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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide pour congés pour mariage » 14-10-2009 14:30:13
malheureusement cela ne m'aide pas à savoir comment faire.
je vais prendre mes vacances d'été du 16/08/2010 au 05/09/2010. notre mariage étant le 04/09/2010 je souhaitais prendre la semaine du 6 au 12/09 sachant que je ne travaille que sur 4 jours. est ce bon ? ou devrais je, sur cette dernière semaine, prendre 2 jours de congés ou sans solde pour compléter ces 4 jours ?
merci !
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide pour congés pour mariage » 09-10-2009 20:09:37
- fredolili
- Réponses : 2
bonjour
j'ai vu que pour mon mariage j'ai droit à quatres jours. tous mes contrats sont sur 4 jours. est ce bon ou faut il faire comme pour les vacances et compter une semaine de 6 jours, samedi inclus ?
merci beaucoup.
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Garde jusqu'à 22h, horaire particulier ? » 03-07-2009 13:59:14
- fredolili
- Réponses : 1
bonjour
je vais garder une petite puce à partir de janvier. les horaires ne sont pas réguliers et je vais être amener quelques semaines dans l'année à la garder jusqu'à 22h.
y a t'il des démarches particulières à faire auprès de la PMI ? est ce le même tarif qu'en journée ?
merci par avance pour vos réponses.
#24 Re : Le métier d’assistante maternelle » pourquoi mon sujet a t'il était interdit ??? » 04-06-2009 21:47:08
merci 4I !!! je savais très bien que si cela était faisable ils n'auraient droit à aucune aide ! surtout que l'enfant ne sera pas naît avant novembre ! je ne veux pas être complice de fraude, je tiens trop à mon travail ! et je ne sais pas être malhonnête. merci pour toutes tes précisions. je les reçois lundi. on verra bien !
encore merci.
#25 Re : Le métier d’assistante maternelle » pourquoi mon sujet a t'il était interdit ??? » 04-06-2009 15:45:29
merci pour vos précisions, je pensais avoir été catalogué comme malhonnete, ce qui n'est pas du tout le cas.
pour répondre à jolapaillasse : c'est ce que je pensais faire mais je trouve cela dur pour les parents. j'ai vécu cela moi même il y a 2ans 1/2 et en tant que parents nous avons besoin d'être sûr, surtout là où je réside, les nounous manquent !
pour répondre à bluelady : je suis déjà en chômage partiel et les fins de mois sont très difficiles (j'ai perdu près de 400 euros de salaire). cela devient difficile surtout que j'ai ma fille.
ne croyait pas que je suis nounou pour me faire de l'argent. j'ai quitté mon travail volontairement pour faire ce métier car j'adore les enfants (je voulais être sage femme). mais cela n'empêche que j'ai besoin d'un salaire "normal".
merci.
#26 Le métier d’assistante maternelle » pourquoi mon sujet a t'il était interdit ??? » 04-06-2009 14:45:40
- fredolili
- Réponses : 10
je ne veux pas faire du black, je ne suis pas malhonnête ! je connais le principe de la reservation de place mais mon soucis est que je ne peux pas perdre 5 mois de salaire. je demandais juste ce qu'il était possible de faire, je n'ai pas dit que j'allais le faire. c'est dommage de me condamner sans m'avoir laissé le temps de répondre. ( cf:post "payée sans garder l'enfant est ce légal ?
#1 Aujourd'hui 13:22:10")
#27 Re : Le métier d’assistante maternelle » payée sans garder l'enfant est ce légal ? » 04-06-2009 14:34:07
c'est tout à fait ce que je pensais mais elle semble désespérée et cela me fait une perte de salaire sur 5 mois. je ne peux pas me le permettre.
merci pour votre réponse.
#28 Le métier d’assistante maternelle » payée sans garder l'enfant est ce légal ? » 04-06-2009 14:22:10
- fredolili
- Réponses : 4
bonjour
je recherche deux petits bouts à garder dès septembre (j'ai un petit garçon que je garde déjà et ma fille de bientôt 3 ans). j'ai donc été contacté par une maman qui n'accouchera qu'en novembre et me le laissera fin janvier. sachant que je cherche principalement pour septembre cette personne m'a proposé de me payer dès septembre sans que je n'ai la garde de son bébé (qui ne sera pas né!).
est ce légal ? comment faire pour le contrat ? le démarrer en septembre en détaillant bien cet accord ?
merci pour votre aide.
