Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour tes recherches j'ai tel à la s**** qui était de permanence (quelle chance:)  enfin pour moi parceque bosser un samedi   ) .

Et donc en effet elle n'a pas le droit tout simplement, c'est abusif, j'ai juste à lui dire de leur tel si elle veut confirmation.

Par contre elle a bien le droit de mettre 16h10 le soir au lieu de 16h30 pour aller chercher ma fille, voila

@bientôt pour de nouvelles questions

Mais bon ça c'est pas grave de toute manière ce qui m'embête c'est qu'il va bien falloir qu'elle comprenne qu'elle arrête avec son "toute heure commencée est due" car je n'ai pas tout le temps les mêmes horaires en fait mais le fait est que pour 10 min de retard elle me prend une heure donc je vais essayer de trouver un article voili c'est tout.

Y'a que le mercredi qu'elle l'a la journée entière.

Elle compte le trajet aller, pas le retour de totue manière elle l'a jusqu'au soir.

elle me met un exemple : 7h30 > 8h40   et  16h10 > 17h30    soit 2h30 donc 3 heures pareil si ce n'est que 2h10 biensur ce sera 3 heures.

Et si je la laisse un matin de 7h30 à 8h40 et que MOI je la récup à l'école elle me compte la totalité des frais d'entretien pour 1h10 passé chez elle c'est normal ça aussi ?

Donc c'est tout 1/4 d'heure entamé qui est du et non toute heure entamée si je comprends bien ?

Et ça je peux le trouver ou parcequ'elle a l'air méga stricte et tout et tout.

Autre chose quand ma fille va à l'école elle me met sur le contrat, qu'elle l'a de 7h30 à 8h40, elle me dit que c'est pour assurance voiture et tout, donc forcément elle me prend pas 1 heure mais 2.

C'est normal qu'elle mette 8h40 alors que ma fille commence l'école à 8h30 ?

Pareil elle met 16h10 pour son assurance voiture et non 16h30, normal ça aussi ?

Mici @ tous

Oui c'est bien ça j'ai le contrat sous les yeux, pour tout heure entamée elle me met 8h45 18h55 (11 heures)
                                                                                                                         9h00 19h10 (11 heures)
                                                                                                                         8h30 18h45 (11 heures etc ...)

J'ai une autre question et vu que vous répondez super bien j'en profite

Le contrat a été fait et sur le contrat il est écrit que le matin elle commence à 8h45, étant donné que j'arrive à 18h55, elle me compte 11 heures car 10h10, bon apparemment ça c'est normal oki doki seulement elle met sur le contrat 18h55 mais on est d'accord que je peux arriver avant 19h45 quand même ? je la paye pas une heure de plus pour qu'elle me pourrisse si j'arrive à 19h15 ?

Le fait que ce soit écrit 18h55 dans le contrat et qu'elle me compte 11h c'est normal mais on devrait pas mettre 19h45 plutôt ?

Voilou après je vous laisse trankil

Si je fais une rupture de contrat en Septembre, je devrais lui payer quoi et elle devra me payer quelque chose ?

Ben justement la est ma question, le contrat doit se faire de février 2009 à février 2010 ou bien de Février 2009 à Septembre 2009 d'ou les 30 semaines.

Car si je tiens compte d'un lien qui est sur ce site "Exemple Année incomplète" j'en déduis bien que le calcul mensuel doit se faire sur le nombre de semaine que la nounou garde mon enfant, y'a un exemple ou le calcul ne se fait que sur 37 semaines.

Donc est-ce que le calcul mensuel doit se faire du mois ou la nounou commence jusqu'en septembre qui vient ou bien sur 52 semaines tout le temps.

Dans ce cas à quoi sert  ce lien "Exemple Année incomplète" ?