Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour , vous m'étonnez qu'elle vous pose de plus en plus de jours lol vous êtes beaucoup trop gentille !

déduisez lui ces jours d'absences elle en prendra beaucoup moins !

Bonjour , alors je vais te dire une chose que monsieur le maire veuille ou veuille pas que tu portes plaintes perso je m'en balancerai , imagine qu'un de ces chiens attaque un enfant le défigure ou  le tue , perso c'est direct la gendarmerie et plainte ,il faut signaler ce problème en cas d'accident ils pourront pas dire ignorer ces chiens !
dans mon village des chiens attaquaient régulièrement les gens qui passaient devant chez eux , ils sautaient le mur et montré les cros , les gens pour passer devant la maison de ces gens devaient prendre des batons au cas ou les mollosses attaquent , mon mari un jour c'est fait attaquer , nous avons porter plaintes et envoyé un recommandé à la mairie pour signaler le problème , le facteur à refusé d'amener le recommandé vu les attaques a répétitions des chiens , la propriétaire riait de la peur des gens , le maire à donc prit l'initiative d'aller porter le courrier lui même car à la mairie ils avaient un gros dossier avec des plaintes mais au dire de celui ci tant qu'il y a pas morssures on peu rien faire !
mon mari lui à proposer d'y aller lui même et de proposer son posterieur au chien !
quand il s'y est rendu il c'est fait attaquer par les chiens et à eu
très peur , quelque temps après un tribunal à obligé la propriétaire à faire un chenil !

comme disait mon mari lui à pu se défendre mais si un enfant passe le chien le tue donc il ne faut pas attendre l'accident !

portez plainte à la gendarmerie  , un courrier recommandé à la mairie qui ne pourra donc pas ignorer le problème et pourquoi pas avertir les médias !

ne pas hésiter à faire des courriers recommandés pour que des traces écrites restent parce ça les maires ils n'aiment pas du tout ,

Bonjour , je pense pas qu'un employeur accepte car s'il doit en plus payer la remplaçante ça va lui faire deux salaires à sortir dont un avec les cotisations en plus puisque la paje ne prendra pas en compte les charges des deux !

Bonjour , est bien comment annoncer c'est tout simple , tu lui dis que tu voulais accepter l'avenant mais vu la façon dont elle t'a reprocher de te payer des journées "QU'ELLE " avait décideé de ne pas te confier l'enfant alors que prévu au contrat tu as réfléchit  et que tu refuses l'avenant !
détache toi d'elle , je sais pas pourquoi je paris qu'elle est prof

Merci pour vos réponses !

Bonjour , que c'est triste mais pas si étonnant vu l'attitude des gens au volant ,
mon mari une fois me disait de passer sur le passage pieton alors qu'une voiture arrivée , je lui ai dit non j'attend est j'ai bien fait la personne au vu de la poussette double et d'un enfant  qui la tenait à accélérer au lieu de ralentir , il n'en revanait pas  et oui les gens sont égoistes et dangereux  !

ils ont arrêté le bonhomme un homme de 81 ans ! ça me rappel le petit TIMEO qui avait été écrasé par un papy , alors que sa maman ass mat était avec la poussette , le petit de deux ans était mort sur le coup !

mes pensées vont à ce bout de chou , à ses parents et à son ass mat et ses petits copains !

ambrelou je ne suis pas trop d'accord un bon vétérinaire qui aime son métier et surtout les animaux propose l'euthanasie quand il voit qu'il n'y a pas d'espoir et surtout une souffrance pour l'animal !
ma belle maman qui avait un chat avec un cancer des poumons , le véto leur à donné de la morphine à lui donner pour éviter sa souffrance puis leur à di que dés qu'il ne mangerait plus de le ramener pour l'euthanasier et éviter qu'il ne meurt dans d'attroces souffrances (étouffement) , c'est ce qu'ils ont fait il est partit serienement et sans souffrir !

Hihi ok pas de soucis ,j ai ete t raumatisè petite en voulant faire du cheval sur un chien sur mon chien et celui ci berger allemant m a mordu lol alors c est vrai que j ai du mal a voir des enfants sur des animaux lol ,

Bonjour vous êtes ass mat , les parents doivent vous amenez l'enfant à votre domicile  , ou si vous vous déplacez il y a des frais !
envoyez un recommandé à la maman en lui expliquant que sans lettre de licenciement le contrat court toujours !
demandez lui déclaircir la situation et de vous payer vos salaires

Bonjour ça change pour le préavis , celui ci ne peut pas être fait pendants vos congés !