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#321 Re : Besoins de l’enfant » suite fracture du pied et travail gratuit » 09-11-2015 15:43:15
je ne comprends pas, tu as eu une suppression d agrément?
Si c est le cas tu ne peux plus accueillir d enfant même gratuitement en temps d ASSMAT
Bonjour katia, merci,
non pas de suspension,je prend les devants de mon rendez vous dans les prochains jours seulement
#322 Besoins de l’enfant » suite fracture du pied et travail gratuit » 09-11-2015 14:40:08
- manounette
- Réponses : 79
Bonjour, suite à mon poste, je suis convoquée bientôt avec la responsable des agréments,
je n'ai eu aucune plainte de déposer puisque c'est moi qui est prévenu la Pmi
Dans le cas, si il y aurai suspension d'agrément,
ai je le droit d’accueillir gratuitement?
#323 Re : Besoins de l’enfant » fracturer un pied dans les barreaux? » 05-11-2015 19:48:02
manounette a écrit :coucou je reviens, je suis convoquer avec la responsable des agréments et puéricultrice la semaine prochaine
ça fait plutôt peur, malgres ma bonne réputationJ'avais compris qu'elles étaient venues, avaient contrôlé le lit et que tu étais hors de cause ?
Pourquoi es tu convoquée ? Tu en sais plus ?
oui oui elles sont venues, on noter ce qu'on s'etaient dit, apres elles faisaient remonter
et la j'ai eu un appel aujourd’hui je suis convoquée avec la responsable des agréments, je ne sais pas à quoi m'attendre puff quel stress, tout ca
#324 Re : Besoins de l’enfant » fracturer un pied dans les barreaux? » 05-11-2015 19:25:45
coucou je reviens, je suis convoquer avec la responsable des agréments et puéricultrice la semaine prochaine
ça fait plutôt peur, malgres ma bonne réputation
#325 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical jamais donné » 02-11-2015 18:25:29
les filles merci, non aucune erreur de ma part c le parent qui les fait, et sont bien signé
#326 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un recourt est t'il possible apres une fin de contrat » 02-11-2015 18:23:55
- manounette
- Réponses : 1
coucou, une question d'une collègue cette fois ci
qui à terminé un contrat en août, les feuilles assedic lui on été donner , pas de problème,
elle s’aperçoit trop tard ( du moins ca non elle le savait) qu' en journée compenser une autre , mais qua final quand elle faisaient beaucoup plus d'heure elle était pas payer,ca elle savait pas , elle me demande, si elle a un recourt, vu que ses papiers de fin de contrat ont étaient fait
#327 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical jamais donné » 02-11-2015 15:59:59
il est bien daté des jours d'absence de l'enfant ?
et je le redemande comment se fait-il que les pe sont en sa possession s'ils disent te l'avoir donné ?
oui il est tres bien daté, le parent ne ma rien dit, une photocopie est juste jointe je l'ai découvert sans le savoir avant
#328 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical jamais donné » 02-11-2015 15:54:22
yolanda a écrit :comment as tu eu ce certificat ? ce sont les pe qui d'un coup te l'ont apporté ?ou était il dans un coin du sac ?
même question
c'est que le parent ma refait toute mes feuilles de présence de l'année, du moins celle qui n’allaient pas, et y a joint ce certificat seulement aujourd’hui, glisser à l’intérieur
#329 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical jamais donné » 02-11-2015 15:43:47
oui il a la preuve mais a t'il fait une remarque sur le fait que les heures n'est pas été déduites ?
non pas encore, c'est au cas ou cela arriverai
#330 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical jamais donné » 02-11-2015 15:30:54
bonjour,
le certificat doit être donné de suite, pas un an après.
donc si les pe n'ont rien dit quand le salaire n'a pas été déduit je dirais tant pis pour eux, il fallait qu'il te le fournisse.
oui je savais bien, mais rien ne me prouve , le parent peut tres bien dire qu'il me l'avais donné, j'ai pas de prevu a ca, le parent lui à la preuve du certificat
#331 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical jamais donné » 02-11-2015 14:47:16
- manounette
- Réponses : 16
Bonjour à toutes
dans l'année, un enfant était absent 3 jours consécutif, rien na était déduit, je n'ai jamais eu de certificat non plus,
à la régularisation annuel, rien ne change, mais je me retrouve avec ce certificat médical qui ne m'avais jamais été donné
ma question est,
en cas de litige en fin de contrat (c'est t(on jamais), pourrai t'il me déduire ses jours, vu qu 'il avait en possession de certificat?
car aucune preuve pour moi qui me dit que je ne l'avais pas
#332 Re : Besoins de l’enfant » fracturer un pied dans les barreaux? » 22-10-2015 17:55:53
Ah oui j'ai eu une question plutot etrange
" est ce que vous aimez ce que vous faite"
au bout de treize an de metier, j'en aurai changer il me semble si cela ne m'apporter rien
#333 Re : Pause café » sigature » 22-10-2015 16:02:45
oh ta retrouver mon ti garçon, il est trop mimi, merci merci beaucoup, je le retrouver même plus sur le net
trop contente
#334 Re : Pause café » sigature » 22-10-2015 15:51:15
c'etait quoi ?
un petit garçon qui dansait, et montrer ses tites fesses en se dandinant lolll
#335 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose congés annee complete » 22-10-2015 15:23:08
manounette a écrit :nathodisab a écrit :coucou,
la période légale de la pose des congés payés va du 1er mai au 30 avril de l'année suivanteoui mais en débutant un contrat en octobre, on peut prévoir ses 5 semaines à prendre de octobre à novembre?
les 2 conditions doivent concorder:
5 semaines sur 12 mois de mensu, et 5 semaines (30j ouvrables en fait) sur la période légale que t'indique natho communes à tous vos contrats biensûr
si de octobre à septembre de l'année suivante, j'ai eu mes 5 semaines,
ca ne peux pas faire 5 semaines du 1er mai au 30 avril de l'année suivante
#336 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose congés annee complete » 22-10-2015 15:13:27
manounette a écrit :coucou, petit recapitulatif, LA PAUSE des congés se fait bien de date du contrat sur 12 mois de date à date?
coucou,
la période légale de la pose des congés payés va du 1er mai au 30 avril de l'année suivante
oui mais en débutant un contrat en octobre, on peut prévoir ses 5 semaines à prendre de octobre à novembre?
#337 Pause café » sigature » 22-10-2015 15:07:49
- manounette
- Réponses : 7
coucou, est ce qu'une modératrice pourrait remettre mon ptit bonhomme à ma signature, il arrive qu'elle disparaisse, je ne sais pas pourquoi, ni comment la remettre
merci à vous
#338 Re : Besoins de l’enfant » fracturer un pied dans les barreaux? » 22-10-2015 13:37:06
voila, mesdames les puéricultrice sont passées, le lit est tout à fait aux norme, je peux donc continuer à l'utiliser, en revanche, j'avais changer l'enfant afin qu'il ne se recoince pas, mais dans un très beau lit plexiglas, et bien des aujourd’hui je le l'enlever, car interdit chez nous, alors que je l'ai depuis 13 ans et que l'ancienne l'avais trouver, chouette, faudrait juste qu'elles se mettent toutes d'accord
#339 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose congés annee complete » 22-10-2015 10:53:56
- manounette
- Réponses : 13
coucou, petit recapitulatif, LA PAUSE des congés se fait bien de date du contrat sur 12 mois de date à date?
#340 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de présence automatisée » 20-10-2015 17:17:16
je crois que c'est corrigé
https://mon-partage.fr/f/oczUM28b/
ok ca fonctionne,
mais pour le parent ca fonctionnera pas, car elle note pas les heures qui auraient du être faite,(quand absence) elle note zéro , pour elle un repos est justifier, pourtant non prevu à la mensualisation ben tien,
elle va pas etre contente
