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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème d'allergie » 29-11-2008 12:55:32

cathy1806
Réponses : 3

Bonjour,
je viens vous demander de l'aide, car je ne sais pas trop comment et ou le formuler dans le contrat
voilà je vous explique : je vais accueillir à compter du 15décembre un ptit loup de 16mois qui est allergique à certains produits dans les lingettes, les couches etc...
donc je pensais qu'il était tout de même important de le faire apparaitre dans le contrat pour que tout soit clair et au cas où...
qu'est ce que vous en pensez et si vous êtes d'accord avec moi pouvez vous me dire ou dois je le faire apparaitre et doit on faire apparaitre tous les produits auquel le ptit loup est allergique enfin ceux connus par sa mère
par contre question alimentaire là je ne sais pas
merci
je compte sur vous comme d'habitude
bonne journée

#22 Re : Le métier d’assistante maternelle » faut il deja avoir le materiel lors de la visite de la puer » 09-11-2008 13:43:22

Bonjour,
moi ce que je peux vous dire ici chez moi dans le 17 à la réunion d'information ou l'on pouvait retirer le dossier d'agrément : la puér ce jour là nous a fortement conseillé d'avoir au moins une partie du matériel afin de prouver notre motivation. Et je t'avouerais que pour ma part çà m'a servi, j'avais au niveau matériel une grande partie de ce que l'on peux avoir besoin et la puer lors de sa visite pour m'on obtention d'agrément m'a dit qu'elle appréciait et que celà prouvait que je voulais vraiment travailler et que j'étais très motivée. Bien entendu je n'ai pas tout acheté neuf mais souvent à des ass mat qui arrêtaient et du matériel en très bon état et aux normes, j'ai même profité de l'occasion lors d'une bourse aux matériel de puériculture organisée par une association d'ass mat aux profit des parents et ass mat et à des prix plus qu'intéressant.
voilà ce que je pouvais te dire me concernant mais il est vrai que l'on ne peux pas tout avoir non plus sans savoir à l'avance ce que l'on aura comme enfant en garde et aussi financièrement ou ce 'est pas toujours évident.
bon courage à toi

#23 Re : Espace présentation » Nouvelle ass'mat en charente-maritime » 06-11-2008 20:59:48

Bonjour,
et pour être dans la continuité bienvenue à toi parmi nous
et moi aussi je suis du 17 au bord de mer (quel plaisir!!!) à 16kms de Rochefort
quelle chance nous avons n'est-ce-pas
et puis les jours ou le moral n'est pas là il nous suffit de regarder la mer et hop c'est repartit d'aussi belle
bonne continuation
et au plaisir sur le forum

#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation dans mon cas » 16-09-2008 20:25:22

cathy1806
Réponses : 1

bonjour,
voici ma question, comment calculer la mensualisation pour les 2 loulous (donc 2 contrats) que je garde 8 à 10jours par mois, en sachant que pour le plus jeune c'est de 6h45 à 16h10/16h15 et pour sa soeur de 6h45 à 9h00 (puisqu'elle est scolarisée) avec 1 mercredi par mois en général et qu'il n'y a jamais de week-end, ni de vacances scolaires.
je vous avoue que je ne sais pas comment faire, car se n'est jamais le même nombre de jours de garde par semaine, la maman étant infirmière c'est assez compliqué et je ne veux pas me tromper dans mon calcul
donc je compte sur vous pour m'aider
merci à toutes

#25 Re : Le métier d’assistante maternelle » la formation (derniere) » 15-09-2008 19:49:02

bonjour,
j'ai fait ma 1ère partie en début d'année
on a commencé par 2 jours de secourisme en janvier
puis après de février à mars à raison de 2 jours par semaine ce qui concernait l'enfant, des vidéos, le pourquoi de l'appellation "nounou" et tout et tout  et 2 jours avec un juriste
puis la puer nous a annoncé que la 2ème partie se ferait dans les 2ans à compter de la date du 1er accueil, ce qui du coup n'est pas évident pour que l'on se retrouve toutes à faire en même temps la 2ème partie , dommage
voilà si j'ai pu t'être d'une quelconque aide

#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat ??? » 28-08-2008 20:40:55

cathy1806
Réponses : 1

Bonjour,
je viens vous demander de l'aide voilà : mon contrat c'est arrêté le 02/07 et précisé dans le contrat et là nous venons de signer un autre contrat à partir du 01/09 alors ma question est la suivante : est-ce que les parents doivent me fournir un certificat de travail, un solde de tout compte et je ne sais quel autre papier suite à cette fin de contrat ?
je vous avoue que je ne sais pas trop quoi dire aux parents et je ne voudrais pas au cas ou être aussi dans mon tort en ne réclamant pas ce qui m'est dû et aussi est-ce que je dois fournir quelque chose aux assedic?
et en parlant d'assédic est-il vrai qu'il ne faut déclarer à chaque déclaration mensuelle que 110h travaillées même si on a fait plus (par exemple en cumulant plusieurs contrats) et si c'est vrai ne risque t'ils pas de nous réclamer quelque chose par la suite?? et être dans l'illégalité, je vous demande tout çà parce que je ne sais pas trop à quoi m'en tenir.
merci à celles qui voudront bien m'aider, car je sais que l'on peut compter sur vous.

#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment çà se passe pour affiliation sécurité sociale » 18-08-2008 19:14:10

cathy1806
Réponses : 3

Bonjour,
je m'explique par rapport à mon titre, j'ai travaillé pendant un peu plus de 15ans pour le même organisme et j'ai tout quitté pour faire ce que j'avais envie de faire depuis longtemps : notre beau métier  d'assistante maternelle, mais quelque chose me tracasse, avant j'étais affiliée à un organisme pour la sécurité sociale et là en n'ayant changé de métier je ne sais plus vers quel organisme me tourner, est-ce que les cotisations qui nous sont retirées chaque mois sur le bulletin de salaire sont là pour çà et nous permettent d'être assurée à je ne sais quelle caisse de sécurité sociale ou est-ce à nous dans ce cas c'est à dire pour moi à faire des démarches auprès de je ne sais quel organisme pour pouvoir bénéficier d'une couverture sociale et des prises en charge et remboursement comme c'était le cas auparavant.
j'espère avoir été assez clair, et que parmi vous certaines pourront répondre à mes questions et m'aiguiller.
désolée si j'ai été une longue en expliquations
merci à toutes de me lire
et à bientôt sur le forum

#29 Pause café » un grand merci pour mon anniv » 21-06-2008 21:31:45

cathy1806
Réponses : 2

Bonjour à toutes,
un grand merci  pour avoir eu une pensée et tous vos mots pour mon anniv
çà m'a beaucoup touché
comme vous l'imaginez j'ai été beaucoup occupé toute ma petite famille (mon mari et mes 3 enfants) se sont occupés de tout, pour me faire une belle surprise et en plus de combler de beaux cadeaux
je ne pensais pas que mon mari arriverait à faire mieux que la surprise de l'année dernière pour mes 40ans (quel cap!! mais que ma famille m'a aidé à passer sans difficulté aucune) et là pour mes 41ans je vous avoue que mon mari a fait fort et mes enfants mon gâtés
je souhaite d'avoir autant de bonheur et une telle surprise
merci de m'avoir lu
et un encore un grand merci d'avoir pensé à moi

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les indemnités » 08-03-2008 21:55:53

Bonsoir,
bon moi je viens de passer 2 jours avec le juriste pour la 1ère partie de la formation et lui nous a bien dit que c'était 2,65 en dessous de 9heures et 2,73 à partir de 9heures et qu'il n'était pas question de proratiser.
voilà si j'ai bien te renseigner.

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les IE » 08-03-2008 21:35:13

Bonsoir,
moi je viens de faire les 2 jours avec le juriste qui nous a dit que pour les ie c'est 2,65 en dessous de 9 heures de garde et 2,73 à partir de 9 heures et plus, il n'y a pas de proratisation à faire dixit le juriste pour lui ce n'est pas légal.
voilà c'était juste pour vous faire part de mon info.

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide » 16-02-2008 19:07:24

Merci à toi 4i,
mais tu veux dire que les 2 frères (péri-scolaires) compterais pour 1 contrat alors ?? car pour l'instant pour le bébé je n'ai rien signé car il faut que la maman ai du boulot ce qu'elle espère

#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide » 16-02-2008 18:59:16

cathy1806
Réponses : 4

Bonjour,
voilà cette après-midi une maman est venue me voir pour garder ses enfants (ce sera mon 1er contrat) à partir de mai car son assmat déménage et comme j'habite près de chez elle c'est plus pratique,  ma question est la suivante : elle a 2 enfants de 9 et 3ans donc tous les 2 sont des péri-scolaires et j'ai un agrément pour 2 enfants de 0 à 6ans et de 3 à 10ans,
alors est ce qu'il faut que je demande une dérogation pour celui de 9ans ou ce n'est pas nécessaire sachant que c'est la même fratrie d'autant plus que je vais peut être avoir une bébé en septembre (à naitre en mai) et donc prendre la place du plein temps,
en vous précisant que l'assmat actuelle ne comptait pas le grand pour ne pas dépasser le quota et que les heures étaient rajoutées en plus sur le plus petit et que la mère a fait confiance à la nounou,
alors qu'elle est la bonne solution, et que dois je faire pour rester dans la légalité et faire le contrat au nieux
ensuite si je les gardent à partir du mois de mai (je ne sais pas encore la date exacte) je démarre la mensualisation à partir du mois de juin c'est çà?
et pour les vacances d'été elle prend le mois d'aout ce qui correspond aux congés de mon mari donc impeccable mais pouvez m'aiguiller pour que tout soit clair.
merci à vous de m'aider.

#34 Re : Le métier d’assistante maternelle » formation » 16-02-2008 18:05:43

Bonjour,
alors effectivement, moi à la fin de ma formation j'aurais une simulation de l'épreuve du CAP petite enfance (ce qui donne le 1er module du CAP) mais effectivement celà n'a pas d'incidence si l'épreuve est ratée puisque ce n'est qu'une simulation et à la fin des 60h un bilan de la formation, et pour ce qui est des pompiers dans mon département (le 17) ce sont des pompiers de carrière qui nous ont dispensés bénévolement les 12h de cours de secourisme à l'issue duquel nous sommes reparties avec une joli diplôme.
voilà j'espère que j'ai pu répondre à ta question et te permettre de ne plus stresser.

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire » 11-02-2008 21:20:26

Je te remercie 4i, parce que la puer lors de sa visite m'avait dit que c'était un plus d'emmener les enfants au relais et que celà pouvait justifier un tarif plus élevé que les autres ass mat de chez moi qui ne feraient pas cette démarche. C'est bon à savoir celà va m'aider pour fixer un tarif, car je t'avoue que c'est pas évident de savoir quel tarif horaire ie, repas, gouter ... à appliquer.
à tout bientôt
merci

#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire » 11-02-2008 19:09:51

cathy1806
Réponses : 2

bonjour,
j'ai besoin de vous afin  de m'éclaircir et de rester dans mon droit. concernant le tarif horaire : des sorties 2 fois par semaine au relais d'ass mat auquel j'appartiens et au profit des loulous bien entendu, donc ce tarif horaire peut il être au dessus du minimum légal et de combien je peux augmenter le tarif horaire en sachant que les aller retour 2f/semaine me feront faire 40kms par semaine pour ces sorties (mais je tiens à préciser que j'aime également me rendre là bas et rencontrer les autres assmat et pouvoir échanger nos opinions et c'est également un moment de rencontre puisque chez moi çà n'existe pas et que le relais le plus prêt est celui là).
merci à celles qui voudront bien m'aider.

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modéle de recapitulatif d'heure avec salaire a regler » 04-02-2008 16:47:51

bonjour,
pourrais tu également me faire parvenir ton récapitulaif d'heure car çà m'intéresse.
merci.
voici mon adresse mail : *****(modérer par parme s'il vous plait soyez prudente a l'avenir on ne met pas son adresse email en vue du forum pour raison de sécurité)
cordialement

#38 Le métier d’assistante maternelle » formation obligatoire de 60h » 25-01-2008 20:48:19

cathy1806
Réponses : 8

Bonsoir à toutes et à tous,
Donc comme je ovus l'ai dit dans une autre discussion, j'ai fait le 21 et 22 janvier les 12h de secourisme avec un joli diplome en récompense et donc je croisais les doigts en espérant que le restant de la formation arrive bientot, et bien il se trouve qu'aujourd'hui dans ma boite aux lettres j'avais le précieux courrier du conseil général me convoquant au 8jours restant à faire à raison de 2 jours par semaine de 9h à 16h30 avec une coupure pour le repas le midi, ce qui fait qu'officiellement à compter du 22mars je pourrais exercer mon métier d'ass mat (à condition bien sure d'avoir des loulous à garder), enfin voilà tout çà pour dire aussi que si les puéricultrices nous présentent le pire au niveau délai, puisque pour nous on nous avait annoncé 9 mois en général avant de pouvoir exercer, et bien me concernant entre la date de dépot de mon dossier d'agrément et la fin de ma formation le délai aura été de 6mois.
Alors ce que je peux vous dire, à vous les filles qui baissez les bras ou qui pensez le faire, je vous dis qu'il faut y croire, car moi j'y ai cru et j'en suis contente car tout sera arrivé plus vite que prévu.
Bon courage.

#39 Re : Pause café » se décrire pour se connaitre » 24-01-2008 17:39:33

Bonjour,
Donc à mon tour , je me lance, j'ai 40ans (mais le cap n'a pas été dur à passer grâce à mon mari quel amour!!!), 1,62m pour 43kg, j'ai 3 enfants (14ans 1/2, 12ans et 7ans), j'ai les cheveux chatains ondulés (grâce à une permanente) avec quelques mèches blondes, les yeux verts/marrons (selon le temps).
Côté caractère je suis trop gentille, d'ailleurs mon mari me surnomme "mère thérésa" c'est vous dire, j'aime être à l'écoute des autres, j'aime rendre service, je suis un peu trop mère poule (d'après mon mari mais moi je trouve que c'est jamais assez trop), j'ai du caractère et je suis franche même si çà ne plait pas toujours, je suis fidèle en amour la peuve avec mon mari depuis 14ans et plus et mariée depuis 12ans 1/2, églement fidèle en amitié (mais si on me fait une crasse c'est finit), je suis maniaque (voir trop pour mon mari et mes enfants) moi je dis juste que j'aime que ma maison soit propre et bien rangée c'est tout et j'allais oublier je suis une grosse râleuse çà c'est mon défaut (mais bon mon père me dit toujours que c'est un signe de bonne santé dans la famille et j'ai finit par le croire car quand je ne râle pas c'est que je suis malade...), je ne fume pas mais je suis une accro du café,, du cappuccino au caramel et du chocolat mais noir.
J'aime lire mais surtout les romans de mary Higgings Clarck, et bricoler avec mes petits doigts, bref je fais toujours quelque chose car je ne sais pas rester inactive, je suis trop speed, mais c'est le rythme de vie que nous avons eu par obligation lorsque je travaillais dans une autre vie (celle d'avant ass mat) mais là ce serait trop long à raconter.
Voilà j'arrête là et laisse la place aux autres.
Et encore merci à vous toutes et tous pour tous ce que vous pouvez nous apporter comme info.
Voilà moi c'était cathy1806

#40 Le métier d’assistante maternelle » formation "initiation geste 1er secours" » 23-01-2008 21:50:47

cathy1806
Réponses : 7

Bonsoir à toutes et tous,
Bon voilà j'ai finit hier soir la formation "initiation geste 1er secours" pour moi les 12H sur 2 jours (9h-12h et 13h30-16h30 sauf le dernier 17h00) en attendant le reste de la formation.
Si ce n'est que j'avais 45mn de trajet et toute une organisation pour les enfants mais surtout pour le dernier (heureusement que les amis(es) étaient là et ce sont proposés de le prendre avant et après l'école pour m'éviter de trop courrir.
Sinon c'était intéressant (pour ma part j'ai eu le 1er secours en 1989 puis une remise à niveau en 2004), alors là effectivement ce que j'ai découvert c'est l'utilisation du défébrilateur et un rafraichissement de la mémoire et de certains gestes (ce qui m'a rassuré c'est que l'on oublie pas ce que l'on a appris, les gestes reviennent tous seuls), donc notre formation nous a été dispensée par la 1ère journée 2 pompiers  et la 2ème journée 4 à 5 pompiers tous de carrière mais qui étaient bénévols pour dispenser cette formation comme d'autres et au cours de ces 2 journées des cas concrets ou il nous fallait nous prêter au jeu comme pour de vrai sur des mannequins adultes, enfants et nourrissons.
Au final nous nous sommes vus(es) remettre car nous étions 9 femmes et 1 homme un joli diplôme  de la "société nationale de sauvetage en mer" (s'il vous plait çà en jette non??) donc pour être plus sérieuse un "certificat de compétences de citoyen de sécurité civile -prévention et secours civiques de niveau 1-" et voilà maintenant il n'y a plus qu'à attendre le fameux me convoquant au restant de la formation qui je l'espère arrivera bientôt, car plutôt finit plus tôt on peux espérer exercer.
Bon courage à toutes et comme d'habitude je voulais vous tenir au courant de l'évolution de la situation.

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