Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour je viens de bretagne et moi aussi j'ai un grave litige avec mon employeur j'ai ete licencier pour avoir donne un bonbon fondant a leur fille de 2 ans et demi. la mere m'a parle comme a une quantite negligeable ce jour la je n'ai rien repondu tellement j'etais choquee ma fille de 17 ans etait présente ce jour la. je n'ai revu la mere que 10 jours apres et j'ai relance la discussion et lui ai dit  que je n'avais pa du tt apprecie sa facon de me parler et que je n'etais pa un chien qu'il y avait un minimum de respect a avoir avec les gens elle n'a pa du tt apprecier et elle est partie av sa fille cela date du 21/12 je precise que la maman est enceinte de 8 mois elle  accouche en mars. depuis je n'ai pa recu mon attestation assedic  mon salaire de décembre elle me l'a calcule sur la base des jours que j'avais travaille alors que nous etions mensualise sa fille a ete absente pour cause de maladie je n'ai eu aucun certificat medical donc j'ai envoyé 2 recommande l'un m'est revenu ils n'ont pas ete le chercher j'ai donc envoyé une 3e lettre avec copie du 2e recommendé qu'il n'avait soi disant pa recu. le pere m'a appele en disant de faire moi mm les comptes ce que j'ai fait j'ai reclame mes soldes de mes conges payes,
le mois de decembre y compris les jours d'absence de leur fille,
le 1/120 des salaires nets et le mois de preavis. il conteste il ne veut pa payer mes c.p(il m'a dit que ct pa son problemes je n'avais qu'a les prendre avant)les jours d'absence de leur fille ainsi  que le jour ou elle est partie av sa fille. je ne connais mm pa le motif de mon licenciement et qd je lui ai demandé il a dit que ct de ma faute j'avais trop tire sur la ficelle. donc voila on nous parle mal et c de notre faute si on est licencié il ne faut jamais rien dire d'autant plus que j'ai tjs garde mon sang-froid mais c la mere qui est monte sur ses gds chevaux. de plus il m'on enleve 10 semaines sur l'annes pour la mensualisation ils ont compte mes jours de conges j'attend des nouvelles du syndic et ya de gde chance pr que ca aille aux prudhommes . je souhaite bonne chance a ttes celles qui sont en litige avec leurs employeurs et surtt ne lachez  jamais le morceau . suite au prochain episode  aurevoir