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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT???? » 11-12-2012 14:08:17
- maxlola
- Réponses : 18
bonjour
le 2 mai 2013 c est la date anniversaire de mon contrat pour un enfant que j ai depuis mai 2011 .
comment ça se passe si je veut arrêter le contrat .je veux pas continuer avec.
merci pour vos réponses
a bientôt
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les congés pour raisons familiales » 11-09-2012 09:37:45
merci a toi moi38
je penser que nous avions le droit a 1 jour pour chaque parents ? alors quand ça nous arrive pendant nos vacances c est pareil?
MERCI POUR LES REPONSES
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les congés pour raisons familiales » 11-09-2012 09:16:18
- maxlola
- Réponses : 3
Bonjour
je viens de perdre mon beau père ,l’inhumation était le vendredi 7 septembre 2012 donc 1 journée avec 1 employeur,mais l autre enfant était absent repos des parents ce jour la les parents me doivent ils un journée ou pas?
Merci pour vos reponse
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 19-06-2012 16:01:40
pouvez vous me répondre pour savoir si je suis ok
merci
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 19-06-2012 13:58:17
Bonjour
je lui montre ma feuille qui explique l article 14 et 6, après une discussion assez forte je lui est demander de me licencier elle ma répondu que je pouvez très bien démissionner .
Donc comme ça me ruine de discuter avec une personne qui ne veux pas comprendre je vais faire ma lettre .
vacances semaines 29 - 30-31 je poste ma lettre le 3 août elle devrait la recevoir le 6 août je compte 30 jours donc dernière journée de travaille le 4 septembre c est bien ca ?
et le 3 et 4 septembre au réelle ?
plus les cp de juin a aout ?
merci pour les réponses
#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite de licenciement » 19-06-2012 09:57:48
- maxlola
- Réponses : 1
Bonjour
je vous transmet le message de mon relais sur la prime de licenciement
La DIRECCTE (anciennement inspection du travail) nous a fait parvenir le message suivant :
La cour de cassation par un arrêt rendu le 31 mai 2012 considère que l'indemnité légale de licenciement prévue à l'article L 1234-9 du code du travail ne s'applique pas aux assistants maternels employés par un particulier. Cette décision va à l'encontre de l'interprétation faite jusqu'alors par le ministère du travail. Néanmoins, c'est la décision rendue par la cour de cassation qu'il faut prendre en considération.
En conclusion, en cas de retrait de l'enfant et si le salarié justifie d'une année d'ancienneté, l'indemnité à verser doit être l'indemnité conventionnelle égale à 1/120ème des salaires nets.
En cette période de l'année où il y a beaucoup de rupture de contrat il nous a semblé important de vous donner cette information afin que vous la transmettiez à vos employeurs.
bonne journée
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 18-06-2012 17:29:33
ok
c est gentil merci pour vos reponses
les temps d'absences d'un enfant sont rémunérées en plus du salaire ou pas ?
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 18-06-2012 17:22:53
oui j ai compris ca
pas de soucis
mais c est pas ce que je demande
merci
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 18-06-2012 16:42:32
pouvez vous me donner l article qui dit qu un jour ne remplace pas un autre jour
merci
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 18-06-2012 15:15:20
je trouve pas merci de me renseigner
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 18-06-2012 14:31:14
oui je sais merci mais je trouve pas desole
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 18-06-2012 14:26:04
je recherche le texte qui dit qu un jour ne remplace pas un autre jour.
merci
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 18-06-2012 14:02:15
non pas de lettre effectivement a quoi beau leur faire une lettre il comprenne pas
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 18-06-2012 13:52:03
bonjour
je reviens aujourd'hui pour donner le résultat qui reste toujours au même stade.
après une semaine de vacances des parents je retrouve le petit garçon que je garde super contente et j aborde le sujet bon voila je ne sais pas si vous en avez discuter entre vous mais je voulais savoir ou ça en été.
elle ma bien fait comprendre que je ne comprenais pas ce quelle me demander alors que j ai très bien compris : que lorsque je ne fait pas mes 30 heures semaines et qu'une autre semaine ça dépasse il faut en faire cadeau !!!!! que toutes les assistantes maternelles le fond et procèdent comme ça, je lui ai dit que je m étais renseigner et que ça m étonnerait que des assmats travaillent comme ça, elle ma répondue et bien renseigne toi bien.
j en ai assez que se soit toujours moi qui soit obliger d en parler ..... ça m énerve et j ai envie d arrêter avec ce contrat ça va faire 8 ans que je suis assmat et jamais aucun soucis c est une premier lol
merci pour vos reponses
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 10-06-2012 20:18:09
Bonsoir
je vais suivre votre conseil faire une lettre de rappel
pouvez vous me donner l objet de la lettre,? : rappel sur le fonctionnement du contrat ? que mettre.
merci
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 10-06-2012 11:15:48
merci pour votre soutient
mais j ai pas envie de faire de courrier ou de faire une lettre et de me prendre encore la tête avec des personnes qui ne comprennent pas ou qu ils ne veulent pas comprendre.
c est quand même pas compliquer .....
elle serait encore capable de dire que je les mets dans le caca.
ils sont gagnant de tous et moi encore perdante pour des personnes commes ca
surtout que le petit ni est pour rien.
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 10-06-2012 08:51:16
merci lulu54
effectivement mais je pense qu il attend ma démission pour ne pas payer l indemnité .
au contrat c est 30 heures semaines et la pas de chance ça dépasse de 5 heures et la maman me dit c est pas très sympas de nous faire payer les 5 heures , car il y a des semaines ou tu les fais pas .pour elle ca doit compenser.
des qu il faut se faire payer les heures ça devient une galère. elle me dit pour une x que ca dépasse il faudrait que j en fasse cadeaux car il m arrive de pas faire mes 30 heures certaines semaines.
surtout que quand madame est en repos elle me donne son garçon et que je ne rechigne pas.
les paroles jusque là n'ont pas eu d'effet ...
le soucis c est que les parents ne veulent pas comprendre que toutes les assmats fond la mémé chose .et je lui ai dit que les assmats qui ne fond pas payer les heures il ne doit pas y en avoir beaucoup et puis j en connais pas , elle ma répondu si ah oui il y en a ......
de plus j ai beau expliquer q un jour ne remplace pas un autre jour que c est la mensualisation qui est comme ça,c est les heures a la semaine .etc etc.
ce qui est vraiment dommage
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 10-06-2012 08:33:54
merci chris84 pour avoir pris du temps pour me répondre
il est vrai que j arrive pas a ouvrir l index sur le licenciement pour avoir des réponses a mes questions
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 10-06-2012 08:22:45
bonjour
merci pour les réponses
mais je me renseigne juste sur mon choix perso
j ai demander au papa jeudi de me licencier car pour moi c est une situation de non retour.
je pensais qu il en parlerait a son épouse jeudi soir.
et vendredi matin pas de réponse, vendredi soir lors du départ de l enfant pas de réponse , alors je me suis dit la maman va m en parler et la rien silence radio sur le sujet .
Que comprendre : que je dois démissionner ou il faut que je lui en reparle .
merci pour vos avis
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou demission » 09-06-2012 21:49:03
ok
début du contrat mai 2011
l'indemnité de rupture est égale à 1/120ièm du total des salaires nets perçus pendant la totalité du contrat (hors indemnités) comme le décrit l'art 18 de la CCN
c est bien ca?