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#21 Re : Le métier d’assistante maternelle » formation » 13-03-2008 15:35:52
Bonjour à toutes,
Je suis près de Marseille, et j'ai effectué ma formation de 60 h, pour le secourisme, on nous a remis une carte "certificat de sauveteur secouriste du travail", et l'on doit se recycler tous les 2 ans, à nos frais. Pou celles qui ne l'obtenaient pas lors de la formation, elles pouvaient exercer, mais étaient obliger de le repasser dans un certain délai......
Pour Angie45, SURTOUT NE TE LAISSE PAS DECOURAGER, je pense que ttes les PMI ont pour but de nous décourager dès les premières réunions, c'est peut etre un moyen de faire le tri parmi toutes les demandes...... mais à les écouter moi non plus je ne serais pas là, mais je suis tetue et j'ai persisté .....
J'étais dans le commerce, maman de 3 garçons (11, 9 ,6 ans) et la papa a le meme métier donc galère..... mais ceal va faire bientôt 1 an que j'ai commencé et je ne regrette absolument pas !!!!!!meme si certains contrats sont "difficiles" (je démissionne d'un des 2 que je garde car trop de galères avec les parents et l'enfant)..........le jeu en vaut la chandelle..
courage, c'est un bonheur d'être dispo pour nos propres enfants !!!
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission avant 12 mois et au milieu du mois » 13-03-2008 15:24:45
ok merci pour tout !!!!!et pour la rapidité des reponses........
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission avant 12 mois et au milieu du mois » 13-03-2008 15:21:40
Merci merci, j'y vois beaucoup plus clair..........
Par contre, ceux sont des parents très procéduriés, à cheval sur les mots.......et sur les lois..........(une des grandes raisons qui me fait arrêter), et je me doute que la nouvelle de ma démission va pas etre bien accueillie.......je m'attend à ce qu'ils vérifient et contestent beaucoup de choses, notament le nmbre d'heures effectuées.....quel text ou article de la convention est ce que je peux leur citer pour leur "clouer le bec"(excuser moi mais je trouve pas d'autres expressions....)
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission avant 12 mois et au milieu du mois » 13-03-2008 15:14:57
Pour les congés, ayant commencé seulement à travailler depuis le 01.06.2007, et n'ayant donc pris aucun congés cette année, les parents devraient me les régler dans leur intégralité,non ?
Donc si j'ai compris ce que j'ai lu à ce sujet, ils me doivent 10% du salaire brut de juin à mars, mais pour avril ?
Suis pas douée en calculs...........oups !!!
#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission avant 12 mois et au milieu du mois » 13-03-2008 15:07:48
- tribu13
- Réponses : 9
Bonjour à vous toutes, j'espère que l'une d'entre vous pourra venir à mon secours!!!!
J'ai un agrément pour 2 enfants. Je vais donner ma démission pour l'un des 2 car j'ai des soucis avec l'enfant et les parents....
Mon contrat a débuté le 01.06.2007. Je garde l'enfant 3 jours par semaine , lundi-mardi-jeudi, 28.5 heures, sur 42 semaines donc année incomplète.
Il faut que j'envoi ma lettre de préavis, pour moi, mon dernier jour de travail avec cet enfant est fixé au jeudi 17 avril, quand dois je envoyer mon préavis ?
Ensuite, finissant avant les 12 mois, j'ai comparé le nbre d'heures effectuées réellemnt avec celles lissées, il manque 50 heures en leur défaveur, comment cela se passe ?
Et, comment je fais payer le mois d'avril, étant donné que je compte m'arrêter le 17 ? Pareil pour pouvoir calculer les congés payés, je suis perdue........
Merci d'avance à ceux ou celles qui voudront bien me répondre
merci merci merci
