Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

cc lilie
oui car dans la mensualisation en année incomplète on enlève bien les semaines non travaillées et sur cette période du 28 aout au 23 fev j'ai 2 semaines non travaillées donc 25.5 -2

ouf j'y suis arrivée merci les filles c'est comme un accouchement, travaille réfléchie et le résultat est correct donc j'ai saisi le truc des jours ouvrables et ouvrés.
encore merci

Eh bien selon chouchou pour la régule des CP il faut transformer les jours ouvrables en jours ouvrés travaillés
jours ouvrables sur ma période de travail c'est
23 / 4 X 2.5 = 14.37 jours ouvrables
je travaille L M M J V donc je transforme ces jours ouvrables en jours ouvrés donc 2 semaines et 4 jours
14 X 8h par jour X 2.8 tarif horaire= 313.6 euros
et ensuite je compare avec les 10 % de tous mes salaires net depuis le 30 aout et je prend le plus avantageux.
est-ce correct ?
ou alors c'est 2 semaines car il faut compter le samedi mais je ne travaille pas le samedi
et donc à ce moment là c'est 2 semaines(6 X 2)et 2 jours
donc 12 X 8 X 2.8 = 268.8 euros

j'ai saisi pour la régul du salaire mais pour les CP comprends tu ce qu'explique Chouchou un peu plus haut quand elle parle des jours ouvrés  et  ouvrables pour le calcul des cp

les parents sont aussi en vacances mais c forcément des congés sans soldes puis que il faut bien donner la date des CP a un moment donné donc pour moi il y la semaine de noel qui est en CP et le PE posait 4 semaines  pendant juillet et les autres 3 semaines sont des congés sans soldes non ?

lulu,
je suis en année incomplète comme précisé dans mon premier message et j'ai commencé le 28 aout 2010 et je termine le 23 février.

donc je ne demande pas de CP en argent pour la régularisation ? CP en temps j'ai compris qu'il étaient perdus et pour la semaine de novembre le PE était aussi en vacances 

et pourtant j'avais opté pour que mes CP soit payés en juin 2011 seulement le PE me licencie avant juin 2011

ben j'ai déjà eu cette situation et on m'avait dit de faire sur le nombre de mois correspondant mais moi c'était un avenant au contrat et il ne restait que 6 mois à faire.
attends une réponse des modos

eh bien pensez tout simplement dans les crèches on met des surchaussures et moi j'y pense fortement hygiène je trouve imaginé des déjections de chiens sur votre tapis.