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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant absent prévenu a 23h30 » 21-06-2013 08:49:53
alors c'est pas la première fois qu'elle me fait le coup mais pas aussi tard bien sur. Je n'ai jamais compter les heures mais la je trouve que ça fait beaucoup, j'ai déjà décompté le jeudi car prévenu un peu à l'avance. Sur le contrat délais de prévenance 1 semaine (je sais je suis trop gentille)
Une fois je ne devais pas avoir la petite et elle s'est pointée à 6h30 à ma porte (je dormais) c'est mon mari qui lui a ouvert. Elle s'était trompée et devait la mettre chez la mamie (elle a poiroté d'ailleurs la mamie et moi réveil un peu brutal !!!) Je m'entends bien avec eux, elle ne m'avait pas mis la petite une fois en me prévenant du jour au lendemain mais m'avais dit de compter les heures quand même ce que j'avais fait
J'ai un contrat à 15h semaine, 4 jours possible de garde (pas le mercredi). Horaires : 6h30 - 16h (maman du matin, 13h-17h30 (maman du soir) ou 8h-16 (maman de journée). Depuis octobre elle fait une semaine par mois d'école j'ai donc la petite soit 11h30 - 17h30 (papa du soir) soit 7h-16h (papa du matin) soit comme cette semaine 7h-17h30 (papa et maman école !!!) J'ai eu mon planning du mois de juin autour du 25 mai.
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant absent prévenu a 23h30 » 21-06-2013 08:30:19
Tu as entièrement raison mais tu crois que j'ai le droit de compter la journée alors que c'est des heures complémentaires qui n'ont pas été faite ?
Elle s'est excusée dans le sms de me prévenir aussi tard mais à cette heure là je dormais moi et mon portable ne dort pas avec moi !!!!
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant absent prévenu a 23h30 » 21-06-2013 08:07:49
- mestitous
- Réponses : 14
Bonjour,
Alors je vous explique, je garde une petite puce 15h par semaine (la maman est aide soignante et le papa d'équipe donc je fais souvant des heures complémentaires, on a mis le mini par semaine).
Cette semaine la maman est à l'école (elle fait une formation) et le papa en formation aussi. Je devais donc avoir la petite lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 17h30.
Lundi la maman me dis que j'aurais pas la petite jeudi elle va chez sa marraine mercredi et jeudi. Ok pas de soucis.
Et ce matin je devais avoir la petite à 7h, je me lève donc à 6h, je déjeune et je regarde mon portable et surprise j'ai un sms de la maman d'hier soir 23h30 me disant que je n'aurais pas la petite ce matin car elle est restée chez sa marraine car le papa de la maman a été hospitalisé.
Je devais faire 4 jours à 10,5h soit 42h la semaine et donc 27h complémentaires.
Pour jeudi elle m'a prévenue le lundi je décompte les heures mais pour vendredi qu'est-ce que je fais ? je me suis levée à 6h pour rien, j'ai préparé le repas de la petite hier soir pour rien. Dois-je quand même compter les heures de la journée ou pas ?????
C'est délicat car c'est des heures complémentaires mais ma semaine était prévue depuis fin mai.
Merci d'avance de m'aider.
Bon vendredi
#24 Re : Bricolage / activités manuelles » Fête des mères : la cocotte en papier » 23-05-2013 08:11:29
Bonjour,
Je veux bien le site de ta cocotte en papier, elle est vraiment très chouette.
Merci d'avance
#25 Re : Pause café » Avant d'être AM vous faisiez quel métier ? » 09-04-2013 12:40:35
Bonjours à toutes,
Alors pour ma part j'étais secrétaire médicale depuis 8 ans dans une clinique privée. J'ai eu mes 2 garçons qui ont 15 mois d'écart, j'ai pris un congé parental de 2 ans, j'ai trouvé une ass mat pour s'occuper de mes 2 garçons mais celle-ci s'est révelée être très incompétente (elle oubliait mes enfants à l'école, les emmenaient en voiture chercher ses filles pendant les heures de sièste alors que le petit avait besoin de dormir jusqu'à 16h,... et j'en passe !!!). J'ai donc pris la décision de demander mon agrément et une fois obtenu j'ai démissionné pour pouvoir faire ma formation (120h en 2 mois pour être tranquille !). Pour le bien de mes enfants j'ai fais le sacrifice de 4 mois de petit salaire (je ne touchais que 1000 € par mois en faisant 8h-19h30) car en démissionnant nous n'avons aucun droit pole emploi. J'ai toujours voulu travaillé dans la petite enfance comme quoi la vie nous ramène toujours vers nos envies premières !!!
Bonne chance à toi, je ne regrette absolument pas mon choix même si ce n'est pas évident tous les jours (actuellement je travaille de 6h à 18h certains jours).
#26 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nouveau désaccord » 31-01-2013 14:19:16
bonjour,
Propose lui une augmentation de ton taux horaire puisqu'il y a baisse des heures et des semaines de garde.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé mat et droit à la Paje ???? » 06-01-2013 16:20:01
bonjour
bien sur qu'elle a droit a la paje !! c'est en conges parental qu'on y a pas droit ....
qui a fait l'erreur ?
peut etre une erreur de terme
l'aide CAF est liée aux montants des ressources et non au statut professionel
imaginez une periode d'adapation 15 j avant la reprise de l'employeur
Merci lulu, il me semblait bien qu'elle y avait droit, je vais lui transmettre ton lien
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé mat et droit à la Paje ???? » 06-01-2013 15:28:09
- mestitous
- Réponses : 2
Bonjours et meilleurs voeux à tous et à toutes,
J'ai une question dont je ne trouve pas la réponse dans le forum donc la voici :
Je dois commencer à garder des jumeaux nés le 15 octobre la semaine prochaine, la maman est en congés mat jusqu'au 10 avril et elle souhaite me les laisser une journée par semaine pour faire l'adaptation en douceur et lui laisser une journée pour elle !! Elle a appelé la paje et on lui dit qu'en congé mat elle n'a pas le droit à la paje alors que quand on a un 2ème enfant la paje ne s'interrompte pas. En congé parental c'est sur qu'on a pas le droit à la paje mais la c'est différent.
Avez vous déjà eu le cas ?
La paje lui a dis qu'il fallait qu'elle me déclare à l'urssaf jusqu'à la fin de son congé mat et donc qu'elle paie les charges en plus de mon salaire. Elle a une amie qui travaille à la caf et va l'appeler mais je voulais avoir votre avis quand même.
Merci d'avance et bonne reprise demain.
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrats jumeaux » 06-11-2012 08:34:36
Bonjour,
Merci pour vos témoignages bordelaise et nanou09, c'est sur que ça ne va pas être de tout repos. J'attaque en janvier jusqu'au 10 avril à raison d'une journée par semaine car la maman est en congé mat et aura besoin de temps pour soufller, faire ses courses, son ménage, et moi j'ai besoin de faire leur connaissance, connaître leur petites habitudes, ... et à partir du 11 avril c'est parti pour 3 jours par semaine entre 8h30 et 10h30 par jour.
J'ai imprimé les contrats hier et je vais voir les jumeaux demain comme ça je lui donne pour lecture et ensuite on les remplira ensemble la semaine prochaine. Depuis leur naissance je leur rends visite tous les mercredis matin.
Je ne manquerais pas de vous demander des conseils si j'ai des soucis lors de l'accueil.
Merci encore et bonne journée
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrats jumeaux » 05-11-2012 14:13:27
oui je sais occitane mais comme c'est une amie et qu'elle n'a pas d'imprimante, je lui ai proposé de le faire, elle a déjà pas mal de boulot avec ses 2 petits choux !!!
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrats jumeaux » 05-11-2012 13:48:39
ok donc je dois tout imprimer en 4 exemplaires ! ça en fait de la paperasse !!!
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrats jumeaux » 05-11-2012 13:45:22
Parme a réalisé un contrat en 2 partie, le contrat de travail qui reprend toute la mensualisation, les cp toute la partie administrative en gros et un contrat d'acceuil plus axé sur les besoins, les horaires d'accueil, qui fourni quoi, les maladies, ...
#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrats jumeaux » 05-11-2012 10:56:16
- mestitous
- Réponses : 12
Bonjour,
Je vais accueillir en janvier des jumeaux de 3 mois, je me demandais pour les contrats, je fais un contrat de travail et 2 contrats d'accueil ou 2 de chaque ?
Merci pour vos réponses
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers pour pole emploi » 10-09-2012 15:26:19
pour le rendez vous j'ai eu le choix sur 3 dates sur internet j'ai choisi pendant mes congés, j'ai perdu un contrat le 27 juillet et j'ai eu rendez vous début août
après lors du rendez vous, elle m'a dit qu'étant assmat ils ne me convoqueraient plus et qu'au prochain contrat perdu 31 août, je faisais parvenir par courrier uniquement, pour ne pas m'obliger à prendre un jour sans solde (ou pire emmener les enfants avec moi! comme elle voit certaines assmats faire)
il fallait aussi un cv, et une copie de l'attestation d'agrément
de plus, i lfaut séparer dans des pochettes activités conservées et activités perdues (les récapitulatif paje ne suffisent pas) il faut les bulletins de salaire que l'on fait à part ceux de pajemploi n'étant pas complets, et pour la fratrie c'est mieux d'avoir bulletin séparés
Merci beaucoup pour toutes ces infos ci précieuses. Je vais bien préparer mes pochettes.
Je me suis rendu compte que pour un contrat perdu il y a 2 ans, la maman n'avait pas remplie l'attestation assedic comme il fallait, elle est passée ce matin pour me la refaire !
Les bulletins que je fais moi-même sont imprimés, manque plus que ceux de ce mois-ci.
Votre aide est vraiment indispensable avec cette administration si farfellue !!!!!
Bonne journée et encore merci
#35 Re : Pause café » aller a la reunion ! » 10-09-2012 13:00:05
Moi je ne peux pas t'aider mais je prends note des conseils car nous y allons passer noel et le jour de l'an là-bas chez les cousins ! On sera loger et ils vont nous faire visiter leur magnifique ile, au programme des heures et des heures de marches pour voir des paysages magnifiques ! Ils offrent à mes garçons (7 et 8 ans) un tour de bateau pour voir les dauphins (les baleines c'est pas pendant l'été chez eux mais plutot l'hiver !)
Nous avons hâte d'y aller !
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers pour pole emploi » 10-09-2012 12:55:05
Bonjour,
Il te faut 2 attestations assedic.
Ok une pour chaques petites, je vais le dire à la maman.
Merci beaucoup
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers pour pole emploi » 10-09-2012 12:52:31
J'ai encore une question, c'est une fracterie que je n'aurais plus à la fin du mois prochain, faut-il une ou deux attestations assedics car il y a 2 contrats, 2 fiches de paie différentes mais un bulletin paje !!!!!!
Merci pour votre aide
Désolée je voulais dire une fratrie (2 soeurs !!), debout depuis 6h et pas les yeux en face des trous !!!!
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers pour pole emploi » 10-09-2012 12:51:25
J'ai encore une question, c'est une fracterie que je n'aurais plus à la fin du mois prochain, faut-il une ou deux attestations assedics car il y a 2 contrats, 2 fiches de paie différentes mais un bulletin paje !!!!!!
Merci pour votre aide
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers pour pole emploi » 07-09-2012 13:55:44
je me suis inscrite en juillet dernier...
en effet, il faut un gros dossier...
il te faut: toutes les attestations assedic datant de 5 ans ainsi que les certificats de travail + tous les bulletins de salaires de 13 derniers mois (contrats perdus et contrats encore en cours) + contrats de travail des contrats encore en cours...
je me suis inscrite dès que j'ai perdu 1 contrat, j'en ai perdu un autres 15 jours apres mais comme il y a des jours de carence et les CP de carence, il faut s'inscrire au plus vite!quand je suis allee a mon RV, la dame m'a dit, vous me fournissez tout et dès que vous perdez l'autres contrat vous nous faites passer l'attestation assedic...au moins, les 7 jours de carence + les 3 jours de CP (10 jours en tout), sont partis dès le jour de la perte de contrat!!!
si tu travailles encore 1 mois, je te conseille de t'inscrire la derniere semaine de ton contrat...au moins, ils te donnent un RV dès la semaine suivante et c'est parti!!!
bon courage a toi!!!mais ca vaut le coup parce que moi j'y allais a reculons, on m'avais dit que c'etait la misere...et bien je touche l'equivalent d'un temps plein et je garde encore 2 enfants!
Merci beaucoup pour ton témoignage, est-ce qu'ils t'imposent une date ou peux-tu choisir la date du rendez vous ?
Je vais faire ce que tu me conseilles.
Encore merci
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers pour pole emploi » 07-09-2012 08:33:07
Bonjour,
L'allocation journalière est calculée à partir des salaires bruts sans les congés payés.
Ah ok merci, comme c'est la toute 1ère fois pour mois je n'y connais rien du tout !!!
