Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

trés trés joli, oui elle a beaucoup de chance cette maitresse

qi'il est beau ton gateau ! la puce va etre ravie

ho oui que ca m'a pris du temps pour y arriver, il a fallut que je contacte l'administrateur
il trés joli ton avatar

a 50km de marseille le meme temps que toi yolanda

oui occitane c'est exactement ca, mais en fait ces jours que j'ai acquis ne me sont dus qu'avec l'accord du pe c'est ca je n'ai aucun droit dessus, c'est bien ca ?

donc tous les jours que j'ai acquis  à partir d'avril sont perdus en temps je ne peux pas demander des jours par ci par là pour les utiliser sur des jours ou je n'ai pas les autres enfants en accueils
d'accord merci pour vos reponses

felicitation c'est bien de repartir sur du positif

evidement que je pars en vacance en aout, je me demandais juste si etant donner que j'ai cotisé des cp d'avril à juin, que je suis licencié quand je devais partir en congé, ces cp cotisaient je pouvais demandé à les prendre sur juillet meme si travaille avec les autres.
vous dites qu'il n'est passible d'être au congés quand on travaille avec d'autres enfants je ne suis pas d'accord si vous avec un contrat sur 43 semaines et un autre sur 35 semaines il y a bien un moment ou vous travaillez avec un contrat et pas l'autre et comme en année incomplete se sont des sans solde c'est comme si vous étiez en congés avec un contrat et pas sur l'autre

bonjour,
oui ca depend de la puer et du secteur moi j'ai eu 2 agrements des le depart, mais mes enfants étaient déjà en primaire je pense que ca peux avoir un rapport