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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ou trouver les éléments pour la fin d'un contrat ? » 22-01-2010 16:32:38

Babyblue
Réponses : 2

Bonjour

Voila après 3 ans de garde, je vais devoir enlever ma fille de chez son ass mat...
A mon plus grand regret :'(

Car ma fille est de janvier, elle va pas toute la journée a l'école... mais on a plus d'aides pour la garde (la moitié moins).. donc on ne peut plus assumer financièrement de la laisser chez sa nounou pdt les vacs , les mercerdis et l'après midi...

je crois qu'il y a une recu pour solde de tout compte a verser
- une attestation assedic ?
- un certificat de travail ?

Bref, ou puis je trouver ces éléments et savoir bien les faire (surtout pour le recu)
car je crois j'ai une indemnité a lui donner aussi ? (1/100 des salaires ?)

Merci bcp

#22 Re : Les belles experiences » vos cadeaux reçus ? » 11-10-2009 12:22:33

oui je lui ferai un poème.. avec des photos... où elle est avec les enfants etc.. mais bon je vais chercher des idées de poème car je suis pas douée lol

le soin en institut  est pas mal aussi..... c'est une bonne idée, merci !!!

#23 Les belles experiences » vos cadeaux reçus ? » 11-10-2009 10:43:17

Babyblue
Réponses : 8

Bonjour,

Ma fille de 33 mois est gardée chez sa "nanie" depuis ses 3 mois et demi.
C'est une femme formidable, qui fait pour moi partie de la famille.
Elle lui a tant donné, elle l'a bien éduqué, grace à elle j'ai une petite fille épanouie.
Elle est super arrangeante, j'ai jamais rien eu à redire après elle...
Mais les bonnes choses ont une fin sad

J'aimerai lui faire un beau cadeau, touchant, quand ma fille partira de la bas..

je voulais que vous me disiez quels sont les cadeaux que vous avez recu, qui vous ont particulièrement touchés?

J'imagine que tous les cadeaux vous touchent mais plus particulièrement ?



Merci

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » allez a vos calculatrices » 25-08-2009 09:47:16

Haaaa mdrr
je me disais aussi bah qu'est ce qui lui arrive à "Ju" lol

Les horaires ont tjs été respectés, (je suis fonctionnaire mdr)
Donc je vais caluculer sur le nombre de jours d'accueil (que j'ai totalisé avec mes jours de frais d'entretien)

Mais je sais pas si je retire les 20 jours ou pas...

44 semaines d'accueil en année incomplète...  les jours CP sont donc inclus dedans ??? donc je lui doit 23 jours au final ??
c'est juste ca que je voulais savoir....
Merci bien

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » allez a vos calculatrices » 24-08-2009 22:52:51

Babyblue
Réponses : 4

oh my god il est 22h35 ça fait depuis 2H que je revois le contrat de mon ass mat adorée wink

je voulais faire une régularisation avant de faire nouvel avenant

je souhaite juste que vous me disiez si je suis dans le droit chemin ou pas lol

Car je suis pas très fortiche


calcul en ANNEE INCOMPLETE :

alors en temps réel mon AS a gardé ma puce en 2008 :

152 jours dasn l'année


dans le contrat il y a 44 semaines d'accueil
4 jours d'accueil par semaine
soit : 4X44 = 176 jours d'accueil


c'est CP inclus...... du coup je sais pas si je dois retirer des 176 jours d'accueil , les 5 semaines qu'elle a pris ??? soit 20 jours ???
car 4 jours d'accueil par semaine X 5 ??? = 20 jours de CP a prendre dans l'année


ca fait donc
176-20 = 156 jours


donc elle a accueilli ma fille 152 jours au lieu de 156 c'est ca ????

donc c'est niquel ???? je lui doit rien ??????



ne riez pas derrière vos claviers et ne froncer pas vos sourcils : je vous vois !!!


j'ai le cerveau a l'envers lol

merci..
qque chose me dit je suis a coté de la plaque en terme de régul lol

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Y'a qque chose qui va pas (semaine de garde) » 14-08-2009 00:33:14

Ju a écrit :

Je viens de modifier l'adresse de mon blog. Ca remarche !

je viens de regarder votre blog, désolée du retard j'ai eu des soucis...

je l'ai mis en favoris, merci bcp !!!

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Y'a qque chose qui va pas (semaine de garde) » 02-08-2009 20:27:15

Ju a écrit :

Bonsoir,

Aux 1 ans du contrat, il faut faire un régularisation ce qui fait que tu vas lui payer ce qui n'a pas été payé.

Par contre, elle avait bien droit de poser des vacances sinon elle l'en aurait jamais car nous changeons souvent de contrat. Si tu pars en année complète, la 1ère année on déduit du salaire quand c'est les vacances. Si tu pars en année incomplète (ce que vous avez fait), vous ne déduisez rien au moment des vacances, même la 1ère année puisqu'elles ont été déduites au calcul de la mensualisation.

En dessous de mon pseudo sur ce post, tu as l'adresse de mon blog. Dessus tu as un tableau de calcul pour la régularisation et d'autres docs qui peuvent être utiles.

D'accord.. c'est complexe tout ça quand mm, j'ai passé tout mon après midi a faire un avenant car ma fille va en péri scolaire là bas l'année prochaine.....
et je vois que j'ai encore faux...
j'ai essayé d'aller sur le blog mais le lien ne fonctionne pas

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Y'a qque chose qui va pas (semaine de garde) » 02-08-2009 20:24:29

ok bon bah je sais pas comment je vais faire.... car l'année passée on a fait sur 44 semaines ..; alors qu'on a pris nos congés en mm temps..

sauf que j'ai 1 semaine de récup où je garde ma fille, elle est pas en nounou mais ça ça compte pas ????

donc je lui dois des sous si je me trompe pas.... au moins 360 euros yikes

#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Y'a qque chose qui va pas (semaine de garde) » 02-08-2009 20:00:31

Babyblue
Réponses : 4

Bonjour

je suis ravie d'avoir trouvé ce forum pour poser ma question.

Alors ma fille est en nourrice depuis mai 2007.
Comme elle a commencé son métier ass mat elle n'a pas eu bcp de congés payés de 2007 à 2008.
A cette époque là , nous avions calculé le salaire sur 44 semaines de garde (année incomplète).
Ma fille est toujours chez elle, nous somme restés sur un calcul de base de 44 semaines de garde... je crois qu'on s'est trompée et que ça aurait du être 52 semaines de garde.. car elle et moi avons 5 semaines de congés payés par an et nous les prenons en même temps.

Alors suis je en tord ??? y'a bien une de nous qui se fait avoir non ??? nous  devrions être en année complète ?

Merci de m'éclairer

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