forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maman agressive, peur de représailles » 15-06-2011 15:38:23
Coucou,
Je comprends la situaton mais le souci c'est que si votre maman ne fait rien, cette personne va se croire tout permis et surtout au dessus des lois et recommencer avec une autre personne.
Il faut effectivement que votre maman prévienne la PMi juste au cas où (pour se premunir d'une éventuelle denonciation calomnieuse.
Ensuite, il faut qu'elle adresse à son pe, un recommandé AR ou elle lui rappelle les modalités du contrat et que tant qu'elle n'a pas été licencié le contrat continue et le salaire est dû et surtout qu'elle se tient à sa disposition pour accueillir l'enfant.
Si aprés cela elle n'a pas de réponse, il faudra qu'elle fasse un référé aux PH pour faire valoir ces droits !!!!
Peut-être les collègues vous donnerons t-elle d'autres conseils.
Bon courage
#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Mon contrat n'est pas DU TOUT conforme : que faire ? » 05-05-2011 20:51:34
Bonsoir,
Le calcul est simple :
(taux horaire x 45h x 38 (52 semaines - vos 9semaines de congés) le tout divisé par 12 mois !
Cela vous donnera votre mensualisation ! Mais il vous faut connaitre son taux horaire.
Après selon les régions les taux varie ! Pour vous donner une idée dans les Landes 2,83 €/h mais je sais que certaine vont jusqu'à 3€/h et que sur le Bassin le taux me monter jusqu'à 3,5€
Bonne soirée !
Coucou Nounoudine,
52-9 , ça fait 43 !! 
c'est ce qui m'arrive vers 19h, là je suis encore en forme (il n'est que 13h30 chez moi)
ah, tu as peut-être aussi retiré 5 semaines de nounou si pas en même temps que les pe.
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Mon contrat n'est pas DU TOUT conforme : que faire ? » 05-05-2011 20:44:27
là ou je rejoins le papa c'est que pour retrouver une nounou sur paris bonjour la galère, mon frère n'a jamais trouvé et a fini par prendre quelqu'un à domicile ce qui n'était pas plus mal, la garde avait mon neveu et l'enfant d'un autre couple, cela divisait les frais par deux
dans ce cas là, effectivement, il vaut mieux trouver un autre mode de garde plutôt que de se voir imposer n'importe quoi !!!!
#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Mon contrat n'est pas DU TOUT conforme : que faire ? » 05-05-2011 20:42:42
Je fais garder mon fils de 8h à 17h tous les jours de la semaine (lundi au vendredi), soit 9h par jour. Et j'ai approximativement 9 semaines de congés par an.
La nourrice ne nous a pas donné de taux horaires, juste qu'elle voulait être payée 780€ / mois tout compris !
PS : oui, sur Paris, je connais des filles qui songent à devenir assistante maternelle, avant même de savoir que c'est difficile, juste car ça semble rapporter beaucoup tout en épargnant les transports et autres inconvénients de la vie parisienne
Coucou,
J'en reviens pas de lire des choses pareils. Votre nounou abuse franchement. Il y a un methode de calcul bien précise en finction du volume horaire hebdomadaire, du tarif horaire et du nombre de semaines de travail effectif par an.
Avce les elements que vous nous indiquez, vous partez sur une année incomplète puisque 52-9 = 43 semaines
ensuite 43 semaines x tarif horaire x 45h hebdomadaire = salaire/12
Elle n'a absolument pas le droit de fonctionner en imposant un salaire mensuel au hasard. Et les ie, seulement losrque l'enfant et présent et on les rajoute à la fin du mois en fonction du nombre réel de jours travaillés.
Sincèrement, il y a un gros soucis.
bon courage
#25 Re : Pause café » nouvelles des nounous enceinte » 02-05-2011 03:37:08
Felicitation Orgeanou,
moi aussi j'en ai 4 du même âge sauf petite dernière (10,8,6 et 3et demi) et tu sais quoi, QUE DES FILLES !!!!!
Mais bon vos histoires magnifiques, moi ça m'arrange pas parce que ça me donne envie de recommencer !!!!
reposes-toi bien et profites bien du calme de la maternité !!!!
#26 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » juste pour rire !! » 01-05-2011 21:29:56
Coucou,
J'ai lu ce post dès les premières réponses et sincèrement je n'ai même pas pris la peine d'y répondre !!!
Enorme quand même, vraiment ENORME d'entendre des choses pareilles !!!!
Tout ce que j'ai à dire, c'est Pauvre de nous !!!!
Ah oui, et merci à 4i pour sa fermeté et son franc parlé !!!
#27 Re : Coin rire » JEU : LE WISTITI » 27-04-2011 21:07:57
chewing-gum ........................... chlorophylle
#28 Re : Coin rire » JEU : celui qui dit...... » 27-04-2011 21:04:15
qui dit bronzette .................. dit plage
#29 Re : Coin rire » JEU : pyramide » 27-04-2011 21:02:47
u
ru
rue
roue
route
croute
écourte
#30 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » préavis payé ou délai de prévenance en période d'essai ? » 26-04-2011 14:54:39
Coucou,
Cela signifie que au delà d'un mois, il y a une periode de préavis de 15 jours.
Si elle n'est pas effectué :
-du fait de l'Am, l'Am doit la periode de préavis en argent
-du fait de l'employeur, l'employeur doit quand même payer le salaire jusqu'à la fin du préavis
#31 Re : Coin rire » JEU : un nom de métiers????????? » 26-04-2011 13:47:15
U : Urbaniste
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation 3 mois après l'embauche? » 26-04-2011 13:25:41
4i a écrit :bonjour
vous auriez dut partir des le depart sur une année incomplete...
et une assmat n'a pas de rtt.Merci de votre réponse je l'ai bien compris que nous aurions du partir sur une année incomplète .Pour les rtt ce sont ceux des pe donc pas de garde pour moi, je me suis mal exprimé. Suis je en droit de lui demander la différence par rapport aux salaires sachant que l'employeur est en faute ,il est censé connaitre la ccn
Coucou,
Il faut tout reprendre depuis le début (il n'est pas trop tard) et refaire la mensualisation correctement.
Elle est obligatoire et le pe ne peut pas y déroger.
#33 Re : Coin rire » trouver un prénom féminin ou masculin » 26-04-2011 02:16:16
F : Férouze
#34 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant sur avenant !!!!! » 22-04-2011 18:20:27
Coucou,
Tu ne dois pas accepter n'importe quoi sous pretexte d'éviter un conflit !!!!
Tu as d'autres enfants en garde et d'autres engagements !!!!
Tu as une vie privée toi aussi et une famille à nourrir !!!!
Tu es multiemployeurs, c'est donc a toi de fixer les dates de congès !!!
Tu as accepté trop de choses, c'est devenu normal pour la maman.
Ce qu'il te reste à faire : mettre les choses au point avec maman en lui expliquant que même si mamie vient, tu ne passes pas à mi-temps parce que tu dois aussi gagner ta vie. Je te conseille de refuser le prochain avenant et de ne pas te laisser faire !!!!
Bon courage
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation car supplément d'heures » 22-04-2011 14:34:02
oui je sais, je n'arrete pas de lui dire mais elle veut pas comprendre ca fait 3 mois que me bats avec ca
moi je voulais faire 30h x 2e x 43 /12
Il faut que tu sois ferme là-dessus parce que vous allez droit vers d'autres litiges lorsque vous romprez le contrat et puis ça n'est juste ni pour elle ni pour toi.
il faut qu'elle relise la CCN.
une année complète, c'est 52 semaines (47 semaines d'acueil + 5 semaines de congés)
une année incompléte c'est 52 semaines- 5 semaines de cp- Xsemaines de RTT- X semaines de congés décalées
J'espère que tu arriveras à lui faire entendre raison sinon prend rendez-vous dans un ram avec elle.
lulu54, je te laisse faire parce qu'aprés je ne maitrise plus !!!
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation car supplément d'heures » 22-04-2011 14:25:34
elle a mis 30h par semaine et elle a fait le calcul suivant : 30 x 2e x 48/12
Le calcul de la mensualisation est faux dès le départ comme je te l'ai indiqué au départ. Il faut tout revoir.
En plus, si la maman note au contrat que tu fais 30h/hebdo, si tu fais 45h, c'est 15h en heures complémentaires !!!
Il faut que vous repreniez tout depuis le début.
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation car supplément d'heures » 22-04-2011 14:17:11
Virginie10190, qu'est ce que vous avez noté au contrat et quel calcul vous avez fait ?
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation car supplément d'heures » 22-04-2011 14:15:52
on ne peut calculer les h sup ou complementaire qu'en se basant sur le planning semaine etabli au contrat ...
lulu54, comment faire quand le nombre d'heures change aussi radicalement d'une semaine à l'autre?
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation car supplément d'heures » 22-04-2011 14:01:45
non car elle ne travaille jamais les meme jours ni les meme heures defois je 27h dans la semaine et defois je fais 45h
comment vous avez calculé la mensualisation car même avec un planning aléatoire vous devez faire une moyenne.
Quand est-ce qu'elle te donne le planning ?
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déménagement dans 1 mois... » 22-04-2011 14:00:23
je sais qu'il y a un recours pour logement insalubre.... trop petit ..etc.; mais il faut peut etre une demande exceptionnelle
oui, peut-être, c'est vrai que ça ne coute rien de creuser un peu la chose !!!!
