Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour la réponse.
Je peux faire une mensu sur 45 sem, en déduisant 7 sem de cp, car les contrats avec les autres parents sont ainsi.

Merci pour vos réponses.
Apparament, les parents ont juste 15j en août, puis plus rien jusqu'à l'année prochaine.
Donc je déduis que mes sem de congés.
Pour le mois d'août, ça se passe comment étant donné que moi je suis en congés, et que le contrat sera signé en juillet.
Merci

Merci beaucoup occitane d'avoir pris le temps de me répondre, de m'éclaircir sur le sujet et surtout de m'avoir aidée.
Je vais mettre tous mes calculs au propre et les donner aux parents. Espéront que tout se passera bien.
Je vous tiendrai au courant si quelque chose se passe.
Merci encore.
Surtout qu'il n'était pas du tout prévu que le contrat s'arrête.

Les  397.19 sont avec les cp.
Pour l'autre méthode, c'est vrai en relisant que le nb d'heures par mois est toujours le même, c'est plus simple pour eux apparement pour pajempoi.
Je vais donc suivre ta méthode, qui effectivement une fois que l'on a compris est simple.
Perso je trouve la somme assez importante, ça me fait bizarre de devoir réclamer ça aux parents en plus de mon salaire de juin. J'espère qu'ils ne vont pas discuter...
En tout cas merci beaucoup d'avoir pris le temps de m'aider et de m'éclairer sur le sujet

Une précision: en faisant le calcul du salaire mensuel 25semx38x3th/7=407.14. A ça il faut que j'ajoute les IE exacte (nb de jrs réellement fait) + 10% des 407.14?
Puis je prends tous les salaires nets perçus  de des à juin et je fais la différence entre les deux?
C'est çà? Désolée d'insister mais c'est vague pour moi.

Merci pour vos réponses.
Le mois de nov à bien été payé au réel.
Donc de dec à juin, cela fait 25 sem travaillées (je ne compte pas les 3 de nov): 25sem x 38h=950h en tout. Si je divise par 7= 135.71.
Je ne comprend pas à quoi correspond 135.71 (ce n'est pas le salaire)?
Cela peut paraitre stupide mais je suis larguée.
Merci de m'aider

Je suis désolée d'insister, mais dans un autre post j'ai lu que l'on devraitcompter le nombre de semaine réellement travaillées x nb heures par sem= nb d'heures à payer.
Ensuite compter le nb d'eures effectuées (prendre bulletin et faire le total des heures déclarées)= nb d'heures payées.
Pour moi: 28sem écoulées x 38h sem=1064h à payer
36h en novembre + 117h de déc à juin= 855h payées
La différence serai donc à mon avantage???
Si c'est çà, je trouve que la somme est énorme.
Merci de me confirmer ou non mon calcul

J'ai été dans l'index et j'ai fais une simulation avec le tableau qu'ils fournissent.
Eux ne prennent pas en compte le nombre de sem que j'aurai du faire jusqu'à la date anniversaire.
Ils prennent le nb de sem écoulées depuis le début du contrat ainsi que le nb de sem travaillées.
Ex: nb sem prévues au contrat 37 sem à 38h par sem, ce qui fait 117.17h par mois.
29 sem se sont écoulées depuis le début et j'en ai travaillées 23.
J'ai travaillé 874h et ils m'ont payés que 784.12h, donc ils me doivent 89.88h.
C'est bien ça ou il y a une autre façon de faire?
Merci de votre aide

Bonjour, et merci occitane pour ta réponse.
Il n'était pas prévu que le contrat se termine fin juin, c'est une décision soudaine des parents à laquelle je ne m'attendai pas du tout.
Donc si je comprend bien je dois faire une régul de fin de contrat.
Je fais comment? Cela peut paraitre bête mais je suis perdue de ce côté là.
Merci d'avance