Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

A la fin de mon contrat 1 (décision des parents) je vais avoir droit aux assedic puisque c'est mon + gros contrat que je perd. Si je démissionne du 2nd, il risque de me supprimer les assedic liés à mon 1er contrat ?

Quand j'ai déménagé, on m'a effectivement dit que le terme "périscolaire" n'existait plus pour la PMI mais même si sur ton extension il y a écrit temps plein, rien ne t'empêche de prendre un périscolaire

Alors moi j'ai commencé un contrat la semaine dernière et quand j'ai dit à la maman que je lui décompterai les jours fériés car - de 3 mois d'ancienneté, elle m'a dit que çà n'était pas la peine, qu'elle s'en tiendrai à la mensu ... j'ai pas insisté !!!!

Donc, si j'ai bien compris, fin mai, je compte le nombre de semaine que j'aurai travaillées. Je fait les 10% ou le maintien de salaire et je prend le + avantageux. Si elle veut me payer tous les mois on fait le 1/12. Cà c'est pour le paiement des CP de novembre 2010 à mai 2011. Jusque là c'est bon ?

Et après au niveau des CP acquis pendant la période juin 2011 à mai 2012, çà se passe comment puisqu'en théorie mon contrat prendra sans doute fin à la rentrée scolaire 2012 ?

Donc elle peut me verser 10% dès le départ. Je crois que je vais faire comme çà pour ce contrat mais si j'en ai un autre + tard, je vais m'y pencher de + près car là, avec cette méthode, je perd mes 4 jours de + enfants de moins de 15 ans ...

Donc elle doit me régler 1/12 ème chaque mois en + de la mensu ?

Et pour le calcul je fait (39 semaines / 4) * 2,5 = 25j + 2j * 2 enfants - de 15 ans donc 29 jours de CP ouvrables donc 20 jours ouvrés puisque je ne travaille que du lundi au jeudi. Et ensuite je divise la somme trouvée par 12, c'est çà ?

Tu ne reçois pas les bulletins de salaire de la PAJE chaque mois ?

OK merci

Je vais demander à voir un conseiller indemnisations ...