forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#321 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelqu'un pourrait t il m'aider avec mes calculs?suite licenciement.. » 13-07-2010 13:34:12
- elodie1983
- Réponses : 1
comme je l'ai poster a plusieurs reprises,je suis en litiges avec les parents suite a mon licenciement,j'ai recu ce matin ma fiche de paie ainsi qu'un cheque qui ne correspondent en rien a ce que j'avais compter.
Etant donné que les parents sont de mauvaises foi et que le dialogue est devenu impossible,j'ai decider d'envoyer un RAR avec le details des calculs.
Comme je dois me debrouiller seule car la responsable du RAM,m'a cordialement envoyé promener (cf mes post precedent) je fais appel a vous ,je ne voudrais pas faire d'erreur.
Si ce courrier reste sans suite ,j'entamerai une procedure au prudhommes:(..,je suis degouté ,en colere, devant tant de difficulté a recuperer mon dut... ,
voilaje vous expose les fait :
j'ai signer mon contrat le 11 janvier 2010 , sur une base de 2.55 net de l'heure , 45h semaines sur 42 semaines.
mon emploi de temps est le suivant:lundi 7h15/17h15 ,mardi 7h15/17h15,mercredi 7h15/17h15,jeudi 7h15/17h15 , vendredi 7h15/12h15 .
j'ai recu ma lettre de licenciement par RAR le samedi 3 juillet 2010, je suis donc en preavis jusqu'au 17 juillet 2010.Le preavis n'est pas effectuer,les parents ayant trouver une autre am avec laquelle il sont commencer le lundi 5 juillet.
mon mensuel fixe est de 401.63 avec ajout des cp acquis des juin .( j'ai toucher 1/12 de mes cp fin juin)
les cp ont etaient calcule de maniere suivantes :10% * (5*401.63 ) =200.815 soit 200.82 euro /12 soit 16.74 euro par mois versé des mai 2010
401.63 /22=18.28 (22 etant le nombre de jours d'acceuil prevu en juillet ,j'ai compter dedans le 14 juillet non travaillé mais payé,inscrit comme tel au contrat)
puis : 18.28*10 =182.50 (10 etant le nombre de jours ou j'aurai du avoir la petite puisqu'il y a 3 samedi et 2 dimanche dans le preavis)
18.50*2 = 36.50 (2 etant le 1er juillet et le 2 juillet ou j'ai reellement accueillis la petite)
2.82 (IE)*2 =5.64
200.82-16.74 = 184.10 (11/12 de mes cp )
donc =182.50+36.50+184.10+5.64=408.74 euro
1ere erreur :elle note 79 effectuer ,moi j'en note 105 (en comptant les 10 jours de preavis,j'y ai inclus le 14juillet + les 2 jours de garde reel ;10 hjeudi 1er juillet , 5h vendredi 2 juillet )(n'hesitez pas si je me trompe)
pour le lissage j'ai deduit les absence PREVU au contrat (dites moi si je me trompe ) j'ai realiser le calcul sur casamape :
le contrat est signé depuis 27 semaines (preavis inclus)
j'ai travaillé 24 semaines (les parents ont posé 3 semaines de cp )
la regul.casamape me compte = 251.94 de regul.
cela fait donc 408.74+251.94 =660,68
aujourd'hui j'ai recu un cheque de 314.13 ???????
merci de me dire si vous pensez que je me suis trompé.
est t'il possible que j'ai plusieurs fiche de paie (dans le cas ou ils me paieraient en plusieurs fois ,ou toute ces infos. doivent etre mise sur le meme bulletins de salaire soit celui qui va du 1 er au 17 juillet??
#322 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez? » 13-07-2010 13:20:56
prud homme ....
malheureusement je pense bien qu'onva y arrivé..pfff
mais avant cela je vais leur envoyer un rar , avec le details des calculs que j'ai effectuer ..je voulais donc avoir des avis sur ce calculs pour ne pas faire d'erreur..
#323 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez? » 13-07-2010 11:24:48
ah oui ils partent en vacances et ne se sont pas assurés de savoir le montant .. ils ont pas de portable ? laisse leur un message et encaisse le chèque ... jusqu'au 6 aout c 'est loin !
malheureusement ca ne sert a rien,ils ne me rapellerons pas , a la base ils ne veulent pas payer, ils ne voulaient ni payer le preavis car je ne l'ai pas fait( c'est eux qui n'ont pas voulu car il ont trouver une autre ass. mat avec qui ils ont commencer de suite), ni les 11/12 de mes cp et refusent de faire un lissage des heures
ils veulent surement faire trainer les choses,la en envoyant uncheque ,memes il ne correspond a rien,ca montre leur"bonne foi" ,comme on donne un os a ronger a son chien en attendant de lui donner sa gamelle
je pense que le probleme c'est qu'ils n'ont pas reflechi qu'ils devraient payer 2 ass. mat....
je suis desemparé devant tant de mauvaise foi
ils etaient d'accord uniquement pour payer le 1 et 2 juillet..
#324 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez? » 13-07-2010 11:09:32
Oui, mais ils sont injoignables jusqu'au 6 août !
Ce n'est pas parce qu'on encaisse un chèque que l'on renonce à nos droits. Il faut juste se couvrir en faisant un courrier et en expliquant que le chèque ne représente qu'une partie de ce qui est dû.Si elle attend leur retour de vacances, ça fait long... Je ne vois pas pourquoi elle devrait être pénalisée en se retrouvant sans un sou pendant un mois parce que les parents ne sont pas clean...
je vous met mes calculs ici :
j'ai signer mon contrat le 11 janvier 2010 , sur une base de 2.55 net de l'heure , 45h semaines sur 42 semaines.
mon emploi de temps est le suivant:lundi 7h15/17h15 ,mardi 7h15/17h15,mercredi 7h15/17h15,jeudi 7h15/17h15 , vendredi 7h15/12h15 .
j'ai recu mon rar le samedi 3 juillet 2010, je suis donc en preavis jusqu'au 17 juillet 2010.
mon mensuel fixe est de 401.63 avec ajout des cp acquis des juin .( j'ai toucher 1/12 de mes cp fin juin)
les cp ont etaient calcule de maniere suivantes :10% * (5*401.63 ) =200.815 soit 200.82 euro /12 soit 16.74 euro par mois .
401.63 /22=18.28 (22 etant le nombre de jours d'acceuil prevu en juillet ,j'ai compter dedans le 14juillet non travaillémais payé)
puis : 18.28*10 =182.50 (10 etant le nombre de jours ou j'aurai du avoir la petite puisqu'il y a 3 samedi et 2 dimanche dans le preavis)
18.50*2 = 36.50 (2 etant le 1er juillet et le 2 juillet ou j'ai reellement accueillis la petite)
2.82 (IE)*2 =5.64
200.82-16.74 = 184.10 (11/12 de mes cp )
donc =182.50+36.50+184.10+5.64=408.74 euro
elle note 79 effectuer ,j'en note 105 (en comptant les 10 jours de preavis)
pour le lissage j'ai deduit les absence PREVU au contrat (dites moi si je me trompe ) j'ai realiser le calcul sur casamape :
le contrat est signé depuis 27 semaines (preavis inclus)
j'ai travaillé 24 semaines (les parents ont posé 3 semaines de cp )
la regul.casamape me compte = 251.94 de regul.
cela fait donc 408.74+251.94 =660,68
ils m'ont fait un cheque de 314.13 ???????
merci de me dire si vous pensez que je me suis trompé.
est t'il possible que j'ai plusieurs fiche de paie (dans le cas ou ils me paieraient en plusieurs fois ,ou toute ces infos. doivent etre mise sur le meme bulletins de salaire soit celui qui va du 1 er au 17 juillet?? )
merci pour votre aide
#325 Désaccords entre parents et ass. maternelles » je n'en peux plus , quelqu'un pour m'aidez? » 13-07-2010 10:11:52
- elodie1983
- Réponses : 20
au secourrrrrrrrrrrrrrrrr 
:(:(:(
j'ai enfin recu aujourd'hui un cheque ainsi que ma derniere fiche de paie
et je ne comprend rien du tout :( ,la somme net a payer ne correspond enrien dans les calculs que j'avais fait grace a vous
alors il y'a bien 12 jours d'activité (10 jours de preavis + 2 jours de garde reel )
seulement la somme total net a payer(314 euro ) ne correspond a rien :
1) est ce qu'elle a pu inclure les 11/12 des cp qu'elle me doit (soit 184 euro , sachant que sic'est lecasil reste : 130euro de preavis....un peu light j'avais compter :182.50 pour 10 jours de preavis sans compter les 2jours d'activité reel )
en meme temps sur lafiche depaie je ne vois rien qui pourrait correspondent au 184 euro de cp
2)elle a marquer 79 h de travail , la non plus 79h de travail ne correspondent a rien car j'ai en realité accueillis 15 h ,mais si on compte le preavis( que je n'ai pas fait selonleur choix ) on passe a 105 h (en incluant le 14 juillet , qui est payé selon mon contrat mais non travaille ,doit t'elle marquer 105 h a nombres d'heures normal ?
bref je suis paumé...
3)le lissage:est ce unefiche de paie suplementaire ?car la aussi je compte 251 de regul.quejene trouve nul part..
je vais finir en depression avec cette histoire
,les parents sont en vacances donc injoignable jusqu'au 6 aout
#326 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé payé pour juin/juillet quand on vient d'etre licencier... » 12-07-2010 17:44:57
elodie1983 a écrit :chris84 a écrit :bonsoir
vous avez bien acquis des cp sur la période du 1er juin à la date de votre licienciement(enfin exactement à la date de la fin du préavis)
comment avez vous calculé pour la période de janvier à mai avec les 10% ou au maintien de salaire, vous etes en année complète ou incomplète?si les parents employeurs n'ont pas souhaité que vous fassiez le préavis ils vous le doivent de toute façon! vous devez calculé votre salaire de juillet sur la base de la mensu - absences (selon le calcul de cour de cassation)
mais en incluant le préavis ds les heures effectuéesje suis en année incomplete.
pour le calculs des cp , ils ont apliqué la formule suivante(je n'ai pas eu le choix alos je ne sais pas si il s'agit de la plus avantageuse) je travaille depuis janvier donc :
10% *(5 * salaire mensu.net ) = cp /12 =1/12 par mois payable des fin maipour le salaire de juillet j'ai fait :salaire mensu.net / 22= X (22 etant le nombre de jours d'accueil prevu au mois de juillet
puis j'ai fait : X * 12 = salaire a payer pour juillet (12 etant lenombre de jours reel d'accueil ,preavis de 10 jours samedi et dimanche deduit +2 jours d'accueil reel)
par chance, tout a etait fait dans le respect de la convention,au vu des litiges qu'il y'a maintenant..:(et ce RAM qui ne veut pas m'aider!!,une fois tout cela terminer,je vous assure qu'elle ne s'en sortira pas comme ca cette responsable de relais!
les parents n'ont pas souhaitez que j'effectue le preavis,mais maintenant qu'il se retrouve avec 2 nounou a payer ca bloque...donc ils ne veulent pas payer,nous allons etre obliger d'aller jusqu'au prudhommes et ca me fatigue toute ces histoires pour quelque choses qui m'ai dut..
et sinon autre questions, ils sont bien obligé de me payer le 14 juillet???car il intervient dans mes 15 jours de preavis et que ca non plus ils ne veulent pas payer alors que j'ai 3 mois d'ancienneté..
merci pour ton aide
bonjour
ton calcul du prorata des 12 jours sur 22 jours prévus me semble cohérent, mais ja ferais celui prévu par la cour de cassation (pour ne pas preter le flan aux attaques justement, que cela reste bien "carré" quoi) vous trouvez 22 jours avec le 14 juillet inclus dedans donc "payé" c'est bien ça?
dans votre contrat il est bien marqué les fériés comme payés?combien de semaines avez vous travaillé en 5 mois en considérant le préavis effectué?
donnez içi votre planning par jour d'accueil (exemple lundi mardi jeudi vendredi 10h par jour) que je vous calcule le maintien de salaire
avez vous des enfants de - de 15 ans à charge? ( pour les 2j supplémentaires)
merci 1000 fois pour ton aide :
la cour de cassation?
oui je prend 22 jours avec le 14 juillet inclu car il est note au contrat que les jours ferie sont payes au dela de 3 mois d'anciennete
alors j'accueillais l'enfant :lundi ,mardi ,mercredi etjeudi de 7h15 a 17h15 , le vendredi de 7h15 a 12h15.
soit 45 heures semaines, sur une année incomplete de 42 semaines.(
j'ai ete licencier , recu ma lettre en rar le samedi 3 juillet 2010 , j'ai accueillis reellement la petite le 1 et 2 juillet, je n'ai pas effectuer de preavis selon le choix des parents
j'ai commencer mon contrat au 11 janvier 2010 .
j'ai 3 enfants a ma charge de - de 15 ans,mes enfants ont 2 ans ,6ans et 8ans (ca change quelques choses?)
encore merci pour ton aide ,je suis tellement perdue.. :(
#327 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé payé pour juin/juillet quand on vient d'etre licencier... » 12-07-2010 09:49:51
pour les cp j'avoue je nage dsl
masi pour le préavis , les pe peuvent ne pas te mettre l'enfant mais doivent te le payer!!! ils abusent!!!
tout est tellement complique lorsque les parents n'y mettent pas de la bonne volonté..:(
les cp c'est une horreur, mais lepire c'est le lissage je suis en année incomplete, nous n'arrivons pas a nous mettre d'accord sur le nombre de semaines travaillé depuis ledebut du contrat..
pour moi il faut deduire les absence prevu au contrat( rtt et vacances des parents) pas le reste ,pas les maladies de l'enfants(je n'ai jamais eu de certificat medical ) ou la journée passe chez mamie prevu a la derniere minutes, mes jours de formations...
effectivment si l'on deduit tou ca ils ne me doivent rien, mais je ne suis pas d'accord, car moi j'etais operationnel pour prendre leur enfant, c'est eux qui ne me l'on pas donner pour convenance personnel!!
#328 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé payé pour juin/juillet quand on vient d'etre licencier... » 12-07-2010 09:44:51
Bonjour,
Les congés ont été calculés fin mai, je suppose selon les 2 méthodes et la plus favorable retenue. La somme retenue correspond aux congés acquis et est à payer par l'employeur en plus de la mensualisation année incomplète. En la divisant par 12, il répartit le paiement sur 12 mois (de juin à mai de l'année suivante). Si le contrat est rompu avant mai, il faut bien entendu payer les 12e manquants + les congés acquis depuis juin précédent.
Dans ton cas, licenciement en juillet, un seul paiement par 12e => l'employeur te doit donc bel et bien les 11/12e qui auraient été payés de juillet à mai + les congés de juin et juillet.
Pour les congés de juin et juillet, tu as droit à 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées ou à 10 % des salaires de juin à juillet. Tu prendras le plus favorable des deux.
Donc salaire de juillet = mensu - retenue sur salaire pour les jours après le préavis + indemnité compensatrice de congés payés.
Faudra déclarer l'indemnité compensatrice de CP dans la case appropriée sur l'attestation assedic.
bonjour,
mais comment calculer laplus favorable des 2 ,les parents refusent ,ils font le plus favorable pour eux,..
comment les "obliger" , moi quin'aime pas les conflit, je suis servi..
si je calcule bien j'ai travailler 7 semaines (preavis inclu )depuis la premiere semaine de juin
merci
#329 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé payé pour juin/juillet quand on vient d'etre licencier... » 12-07-2010 09:37:18
bonsoir
vous avez bien acquis des cp sur la période du 1er juin à la date de votre licienciement(enfin exactement à la date de la fin du préavis)
comment avez vous calculé pour la période de janvier à mai avec les 10% ou au maintien de salaire, vous etes en année complète ou incomplète?si les parents employeurs n'ont pas souhaité que vous fassiez le préavis ils vous le doivent de toute façon! vous devez calculé votre salaire de juillet sur la base de la mensu - absences (selon le calcul de cour de cassation)
mais en incluant le préavis ds les heures effectuées
je suis en année incomplete.
pour le calculs des cp , ils ont apliqué la formule suivante(je n'ai pas eu le choix alos je ne sais pas si il s'agit de la plus avantageuse) je travaille depuis janvier donc :
10% *(5 * salaire mensu.net ) = cp /12 =1/12 par mois payable des fin mai
pour le salaire de juillet j'ai fait :salaire mensu.net / 22= X (22 etant le nombre de jours d'accueil prevu au mois de juillet
puis j'ai fait : X * 12 = salaire a payer pour juillet (12 etant lenombre de jours reel d'accueil ,preavis de 10 jours samedi et dimanche deduit +2 jours d'accueil reel)
par chance, tout a etait fait dans le respect de la convention,au vu des litiges qu'il y'a maintenant..:(
et ce RAM qui ne veut pas m'aider!!,une fois tout cela terminer,je vous assure qu'elle ne s'en sortira pas comme ca cette responsable de relais!
les parents n'ont pas souhaitez que j'effectue le preavis,mais maintenant qu'il se retrouve avec 2 nounou a payer ca bloque...donc ils ne veulent pas payer,nous allons etre obliger d'aller jusqu'au prudhommes et ca me fatigue toute ces histoires pour quelque choses qui m'ai dut..
et sinon autre questions, ils sont bien obligé de me payer le 14 juillet???car il intervient dans mes 15 jours de preavis et que ca non plus ils ne veulent pas payer alors que j'ai 3 mois d'ancienneté..
merci pour ton aide
#330 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé payé pour juin/juillet quand on vient d'etre licencier... » 11-07-2010 21:00:09
bonjour a toutes,je suis en train de finir mes calculs suite a mon licenciement..
j'ai une questions :j'ai commencer au mois de janvier , mes congés aurait du etre payer au 1/12 tous les mois depuis le mois de mai
j'ai donc toucher 1/12 fin mai, les PE me doivent les 11/12 ..je parle la des congé acquis pendant la periode de reference.
mais comment cela se passe pour les congé de juin? j'ai travailler tout le mois de juin,normalement ce mois de juin aurait du rentrer dans le calculs des CP l'année prochaine,mais comme la il m'ont licencier comment les calculer?et mon autres questions est pour le mois de juillet:j'ai travailler 2 jours, puis j'ai etait licencier, les PE n'ont pas souhaitez que j'effectue le preavis car ils ont trouver de suite une autre ass.mat.
est ce que malgré tout j'ai travailler assez pour acquerir les congés pour juillet ou faut t'il travailler le mois complet?evidemment avec les p.e,nous ne sommes pas d'accord...
euxne veulent rien payé,ni juin,ni juillet...
rectification: j'ai toucher 1/12 des cp acquis sur la periode de reference (de janvier a mai )fin juin et non fin mai.
#331 Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé payé pour juin/juillet quand on vient d'etre licencier... » 11-07-2010 20:20:13
- elodie1983
- Réponses : 11
bonjour a toutes,je suis en train de finir mes calculs suite a mon licenciement..
j'ai une questions :j'ai commencer au mois de janvier , mes congés aurait du etre payer au 1/12 tous les mois depuis le mois de mai
j'ai donc toucher 1/12 fin mai, les PE me doivent les 11/12 ..
je parle la des congé acquis pendant la periode de reference.
mais comment cela se passe pour les congé de juin? j'ai travailler tout le mois de juin,normalement ce mois de juin aurait du rentrer dans le calculs des CP l'année prochaine,mais comme la il m'ont licencier comment les calculer?
et mon autres questions est pour le mois de juillet:j'ai travailler 2 jours, puis j'ai etait licencier, les PE n'ont pas souhaitez que j'effectue le preavis car ils ont trouver de suite une autre ass.mat.
est ce que malgré tout j'ai travailler assez pour acquerir les congés pour juillet ou faut t'il travailler le mois complet?
evidemment avec les p.e,nous ne sommes pas d'accord...
euxne veulent rien payé,ni juin,ni juillet...
#332 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » alors j'ai eu la responsable du ram, decu par sa reaction ... » 05-07-2010 17:41:28
coucou elodie !!! tu sais moi aussi je viens de finir avec un contrat et litige avec les parents regarde mes posts , mes bons je n ai pas lacher l affaire comme toi j ai télephonée partout ma puericultrice , la ram , page emploi , la caf tout le monde sans fout il n y a que sur le forum que j ai trouvée de l aide , mais à force de me battre j ai pu recupere mes cheques il me manque encore mes papier mais je ne lache pas l affaire , c sur que pour un premier contrat c dur et vous degoutes du metier , mais dit toi que heureusement tout les parents ne sont pas comme ça , la preuve en 10 ans de metier c la premiere fois que ça m arrive et j espere la derniere bat toi c ton du !!!!!! gros bisous et bon courage .
merci , c'est vrai que le forum aide beaucoup mais il y'a tellement de choses qui reste obscur pour moi ..
c'est tellement plus simple parfois d'avoir quelqu'un en face de toi qui te montre par A+B ,texte de loi ou convention a l'appui que tu as raison (ou tord)..
je vais jeter un oeil sur tes post, j'y trouverai peut etre des reponses
merci
#333 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » alors j'ai eu la responsable du ram, decu par sa reaction ... » 05-07-2010 17:38:14
hum hum
moi j'essaierai de m'y déplacer avec mes documents quand même c'est fort
il sont là aussi bien pour nous aider qu'aider les pe
j'oserai meme pas, avec la froideur et le mepris avec lequel elle m'a repondu..
je suis de nature assez timide et reservé,a mon grand regret parfois..
#334 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » alors j'ai eu la responsable du ram, decu par sa reaction ... » 05-07-2010 16:59:15
je me demande si il n'y a pas abus de sa part ...
voir une sorte de discrimination ....
je regarde ce que je trouve sur sa capacité a refuser de l'aide par rapport a sa fonction
merci..
c'est vrai que j'ai vraiment etait tres etonné de sa reaction, elle m'a carrement dit ""vous n'ete pas inscrit au RAM?vu l'interet que vous porté au RAM, il semble que moi non plus je n'ai pas d'interet a porter a cette situation"
En plus c'est la puericultrice de mon secteur qui m'a dit de la contacter en me disant qu'elle aidait les ass.mat et les parents pour les calculs, les regularisations,etc..
#335 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » alors j'ai eu la responsable du ram, decu par sa reaction ... » 05-07-2010 16:54:37
Bonjour
Allez une petite baisse de moral dans les coup dur sa arrive mais tu vient de commencer et pas tout les pe sont malhonnête mais dés qui s'agit d'argent les gens change.
Pour les ram malheureusement tous ne sont pas au top et défois même leur renseignement sont pas bon ta juste a voir les discutions sur les ram.
J'ai pas le souvenir de tes autres post mais sur le forum personne a pus t'aider?
Pour les calcul je suis sur que on dois pouvoir t'aider.Après tu sais que si les pe ne veulent pas te donner ton dus tu as le recours au prud'homme.
Les début sont souvent difficile mais sais avec nos erreur et nos remise en questions qu'on avance.
oh,grosse baisse de moral ici..
pour resumer mes post precedent,j'ai etait licencier sans preavis au bout de 7 mois d'accueil (j'aiappris au tel. a 21h , que le lendemain etait le dernier jour de garde..)tout ca car j'ai accueilli un autre enfant et que ca n'a pas plu...j'adorai la petite donc 1 er coup dur.. j'ai appris qu'il cherchait une ass.mat depuis un bon moment ,je ne m'y attendait pas du tout...
j'ai recu la lettre RAR le lendemain
et maintenant les ennuies commence, ils ne veulent pas me payer le preavis car je n'ai pas eu la petite(c'est leur choix pas le miens)
ils ne veulent pas payer les 11/12 de mes cp qui me reste (j'ai toucher 1/12 fin mai)
refuse de rajouter les 2jours 1/5 de juin, et juillet (mais comme j'ai travailler 2 jours seulement en juillet ,je pense que je n'y ai pas droit )
ils refusent de faire un lissage (année incomplete)et deduise maintenant les absence non prevu au con trat (absence de la petite , formation pour moi etc..) de cette facon ils ne me doivent rien car ils m'ont trop payer
bref pour eux ils ne me doivent rien.
pourquoi allez jusqu"'au prudhomme , a quoi cela les avance??
et quand j'appelle le ram pour avoir quelques info (si c'est legal ou pas legaltout ca) je me fais carrement envoyé balader et tout ca pas tres polliment...(bravo l'image que ca donne du RAM..:( )
alors oui , grosse baisse de moral, tres grosse baisse
merci pour ton soutien
#336 Désaccords entre parents et ass. maternelles » alors j'ai eu la responsable du ram, decu par sa reaction ... » 05-07-2010 16:32:25
- elodie1983
- Réponses : 23
je viens d'avoir au telephone la responsable du relais, elle refuse de m'aider a faire mes calculs.
elle refuse de repondre a mes questions concernant les absences.
elle m'a dit de me debrouiller seule.
motif: je ne suis pas membre active du relais ...
je lui ai quand meme preciser que le relais se trouve a 7 km de chez moi, et je n'ai pas de vehicule..(j'habite en campagne.)
rien a faire.
et moi qui me fesait une joie de bientot avoir une voiture pour aller participer aux ateliers !j'ai vite changer d'avis , je suis super decu et etonné par cette mentalité..aucun risque que j'aille la bas, je ne colle pas du tout a cette mentalité..
bref ,je suis completement perdue,je ne sais plus vers qui me tourner, sur internet on trouve de tout et n'importe quoi,l'inverse et son contraire,j'ai tellement l'impression que nous ,les assistantes maternelles nous avons bien peu d'armes pour nous defendre devant des parents qui ne veulent pas payer..
pourquoi en arrivé la?a quoi cela mene?
1er contrat , 1ere galere ,ca ne me motive pas du tout a continuer..
je veux juste recuperer mon solde de tout compte (mes congés,mes 15 jours de preavis et ma regularisations )je demandais juste un petit coup de main pour mes calculs,pour faire ca dans la legalité ,rien de plus,est ce trop demander???
je crois qu'en fait je vais tout laisser tomber,ce solde de tout compte ,le metier d'ass.mat...moi qui m'etait fait une joie d'acceuillir des enfants chez moi je me rend compte que c'est un travail bien ingrat..
#337 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » suite de mon post, ils m'ont licencier sans preavis,.. » 05-07-2010 10:06:29
bonjour pour la maladie de l'enfant les parents t ont ils transmis un certificat médical , si oui tu dois déduire les jours dans la limite de 10 jours par enfant, qui a t il inscrit au contrat pour maladie de l'enfant a tu une clause de maintien salaire,
pour hospitalisation pour ma part j'ai un maintien salaire sur la moitié des heures effectué dans la semaine l'as encore qui a t'il inscrit au contrat si aucune clause maintient salaire , alors je déduirais c'est 4 jours.pour les jours de formation si c'est le conseil général qui t'as convoquer ils ne peuvent pas les déduires, pour les jours féries quand ton contrat a t'il débuter, il te faut 3 mois ancienneté et les jours férie sont rénuméres sinon a déduire.
pour les 4 jours ou t'as fille a étais malade si tu n'as pas refuser l'acceuil , et que c'est eux qui ont préferez ne pas te confié leur enfant , tu ne déduis rien ce sont des absences non prévue au contrat,
pour les 11 jours de rtt et vacances la aussi si pas prévue au contrat c'est pareil absences non prévue au contrat a rénuméres , puisque ce n'est pas toi qui refuse acceuil, c'est les parents qui ont décider de ne pas te confié l'enfant et ça j'en suis sure j'ai une maman qui est en maladie depuis mi juin suite a une opération et qui ne reprends le travail que début septembre , ben les parents ne m'améne l'enfant que 2 fois par semaines au lieu des 5 jours prévues et bien ils me payant les autres jours, la maman c'est renseigné elle peux gardez sa fille c'est sont droit, mais elle n'as pas le droit de me déduire aux salaires les jours ou elle ne me confie pas sa fille, puisque ce n'est pas moi qui refuse l'acceuil elle peux juste déduire frais entretien
non,les parents ne m'ont jamais donner de certificat medical, comme ils avaient decider de me payer je suppose qu'ils ne l'ont pas juger utile.
pour la formation ,oui c'est le conseil generale
pour les jours ferie, j'ai commencer aumois de janvier, donc oui j'avais les 3mois d'anciennete
#338 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » suite de mon post, ils m'ont licencier sans preavis,.. » 05-07-2010 10:02:07
ah oui ,j'ai aussi oublie!
les 15 jours de preavis doivent ils compter comme si j'avais travaille afin de calculer le lissage??
je vous rapelle qu'il ne medonne pas la petite durant 15 jours car ils ont deja commencer avec une autre ass. mat
mais dois je les compter comme si je les avait travailler normalement?
#339 Désaccords entre parents et ass. maternelles » suite de mon post, ils m'ont licencier sans preavis,.. » 05-07-2010 09:07:41
- elodie1983
- Réponses : 7
bonjour a toute
je suis en train de calculer ce que les parent me doivent, c'est loin d'etre evident..mais en plus ils compliquent les choses :(...,je m'explique :
- la petite a etait malade (16 jours en tout ,dont 1 semaines complete, le reste etait 2/3 jours, elle a etait hospitaliser 4 jours ), ces 16 jour la, sa maman la garder, ils ont toutefois decider de tout de me meme me renumerer pour ne pas me penaliser,j'avais trouve cela bien gentil a l'epoque ,
-il y' a eu aussi 4 jours ou ma fille a etait malade, ouj 'accepter de prendre leur fille mais ou ils preferer la garder
-j'ai aussi eu 2 jours d'arret maladie(gastro.)
-2 jours de formations (afps)
-ils veulent deduire egalement tout les jours ferié(jenetravaille jamais les jours feries)
sauf :
aujourd'hui , ils veullent deduire ces heures d'absence du lissage!!!, ils n'en ont pas le droit n'est ce pas???
que peuvent il deduire des faits enumerer la dessus???
je ne trouve rien de parlant la dessus dans la convention
parce que si deduisent,ils me doivent rien ...., si il deduise pas,il me doivent de l'argent car j'aurai fait trop d'heure..
en realite depuis le mois de janvier,ils ont pris de eux meme,11 jours (rtt et vacances)
je suis desemparer, que de soucis..:( ,j'ai pris rdv avec la responsable du ram,mais elle ne peux me recevoir d'ici vendredi
si quelqu'un voudrait bien m'aider...merci
#340 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je termine demain,je suis licencier sans preavis.. » 02-07-2010 08:26:05
ce sont 15 jours calendaires...
bon courage ta situation n'est pas facile.. mais ne te laisse pas faire.
tu as le droit a ton préavis. et tes cp! et si ils veulent payer deux nounous en meme temps c'est leur probleme!
d'accord , donc en realité, comme je ne travaille jamais le samedi et dimanche,il ne me paieront que 11 jours , si j'ai bien compris?..
j'ai un peu de mal a comprendre...
