège (la secrétaire et une des dames de cantines sont les mêmes que lorsqu'il y était).

Je n'avais pas de photo de la tête de mon fils tout simplement parce qu'il a obéit à la direction du collège en me racontant qu'il s'était fait cela seul.
Et comme il est un peu tête en l'air c'est passé comme une lettre à la poste, surtout que je n'avais aucune raison de douter de lui .

Mon mari est un rugbyman de première ligne, 1m80 pour 110kg.
Il n'a pas la douceur que j'ai avec mes 1m70 pour 58kg.
Oui après les multiples demandes auprès du directeur pour que le parents du gamins soient convoqués, puis convoqués en même temps que nous, mon mari et moi même avons opté pour attendre la maman devant la sortie du collège.

Tout en gardant mon calme et en jouant le ton, je lui dis que j'en avais ras-le-bol que le directeur me demande d'être conciliante avec son fils car il le décrit comme un enfant à problème.
Je lui ai fais ce taper la honte devant tous les autres parents qui attendaient leurs enfants.
Je lui ai surtout rappelé que le comportement de son fils n'est pas acceptable et incompatible avec un enseignement catholique.
Et par méchanceté je lui ai conseillé de ne pas trop attendre avant de faire soigner son fils car vu son comportement il doit être très atteint.
Sans crier, ni être violente.

Des connaissances j'en ai!
Je suis très intime avec un des conseillers du cg de mon ancien département (ami très proche de mes parents), et le président du cg de mon nouveau lieu de vie a demandé à mon mari de ne pas hésiter si j'avais besoin de quoi que ce soit concernant mon travail (trop heureux que nous allions remporté le championnat de France de rugby).
Même mon beau-père retraité depuis peu de la police n'a rien pu faire pour le racketteur du bus.

Mais ils ne peuvent pas obliger le directeur à virer ce gosse!

Changer le miens de collège? Hors de question! Pas envie qu'il se retrouve dans un collège envahit de petites racailles et noyé dans une classe de 35 élèves.

Il y a une procédure à suivre en cas de harcèlement et un numéro de téléphone national gratuit qui aide dans les démarches.
Il faut prendre contact avec l'inspection académique et avec les directives reçues pour lutter contre le harcèlement par le ministère de l'éducation, je peux vous dire qu'ils bougent.

Cette année mon fils a des amis, de vrais amis qui le soutiennent en classe et en dehors.
Il a une vie sociale!

Les écoles ont un règlement que les parents signent en début d'année.
Ce n'est pas normal que des élèves passent outre ce règlement et n'ont pas les sanctions stipulées par ce règlement.

Quand mon fils s'est fait fracassé le crane, le règlement prévoyait l'exclusion définitive pour tout acte de violence physique.
Et le gamin n'a ni eu d'heures de colle ni de renvoie.
Par contre mon fils a du faire deux heures de colle parce que l'élève chargé de lui fournir les devoirs s'était trompé en les notant et du coup n'a pas fait les bons devoirs.
(il y un élève qui est responsable d'un autre élève et qui doit donner les photocopies des leçons du jour fournies par le secrétariat et les devoirs).

L'association des parents d'élèves est majoritairement composée de parents dont les enfants ont terminé leur cycle de collège et le président n'est autre que le fils du précédent président.
Ils ne sont au courant de rien!
Au mois de septembre 2014, une gamine du primaire s'est faite malmenée par le même gamin de 6ême qui a racketté mon fils.
Le conducteur du bus n'a pas bougé le petit doigt alors que la gamine se faisait tirer les cheveux et mettre des gifles.
Les parents de la petite ont déposé plainte et ont du se débrouiller pour trouver un autre mode de déplacement pour qu'elle aille à l'école.
Et bien l'association des parents d'élèves n'était soit disant pas au courant.
Ils ont limite dit aux parents de la petite qu'ils exagéraient!
Autant vous dire qu'ils faisaient moins les fières quand la maman leur a montré les photos du visage de leur fille.

Tout comme la mienne, la plainte fut classée sans suite.
La gendarmerie n'arrivant pas à mettre la main sur le gamin qui pourtant prend le bus chaque jour parmi la quinzaine d'enfants empruntant ce même bus. En plus il est le seul a porter un prénom espagnol donc aucune confusion possible.

Alors la sanction peut être utile si elle est appliquée telle qu'elle est prévue.

J'ai des neveux qui suivent mes grands niveaux tailles de vêtements donc vu qu'ils sont soigneux j'ai pris le pli de passer leurs vêtements trop petits à ma soeur.
Mes deux grands mettent du 14 ans et mon troisième du 3ans en bas et du 5 ans en haut.

Du stock avec les vêtements oublié pas possible car je fais très attention à rendre ce qui a été oublié chez moi.

Et puis mettre un tee-shirt taille xl homme plein de peinture et d'enduit sec à un enfant de 90cm ca ne l'en fait pas! Il aurait marché dessus et ça aurait été encore de ma faute si il était tombé.

Lui filler un tee-shirt de mes grands hors de question, pour ne pas le revoir par la suite?
Chez moi il fait bon, ma maison est isolée par l'extérieur et la pièce d'accueil est baignée par le soleil dès le matin.
Ce n'est en allant de ma porte d'entrée à la portière de la voiture de sa mère garée devant mon portail qu'il aurait chopé la crève.

A ce compte là il me faudrait acheter une armoire et des vêtements pour chaque âge et chaque sexe.
Entre la petite x qui arrive en gilet alors qu'on est en plein hiver, le petit y qui est dérangé des intestins et qui vient de souiller son change.
Idem pour les chaussures alors !

Je me sens plus bénévole employée
La semaine dernière ma pe est venue récupérer son fils sans siège auto et voulait m'emprunter celui de mon fils.
J'ai refusé, déjà parce que je ne fais pas de transport en voiture donc je ne suis pas équipée et ensuite parce que le siège auto de mon fils est installé dans notre véhicule dont mon mari se sert pour se rendre à son travail.
Pour des raisons évidentes de sécurité je lui ai proposer de demander à ce qu'on lui en apporte un et de patiente chez moi si elle le souhaitait.
Madame a pris la mouche est a installé son fils à l'arrière sans dispositif.

Je pense quand même que bien que notre habitation soit aussi notre lieu de travail, les affaires personnelles de nos enfants et de nous mêmes n'ont pas à faire partie de notre matériel.
C'est le problème majeur que j'ai avec cette pe.
Son fils voulait le doudou de mon fils (doudou qu'il a depuis sa naissance et dont il ne sépare jamais lorsqu'il est à la maison), j'ai dis non!
Et bien elle a trouvé moyen de me dire que ce n'était qu'une peluche et que si je ne voulais pas que son fils joue avec il fallait que je ne laisse pas le miens avec dans ma salle d'accueil.
Mon fils l'avait à la main!

Comme je l'ai raconté dans un autre poste, elle a vu les véhicules de mon fils dans le garage et mon fils en faisait avec son papa).
Et bien elle n'a pas pu s'empêcher de me faire une réflexion.
Comme quoi ce n'était normal que son fils ne puisse pas profiter de tous les jouets sympa que le mien possède.

J'ai hâte que ça se termine!
Et encore comme pressentie plis haut, la fin de contrat s'annonce houleuse puisque le contrat est un temps plein avec refus d'avenant pour passage en périscolaire et qu'elle doit me payer ma mensu, mes 15j de préavis fait en octobre et mes cp sur cette base de temps plein.

Moi je veux bien avoir au moins une tenue de rechange de chaque taille, mais c'est encore un investissement financier.
Le système D existe oui mais pas vers chez moi.
J'ai regarder les annonces sur le coincoin et elles sont dans des grandes villes à 1h de chez moi.
Et encore faut-il que les différents vendeurs soient disponibles tous le même jour, déjà qu'il faut parcourir la ville en large, en long et en travers.

Et puis se sont encore des frais!

Il y a les i.e mais ils servent à tellement de chose que moi j'y suis de ma poche.

Bientôt il va falloir faire payer aux pe une cotisation chaque année pour l'achat des changes ou leur demander un chèque de caution qui sera encaissé si les pe ne rendent pas les vêtements prêtés par l'assmat.

En attendant moi j'ai des compte à rendre car la puer va me rendre visite prochainement.