Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je vais combiner les deux,

c'est mieux pour être sur que j'ai un boulot, si sa marche avec eux je casse avec la garde a domicile et si sa marche pas je me retrouve pas sans emploi du jour au lendemain vu que j'aurai combiner les 2

myriem le salaire supérieur sa marchera pas car c'est eux qui ont fixé le tarif quand on c'est rencontré c'était direct on fais sa comme sa et c'est pas autrement

chez moi

oui mais étant donné que il paye en cheque je pense pas qu'il est le chéquier du cesu et la démarche sa prend 3 plombes donc c'est pas la peine d'y penser le temps qu'il l'aura reçu je travaillerai plus pour lui

cedila non je peux pas faire de moyenne d'heure quand j'étais en cdd les heures étaient respectés mais la depuis le mois d'aout il me tel au jour le jour c'est arrivé 2 fois pour l'instant, une de 20h a 23h et l'autre de 16h a 21h que j'ai refusé, je ne peux pas faire de mensu sur un accueil très irrégulier

je ne peux pas non plus mettre la disponibilité puisque j'ai que cet enfant a garder

Tout ce que je veux c'est signer un contrat mais je ne sais pas lequel car ne sachant pas les heures à l'avance que je vais faire c'est compliquer de trouver

Pour ce qui est de l'accord de l'assmat je suis tout à fait d'accord pour accueillir cet enfant mais SOUS CONTRAT

Le problème ce sera aussi de faire le planning pour la PMI comme c'est au jour le jour j'ai aucune idée de comment il faudra le remplir

A ce jour je bosse en tant que garde à domicile, dans ce cas la je ne peux pas mettre que je ne suis pas dispo ce jour à cette heure car mon emploi du temps varie je suis sur un horaire variable de 6h30 a 19h 5 jours sur 7 donc toute les semaine je ne ferai pas du tout les même horaires

non justement pas de contrat en cdi

j'ai garder son fils en juillet en cdd car remplacement d'assmat et après il ma donner tout les papiers de fin de contrat et maintenant il me rappel juste pour des heures par ci par la , bouche trou quoi

ducoup je voulais savoir si il existait un contrat ou on peux ne pas écrire les heures ou les jours car il ne sais jamais a l'avance

je l'ai gardé avant hier soir de 20h a 23h et la il ma rappeler pour le garder de 16h a 21h je lui ai dit que sa faisais tard et que je préféré être sous contrat au cas ou il arrive un truc je suis pas couverte (il m'a dit mais il arrivera rien ...) bref je le garde pas cet aprem car trop d'heure hors contrat et trop tard

Moi je me suis pas posé la question j'ai rien acheté c'est une fois le rdv avec la PMI qu'elle m'a demander d'acheter le matériel de sécurité

ah non, pk je le connaitrai ?

je calcule le net moi pas le brut

Ok mais quand on y connait rien au "brut" et au "soumis à des cotisations" comment on sais quelles rémunérations sont soumises a des cotisations ?