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#36461 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat CDI temps partiel à périscolaire? » 24-09-2010 15:11:22
je pensais qu'on était obligé de faire la mensualité sur 12 mois, même si on connait la date de fin du contrat ! mais je devais me tromper, car je vois que vous êtes plusieurs à dire ça !
Peux tu me dire où vous avez eu cette info, car nous au relais, ils nous disent que ce n'est pas possible et qu'il faut faire une régul en fin de contrat, mais qu'on est obligé de faire sur 12 mois!
bonjour
le parent doit vous faire un avenant avec la proposition de la nouvelle mensu les horaires etc..
pas de fin de contrat
puisque c'est juste un changementfaites une regularisation des salaires de l'ancienne mensu si vous etiez en annee incomplete
pour la nouvelle pmensu :
11.5 X tarif X 32 /10 ( sept a juin= 10 mois )
si et seulement si le contrat se termnie en juin !!!( licenciement )
si il perdure alors la mensu se fera /12
#36462 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat CDI temps partiel à périscolaire? » 24-09-2010 15:06:54
tu dois faire un avenant, et faire ton calcul pour ta mensualité en année incomplète.
#36463 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur contrat? » 24-09-2010 15:04:38
en principe, ils te paiyent ce que tu as acquis, et le reste est sans solde, mais certains acceptent la prise de congés par anticipation !
#36464 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 24-09-2010 14:49:37
je pense que l'on compte les heures de travail effectives, de septembre à fin juin, par contre on divise pas par 10 mois, mais par 12 mois, et on fait une régul en fin de contrat.
si on divisait par 10 ça serait l'équivalent d'un CDD, et là ce n'est pas le cas.
#36465 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vrai ou pas » 24-09-2010 14:33:28
oui, en principe c'est ça !
#36466 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 24-09-2010 14:19:19
es-tu sure de ça, j'ai toujours entendu dire que la mensualisation se faisait sur 12 mois ?
bonjour,
oui tu peux le faire sur 10mois à la seule condition que tu ne le reprennes pas en période scolaire.
Tu devras être en fin de contrat fin juin
#36467 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 24-09-2010 14:18:01
mais non, c'est ta mensualisation que tu calcule sur 12 mois, je te dis pas de bloquer ta place, vous romprez le contrat comme prévu, fin juin, et vous ferez une régul
Mais j'ai trouve un autre enfant pour juillet 2011
et ça me fait manqué la place alors que je ne l'aurrais pas
#36468 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme de mise en place du contrat » 24-09-2010 14:14:19
vous ferez une régul à la fin du contrat, et tu toucheras alors la différence, mais à moins de faire un CDD, la mensualisation est calculée sur 12 mois, et les CDD ne sont pas avantageux pour nous
#36469 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 24-09-2010 14:10:29
non, je ne pense pas, même si c'est un contrat enseignant,la mensualité doit être calculée sur 12 mois, et vous ferez une régul au moment de la rupture , tu n'es pas en CDD !
#36470 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dites vous vos tarifs au téléphone ?? » 24-09-2010 14:04:36
non plus, pas de tarif par téléphone, je répond qu'à un euros prés , on est toutes au même tarif, et que le tarif fait partie de la négociation du contrat !
#36471 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'agrément... » 24-09-2010 13:10:22
non, ta formation est prise en charge par le conseil général il me semble, mais en tout cas tu n'as rien à payer !
#36472 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supplémentaires » 24-09-2010 13:08:50
je pense qu'elles sont sur le mois suivant !
#36473 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce légal? » 24-09-2010 13:07:36
je dirai :vous arrêtez le contrat en juillet, et de toutes façon elle te devra tes congés, et le chômage ne te prendra en charge, qu'aprés la periode de congés+ la carence de 7j, car si elle poursuit le contrat jusqu'en aout, le soucis c'est pour le préavis de rupture, car il me semble, qu'on ne peu pas faire son préavis pendant les congés! mais à verrifier !
#36474 Re : Besoins de l’enfant » une tite question pour le repas d'un enfant de 18 mois » 23-09-2010 16:24:53
Les pleurs vont se calmer, je pense que ce n'est qu'une question de temps et d'adaptation, on lui chamboule ses habitudes, et il se manifeste de la seule manière qu'il connait pour le moment !
pour le repas, si cet enfant n'a jamais utilisé de couverts, c'est évident qu'il ne sait pas quoi en faire, à toi de lui apprendre à s'en servir, cela fait parti de l'apprentissage !
#36475 Re : Bricolage / activités manuelles » ronds de serviettes (avec anneaux à rideaux récupèré) » 23-09-2010 16:01:41
génial comme idée de récupération
#36476 Re : Besoins de l’enfant » sieste à 9 mois » 23-09-2010 15:59:27
il y a des petits et des gros dormeurs, chacun son rythme, déjà si l'enfant fait de bonnes nuits, peut-être qu'une seule sieste par jour lui suffit !
je privilègerais celle d'aprés le repas de midi, en général, sur le début de la digestion, même nous les adultes, on a du mal à garder les yeux ouverts, donc, peut-être qu'elle s'endormirait plus facilement !
#36477 Re : Besoins de l’enfant » ne veut plus le biberon » 23-09-2010 15:47:04
je remplacerai le yaourt par du fromage blanc, ça cale mieux, et pourquoi une cracotte en complément, même sans dents, ça passe bien !
#36478 Re : Besoins de l’enfant » la tape sur la main » 23-09-2010 15:40:32
sur le post juste au dessus, elle explique justement qu'elle a eu une discution avec la nounou !!!lol
Lilymom a écrit :Bonjour, la nounou de mon fils lui a déjà mis plusieurs tapes sur la main.
Vous allez me dire pas si grave, mais pour moi ce n'est pas son rôle, mon fils n'a même pas 1 an, et son père et moi même ne lui en donnons jamais. on s'efforce de se faire respecter autrement qu'avec les tapes.Mon problème c'est que je ne sais pas trop comment lui parler de ça, et surtout j'ai un peu peur que ça ne s'arrête pas mais qu'elle ne me le dise pas.
Je me demandai aussi si c'est moi l'extraterrestre ou si les autres nounou font ça avec les enfants ou bébés???Merci d'avance pour vos réponses.
Bonjour,
Vous avez entièrement raison, votre nounou n'a pas à taper votre enfant d'une quelconque façon.
Mais je ne crois pas que ce soit une question de rôle. Ce n'est le rôle de personne que de faire cela, ce n'est juste pas éducatif.Cela peut arriver qu'on se laisse déborder et qu'alors on ne se gère pas, mais alors, on devrait s'en excuser auprés des enfants, ou au moins le leur expliquer.
Je suis nounou et maman, et je suis fermement convaincu que si l'on s'autorise cela, on apprend aux enfants qu'on a le droit de le faire.
Je crois qu'il faut avoir une discution avec elle sur ce qui est important pour vous dans l'éducation de votre enfant. Si cela persiste malgré cela, je vous invite à contacter la PMI pour avoir une discution avec la puéricultrice qui suit votre nounou. Elle pourra soit vous guider dans les relations avec votre nounou, soit avoir une discution avec elle.
#36479 Re : Le métier d’assistante maternelle » visite de la puer après agrément » 23-09-2010 15:38:02
je ne pense pas qu'elle vienne en vue de te piéger, mais pour te soutenir, savoir si tu rencontres un quelconque soucis, avec les parents ou l'enfant, il ne faut pas voir en la puer une personne là pour te juger, chez nous elles visitent au moins une fois par an chacune des ass-mat, cela permet de garder un lien, et de montrer qu'elles sont accessibles et disponibles!
Maintenant, elle va te demander comment tu organises tes journée, où dort l'enfant, si tu prépares ou pas les repas, comment tu l'occupes, faire le tour du matériel dont tu dispose...etc
#36480 Re : Besoins de l’enfant » la tape sur la main » 23-09-2010 15:31:03
je pense que vous avez eu une discution constructive, et que votre nounou a l'air d'être quelqu'un à l'écoute , elle a été honnête et vous a fait comprendre qu'elle ne partageait pas forcément vos opinions, mais à mon avis elle respectera vos souhaits !
Comme quoi, lorsque l'on parle ouvertement tout rentre dans l'ordre !Bravo à vous deux pour cette ouverture d'esprit !
