Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ben voila,ça y est,le petit bout que je garde depuis 5 ans est venu me dire au revoir,il déménage dans le sud.ça a été super dur de se quitter,il n'arretait pas de me faire des bisous et de me répéter qu'il voulait rester habiter chez moi et qu'il irait voir sa maman pendant les vacances!Heureusement que sa maman a trés bien pris la chose!Mais voila ce soir j'ai un gros coup de cafard,il me manque déjà!
pourtant mes enfants sont encore jeunes(8,10,et13 ans)et j'acceuille 4 autres enfants,mais le lien n'a jamais été aussi fort q'avec lui et par ailleurs la maman était devenue une amie.On s'est promis de rester en contact mais le temps fera son oeuvre et ce soir c'est vraiment dur!
On nous dit tout le temps de mettre une barriere et j'ai toujours plus ou moins réussi à le faire,deux autres enfants que je gardais depuis leurs 3 mois jusqu'à leurs 3 ans sont partis et je n'ai pas eu autant de chagrin.
Alors les filles avez-vous déja vécu une pareille situation et comment cela c'est-il passé? Merci pour vos réponses ça me remontera le moral!

Depuis jeudi,ç'est l'enfer!Apres une altercation avec la mère d'un bambin que je garde depuis 3 ans,l'ambiance est plus que tendue!le matin le pére me débarque son enfant en disant à peine bonjour et ne me dit meme plus si je dois aller le chercher à l'école le soir!et ça fait deux soirs que ce sont les grands-parents qui viennent à l'école;je ne suis pas à leur service! donc je démissione!
Je suis en congés payés du 04.08 au 25.08,je voudrais effectuer mon préavis soit en rentrant soit du 30.07 au 03.08 et le reste en rentrant
du 27.08 au 21.09 ai-je le droit? Je sens que l'ambiance va etre super! Merci pour votre aide!

Bonjour,

Aprés vous avoir fait part de mon intention de démissioner aprés une altercation avec un de mes employeur, une autre maman vient de m'apprendre mon licenciement pour le 3 aout pour cause de séparation d'avec le papa.Elle est complétement perdue avec la procédure de licenciement et je voudrais l'aider à y voir plus clair.
C'est pourquoi ,je vous demande une fois de plus votre aide!
je garde un de ses enfant depuis novembre 2005 et sa petite soeur depuis septembre 2006,doit elle me faire 2 lettres de licenciement
puisque j'ai un préavis d'un mois avec l'ainé et un de 15 jours avec la deuxieme? et doit elle me faire 2 soldes de tout compte,2 certificats de travail,2 feuilles jaunes assédic? Merci pour vos conseils, mon préavis devant demarer le 3 juillet,j'aimerais vraiment ne pas l'ennuyer avec cette histoire,alors qu'elle doit faire face à une situation bien compliquée!

Suite à une discussion plus qu'houleuse avec une maman qui n'avait rien à voir avec l'enfant qu'elle m'a confié depuis bientot 3 ans,mais qui concernait la mésentente de nos deux filles respectives, elle a commencé à me reprocher des choses mettant en doute l'éducation de mes enfants(alors pourquoi me confier son enfant?) et en est venue à me dire que si son mari me faisait la tete depuis des semaines (merci,ça je l'avait remarqué!) c'est parce qu'un de mes autres enfants aurait dit au sien:"tes parents sont des c..."
Mais ou sont LE DIALOGUE ET LA COMMUNICATION dans tout ça!!!
Le papa m'en aurait parlé cela aurait évité toute cette tension et cela va sans dire que si cela est vrai mon enfant aurait été sévérement puni et aurait présenté ses excuses!
quel est l'avenir de notre relation professionelle si la vie privée interfére? serait il plus sage que je démissione?
travaillant en année imcompléte 41 semaines travaillées,je n'ai pris que 12 jours de cp sur les 30 acquis, je dois etre en congés en aout
mais je voudrais effectuer mon préavis en juillet ,je précise que les cp sont payés 10% par mois, doit on régulariser quand meme les congés payés?
MERCI pour votre aide,cette histoire me mine!