Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir,

j'ai cherché réponses à mes questions sur le forum sans succès...

donc comme le dit le titre, les parents de la petite que j'accueil se séparent...et là une foule de question me traverse l'esprit!!

1°) combien de contrat : 1 ou 2?
2°) qui paye?
3°) qui se fait rembourser?

apparement le papa me parle de garde alternée

4°) ils vont forcément prendre leur vacances en alternance...ca veut dire qu'il y aura deux fois plus de vacances? et donc mon salaire va diminuer?

je crois que c'est tout pour le moment, mais peut etre que je reviendrais..

merciii

bonjour

voilà j'ai une question

j'accueil actuellement deux enfants de 15 et 4 mois, les deux a temps partiel, parfois ils se croisent parfois non,

j'ai l'occasion de pouvoir prendre un périscolaire 1h le matin (tres bien car le petit de 4 mois n'arrive qu'a 9 heures, donc pendant l'heure avant l'école j'aurais le péri et la petite de 15 mois)
ensuite je l'aurais le mercredi, là j'ai demandé aux deux autres mamans si elles pouvaient arranger leur planning pour que je n'ai les petits qu'a tour de role le mercredi, comme ca le péri sera soit avec le 4 mois soit avec la petite de 15 mois..., vous me suivez? mdr

ce roulement n'est pas indiquer au départ dans le contrat, l'infirmière de la PMI d'ailleurs sait que ce sont des mi temps, mais ne sait pas quand je les aient (d'ailleurs moi je l'apprend qu'a la fin du mois pour le mois suivant)

-->dois je rajouter un avenant a chaque contrat précisant cet arrangement?

-->dois-je faire un mot a ma référente en lui expliquant la nature de ce 3ème contrat étant donné quelle sait que je n'ai le droit qu'a deux?

et la paje d'ailleurs, elle ne se pose aucune question? trois declaration et fiche de paye alors que j'ai que deux agréments

re-bonjour et merci a 4i tout à l'heure de m'avoir répondu si vite!

bon alors deuxième question... (j'ai fouiné pour trouver ma réponse sans succès...)

comment cela se passe pour un contrat débutant le 22 du mois?

on fait un calucl "normal" de mensualisation, et la maman lors de la déclaration mensuelle,
déclare 6 jours de travail, et donc ca se calcul comme un "produit en croix"   ?

et actuellement je suis indémnisé par les assedics, a la fin du mois de septembre je vais declarer ces 6 jours de travail, que va-t-il se passer? ils me paieront 24 jours (30 - 6) ??

merciii

bonjour

je vais bientot entamer un contrat,

la maman ne travail pas toujours le meme nombre de jour chaque semaine,
mais elle sait qu'elle travaille 14 JOURS chaque mois

est ce que je fais simplement ce calcul :

3 euros * 8 heures * 14 jours = 336 salaire net mensuel sans IE

ou je dois calculer ce que donne en semaine 14 jours par an c'est a dire :

14 jours * 12 mois / 52 semaines = 3.23 jours par semaine

et donc ca ne fait pas un "compte rond" de jours...

merci de me renseigner!

et voilà je m'apprête a remplir mon deuxième contrat!

le premier j'étais complètement "à la mercie" de la maman, qui s'y connaissait deja tres bien, ayant fait garder sa première fille par une ass-mat,
je trouvais ca d'un compliqué! limite meme insurmontable

et là c'est l'inverse, la maman est perdue! et moi je gère
enfin en grande partie grace a vous et a ce forum ;)
mais c'est chouette on a eu un long entretien d'une heure trente,
et moi j'expliquais, je répondais a ces questions

voili voilou c'est tout, c'était pour partager ma joie!