Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

eh quand l'infirmière se trompe elle finit où ? au tribunal et pourquoi pas nous car l'infirmière execute pourtant ce que le médecin prescrit mais c'est elle qui administre le médicament comme nous avec les petits loups. C'est celui qui administre qui a tout faux.

pas de panique régularisation c'est vérifier si ce que le PE a programmé dans le contrat
correspond bien avec ce que tu as perçu jusque là surtout au niveau des CP

lily,
concernant les médicaments moi j'en ai déjà entendu parler à ma formation il y a 7 ans, la puer nous avait répondu qu'on était surtout pas des infirmières(comparaison avec crêches) çela avait été virulent avec les AM et on avait justement demandé confirmation par lettre du CG mais les 7 ans ont passés et je suis comme Marianne dans sa tour et je ne vois rien venir. Nous vivons dans un monde parapluie. alors que faire moi je dis le 15 au moins t'es couvert ton appel est enregistré.
Et contrat travail c'est du droit privé
Pour les RAM(ils ne sont pas tous compétente car c'est ouvert à diverses formation comme animateur social et bien bonjour pour les PE

oui la mensualisation pour l'année complète excuse moi c'est correct

et je pense que tout semble correct mais pour l'année complète tu prends les 10 % tous les mois ?

comme lulu et zen je preciserai sur l'engagement réciproque les villes jusqu' ou les parents sont près de faire un effort  et une question me trottine dans la tete au niveau du passage de la PMI dans ton nouveau logement prévoit qu'il y aura certainement un temps mise au normes

et toi si je comprends bien tu veux appliquer la convention ou l'on t'a expliqué que les cp étaient acquis jusqu'au 31 mai et on pouvaient les prendre après. Mais là tu t'aperçois que tu as pris des CP en même temps que les parents normal car année complète mais tout cela par anticipation

eh bien c'est sur planning car au début le PE n'avait pas noté les jours de la semaine car un des parent a son planning la veille pour le lendemain (ministère de la défense) mais le PE avait demandé 40 h semaine noté sur le contrat

Hello Sabibiche
allez penses à tes 3 garçons j'ai aussi un gros pb, on a l'impression que tout nous échappe car on est sur de rien mais il faut appliquer les textes et les PE aussi et on ne peut pas laissé pourrir une situation moi je dis que tu as bien fait de démisionner.
un peu de courage pour faire la démission et ne pas avoir d'assédic pendant quelques mois, de patience en attendant la décision et le réglement de ton travail, accepter la rupture du contrat et on oublie et on passe à autre chose et que les parents se forcent un peu pour étudier la CCN.
Moi je pense que dès le départ le PE n'a compris que ce qu'il voulait bien comprendre et ils ne sont pas comme nous à chercher une solution normale et équitable
bon week end, tu as tout mon soutien

alors pourquoi inciste -t-on sur le fait que la date de présentation de préavis car là je fais 17 jours de préavis et si j'ai un autre contrat (admettons) le 24 ou le 25