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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au sujet des cp en fin de contrat » 21-05-2014 08:21:22
Ok merci beaucoup.
Je voulais savoir si on débute un contrat en milieu de mois ou ex le 20 du mois doit-on travailler au réelle pour ensuite commencer un un mois complet?
Quand on compte 2.5jr de CP par mois par exemple un mois ou l'on prend 2 semaines voir 3 de cp est ce que l'on calcule aussi 2.5jrs?
Merci.
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au sujet des cp en fin de contrat » 20-05-2014 16:12:32
CC quand vous dites la période 1 c'est a dire la 1er année?
J'ai effectivement mon fils qui a 12 ans.
Quand vous dites le calcul d'indemnités compensatrice de CP c'est a dire la dernière année quand l'on doit calculer les CP pris et ce qui reste a prendre c'est bien ça?
Quand on travail sur une année complète on compte 30 jrs + 2jrs pour fractionnement comprise dans la mensualisation c'est bien ça.
En réalité quand je vous ai écrit la 1er fois j'ai voulu faire simple car je ne comprenais pas comment calculer mes fins de contrat car jusqu'a présent je partais sur deux années complètes et la dernière année je calculé sur le nombre de semaines et de mois qui me restais a travailler a cette période je déduisais mes semaines de CP et je prenais 1/10 de mon salaire.
En réalité actuellement j'ai un contrat qui a commencé en Février 2013 un autre en Avril 2013 et le 3ème en Septembre 2013 et devrais si tout va bien ce terminé en Août 2015 quand les enfants rentrerons à l'école
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au sujet des cp en fin de contrat » 20-05-2014 12:28:44
Coucou encore mille merci,
pour mes CP depuis le début de ce contrat:
semaine 17 de l'année 2013 06 jrs
semaine 32-33-34 17 jrs
semaine 52 07 jrs
Le 02 et 03 Janvier 2014 02 jrs
Semaine 10 année 2014 06 jrs
semaine 18 05 jrs
Le 09 Mai 01 jrs
Le 30 Mai 01 jrs
Semaine 32-33-34 17 jrs
Si j'ai bien compris vos explications je prend mon salaire net que je divise par 26 ce qui me donne mon taux journalier j'additionne ce montant au nombre de jrs de CP pris je compare avec les Jrs de CP que mes PE m'ont régler je fait la différence pour savoir si j'ai trop perçu et cela s'applique même pour un bb gardé 1jrs 2jrs etc..... est ce bien ça????
En ce qui concerne les CP pour fractionnement et enfants de moins de 15 ans si pas pris 30 jrs pendant la période de référence ce sont des congés sans soldes?????
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au sujet des cp en fin de contrat » 19-05-2014 08:40:48
Bonjour et encore merci.
Donc quand vous me dites il faut partir du début du contrat si j'a commencé en Février je calcule de Février a fin Mai pour la première année et ensuite de Jiun a fin Mai de l'année suivante je calcul 2.5jrs de CP/mois et pour le calcul de la somme je fait comme vous m'avez indiqué ci dessus qui me donnera mon salaire journalier ce total je le multiplie par 30 jrs acquis + 2jrs pour fractionnement et ensuite je compare avec les congés que les PE m'ont réglés est ce bien ça?
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au sujet des cp en fin de contrat » 16-05-2014 17:07:40
Bonsoir,
tout d'abord merci pour votre réponse mais je voudrais comprendre a quoi correspond 26j.
Si je doit faire une régul de Février a Août si je doit des jrs a mon PE pour congés trop pris par rapport a ce qui m'a été versé ce qui je pense seras le cas je suis complètement perdu comment je doit le calculer,merci pour votre aide.
#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au sujet des cp en fin de contrat » 14-05-2014 16:03:20
- ANDREONI
- Réponses : 22
Bonjour,
je travail depuis 2 ans pour le même employeur en année complète.
Depuis le mois de Février 2014 et ce jusqu'en Août 2014 puisque l'enfant rentrera a l'école en Septembre 2014 je pensais faire un avenant au contrat sur année incomplète c'est a dire calculer ma mensualisation
sur le nombre de semaines et Mois restant a travailler en déduisant mes semaines de congés et en prenant 1/10 par mois.
On m'a dit qu'il ne fallait pas du tout calculer comme ça qu'il fallait continuer ma mensualisation comme avant, mais comment doit je calculer ce que mon PE me devras comme CP a la fin de mon contrat.
Car jusqu’à présent nous faisions le point a chaque dates anniversaire de la signature du contrat.
Merci pour vos réponses
