Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Voilà mon coin change est sur ma table de salon faute de place , chaque enfant à son panier que je mets sur mon coin change .
le pannier est vite débordé entre quelques couches pour la journée ,le coton et le liniment .
j'aimerais garder leur panier mais au lieu de tous les sortir au fur et à mesure j'aimerai juste regrouper le liniment /coton d'un côté et les couches de chacun de l'autre ( hum suis pas très clair je crois)

Tous m'ammène le coton et le liniment , pas un seul m'apporte lingette ou autre chose )

est ce que ça se fait de demander à tous les parents un liniment et un paquet de coton et qu'ensuite j'utilise un paquet et un liniment en commun ?

( non non je ne fournis pas le coton mais là n'est pas le débat )

C'est surtout au niveau des bains le soir et preparer a manger et d'avoir "une pause"

dgennae a écrit :

On peut vouloir travailler pour vivre et non vivre pour travailler

Sans oublier de travailler suffisamment pour pouvoir Vivre

Dolf911 a écrit :

Bonjour,

Je viens vers vous pour vous demander votre avis .
Voilà :

J'ai un contrat où je termine à 17h15  et la maman me demande de terminer à 18h car elle a des horaires de boulot qui changent.
J'ai deux enfant à moi de 18 mois et  5 ans.

Est ce que cela vous ai arrivé d'avoir vous même des enfants en bas age et de faire 10h par jour du lundi au vendredi?
Car j'ai pris des rendez vous medicaux sur un mois en me basant sur les horaires actuels comme m'a dit la maman. et que je ne peux pas annuler car pas de rendez vous plus tard?

Merci d'avance de vos avis

Quand tu as signé le contrat les horaires te convenaient, maintenant c'est à toi de voir si tu veux finir plus tard.

Tu risques de perdre le contrat mais à toi de faire tes choix.

Je finis aussi à air et de plus en plus de médecins arrêtent leurs consultation à cette même heure, ça devient difficile de pouvoir se soigner.

Des fois on se trouve bien seul et raconter ce qui se passe avec les loulous ça défoule ....

Loulou 1, 3 ans a des chaussons tres abimés trop petits .....apres 3 semaines de demandes il arrive tout fier avec des chaussons tous neufs ....
Au bout de trois jours plus de chaussons dans le sac ( pas pratique mais bon un oubli ça arrive ....)
Nounou redemande des chaussons et là ce sont les vieux qui reviennent .....ben oui les nouveaux ont été perdus ....et maman de me dire " heureusement qu'on a pas jeté ceux là "

Donc loulou a le choix entre pas de chaussons ou des chaussons trop petits ....
Je précise que les Pe n'ont pas de problemes financiers ......
Donc oui ça m'énerve et je fais quoi je redemande des chaussons ? et ben non MARRE ....

coucou
bon dernière nouvelle ...a rebondissement......
en fait pepette n'était pas si au top que ça, je l'avais bien vu ....
et la pauvre, cela a évolué en otite maintenant.....avec de nouveau de la fièvre.....!!!! et un traitement antibio maintenant qu'elle n'avait pas avant vu que c'était viral....
revu le médecin du coup .....et journée de vendredi prévue en journée d'absence par 1  nouveau certif....que la maman est venue me porter....car   je n'accueille pas avec fièvre supérieure a 38°5  donc pas d'accueil prévu.....
.et maman  folle de rage aprés le médecin( ouf, pas aprés moi...!!!) qui aurait dù, a son avis la mettre sous antibio dés le lundi pour éviter justement que ça dégénère ....
bon, fin de l'épisode, la semaine prochaine je suis en congés, donc je pense que dans 1 semaine tout sera rentré dans l'ordre cette fois ci....!!!!!!

dgennae a écrit :

J'ai eu la réponse de la maman "non c'est bon on n'exige pas que vous fassiez le preavis".

Il vous faut un ecrit donc soit vous le notez sur votre courrier de démission
"D'un commun accord avec l'employeur le preavis sera non effectué non payé "
Soit la maman vous l'ecrit de sa main sur votre courrier de démission