Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non lulu64
Les IE sont compris dans le calcul des 15%.
Mon fils m'a payé 585.42€ et 42.40€ d'IE soit 627.82€
Il a touché 531€ de CMG.
Ce qui fait un reste à charge de 96.82€
627.82 x 15% = 94.17
Si il on ne prend que le salaire 585.42  x 0.15=87.81 soit un CMG de 497 .61 hors il a touché 531

stelline74 a écrit :

A part établir le contrat en mettant le brut et en tenir compte pour que le salaire ne soit pas inférieur au salaire horaire minimum conventionnel..il nous sert à rien après ?
Je veux dire au niveau de la déclaration Pajemploi et pour nous..

C'est bien ça ?il est juste note dans le contrat mais nous on ne s'en sert pas pour le salaire ? On fait tout en net..

Coucou

Non , on calcule toujours en brut ,

Et on convertit après en net pour le paiement.

Le brut est important , car il comprend les cotisations. Et en fonction du changement du taux de ces dernières , le net peut fluctuer , donc changer.

Et les parents peuvent aussi déclarer en brut sur pajemploi.

Bonjour tout le monde !

Je reviens vers vous pour vous tenir au courant !

Je viens de recevoir le courrier : réponse négative : pleins de mensonges à été dit :

C'est expliqué qu'en gros c'est à cause des lapins soit disant au milieu de la pièce et que je ne suis pas les recommandations de la puer : chose fausse, déjà la cage n'était certainement pas au milieu de la pièce mais en plus j'ai déplacé la cage à nouveau pour qu'elle soit de l'autre côté de la pièce à vivre si cela peut rassurer, et entre l'endroit où les petits jouent et les lapins, ils ne peuvent pas y accéder,  il y a mon canapé d'angle et ma grande table, et dans n'importe quel cas ils ont interdiction d'y accéder....  et j'ai d'ailleurs pris en photo et envoyé à ma puer!

Ils parlent du manque d'hygiène: alors la j'ai explosé de rire, ma puer m'a dit que c'était trés propre, que ça sentait bon, alors je ne sais pas ce qu'elle est allée leur raconter ...  et qui plus est , je suis maniaque !! ???
Toit le monde le dit d'ailleurs, quand les gens viennent chez moi, ils pourraient manger par terre... bref!!!

Conditions de sommeil non adaptés, car les petits dorment dans la même chambre : va peut être falloir leur rappeler que aucune loi nous oblige à avoir plusieurs chambres pour les petits et encore moins une chambre par enfant , et je précise en plus que j'ai 3 chambres et chacun à sa chambre... vous n'allez pas me faire croire qu'ils exigent en plus une 4ème chambre pour le périsco?????

Je suis tellement en colère que j'en tremble ! J'en ai complètement ras le bol de cette injustice !!!! Quand je pense que certain(es) exercent alors qu'ils ou elles sont pas du tout professionnel(les) je trouve ça vraiment pas juste ! J'ai envie de pleurer, de hurler, de les secouer! Je pense que malheureusement je vais finir par arrêter ce métier !!

Coucou

Avec des si , on refait et invente toutes des histoires et situations ........ qu'à la base on ne connait pas......

J avais eu 1 fois un pe  qui  m'avait appelé et  m'avait dit son besoin d  accueil
OK on prend rdv 
Le jour du rdv , on fait donc une simulation de mensu  et là elle  me dit qu elle ne pourra pas mettre plus que Xe de sa poche tous les mois....
Je lui parle de pajemploi + du crédit d impot et me répond que sur  l'instant présent,  même avec pajemploi elle dépassera  les Xe quand meme et que  ça sera dur d attendre le remboursement du crédit d impot
J ai bien compris qu elle aurait aimé que je baisse mon tarif ....et il  n'en était pas question , car pour obtenir ce qu elle souhaitait,   la baisse de tarif  était relativement importante aussi
Du coup je lui avais dit que dans ce cas j allais calculé la mensu pour ne pas  qu elle dépasse donc ces Xe par mois , mais bien sûr  il y aurait  pas autant d heures que celles annoncées,,mais beaucoup moins , et  que le salaire  pour ne pas qu elle dépasse ces Xe  par mois  sera en fonction aussi de l'accueil correspondant et du tarif aussi de ma grille ....c était la seule chose que je pouvais lui proposer  lui rajoutant que dans ce cas , il y aurait également pas trop de possibilité non plus  de faire des HC si elle était limitée financièrement parlant mois par mois ....
Vous vous doutez  bien que  j avais  déjà une appréhension sur d éventuels soucis de paiement de salaire , et cela  n'a,pas été plus loin que ce rdv , elle est reparti et jamais eu de nouvelles .......
C était bien tenté de sa,part ,  demander un max d heures mais essayer de payer au minimum pour ne pas dépasser ces fameux Xe de  charge en ne tenant compte que de pajemploi ( crédit d impôt trop éloigné pour elle  car ce  n'était pas appliqué mois par mois )  mais  j'ai pas adhéré à sa requête......et je pense qu elle ne s attendait pas non plus à ce que je lui dise  que dans ce cas , je ne pourrai faire que  l'accueil correspondant au salaire  prévu pour ne pas dépasser ces Xe , mais qui correspondrait aussi  avec  moins d heures  que celles annoncées ....