Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour : prtite question qui me turlupine,                                                                                                                                                                                Je suis actuellement en garde d'un enfant depuis mars2008 cdi avec date butoir jusqu'au 31 octobre.la maman a un travail saisonnier c'est pour cela qu'il ya une date butoir,le probleme c'est quelle pense reprendre en mars2009,mais pas sur tout dependra du temps,elle vend des glaces en bord de mer,elle sera sans emploi a partir du 31 oct2008 jusqu'au ......?mais comme ils veulent me garder ,pour quand elle reprendra son taf,il me propose de baisser mes heures je suis a 40h semaine ,donc la ça serait 25h le temps quelle reprenne,et ensuite repartir sur du 40h des que reprise ,Alors ce que je voudrais savoir c'est es que ça vaut le coup de garder cette place en sachant que pendant quelques mois j'aurais une perte de salaire importante ,admettons si je reprend en mars2009 ,avril ,mai, juin,apres il part en famille , et septembre 2009 il rentre a l'ecole;alors je me dit qu'on ferait mieux d'arreter comme c'etait prevu au 31 oct2008, et si l'année 2009 j'ai de la place je le reprend ,sinon tant pis!ça me fait faire des sacrifices de salaires alors que peu etre a la place je pourrais avoir un autre contrat plus interressant et de plus longue durée !voila j'ai etais un peu longue desolé!que me conseillez vous?

bonjour les filles et oui c'est encore moi encore un probleme:                                                                                                                                                                                 voila je devrais signer un contrat de 36heures semaines sur 52semaines donc année complete sur 5 jours de garde semaines.le probleme c'est que la mamn me dit que le samedi par exemple je l'aurais que 2 samedi dans le mois parceque un coup c'est une amie qui le gardera et un autre c'est le papa.du coup pour partir une sur mensu correcte si a chaque fois il faut enlever un samedi ou deux ça ne fait plus 36 heures de gardes sur 52 semaines donc mon salaire ne sera jamais le meme.la pour mes calculs j'ai fait 3.50*36*52divisepar12=546 sur 12 mois mais comment faire pour ces samedis ?la maman travaille ou d'apres midi ou du matin et elle me dit si par exemple je suis d'apres midi donc je finis vers 19h30 et que mon mari finit avant c'est lui qui viendra le chercher .au final je me perd dans le calcul parceque ça fera jamais 36 h de garde réel non? aider moi s'il vous plait.merçi.

bonsoir bonsoir ,je voulais savoir si on bosse le samedi esce que ce jour est majoré ou non?et  vous les filles vous bossez le samedi?