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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 14-03-2013 14:25:31
Autant pour moi, je n'ai pas bien précisé.
La question porte effectivement sur la majoration, le reste étant mensualisé.
Donc, je ne majore que 3h, c'est bien cela ?
C'est pas une question d'argent hein, c'est une histoire de 4€... mais c'est juste pour être clean
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 14-03-2013 14:09:36
- lolilol
- Réponses : 13
Bonjour à toutes,
Et voila, les questions arrivent au fur et à mesure des situations rencontrées 
J'ai trouvé plusieurs sujets sur les heures supp mais rien qui colle à ma situation.
Nous avons un gros contrat avec notre AM. 60h/sem (12h/jour) donc 15h supp / sem.
Sur les différents sujets que j'ai lu, s'il y a un jour férié ou de congés, celui ci est considéré comme non travaillé et donc ne fait pas "tourner" le compteur des heures de la semaine.
Cette semaine, nous avons une absence injustifiée de notre fait.
Bien évidemment nous maintenons le salaire de notre AM mais qu'en est il des heures supp ?
On applique la même formule que pour les jours fériés congés à savoir 4j x 12h = 48h donc 3h supp ?
Ou bien vu que c'est une absence injustifiée, 5j x 12h = 60h --> 15h supp - 3h supp non réalisées = 12h supp pour la semaine ?
J'espère avoir été clair 
Merci de votre retour
#23 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Assistante maternelle et fumeuse : pour ou contre ? » 06-03-2013 11:48:58
ça veut dire quoi "vapote"?
ça se dit pour les personnes qui ont des cigarettes électroniques. "vapote" pour la vapeur d'eau qu'émet cette cigarette.
concernant le débat, en tant que pe et surtout en tant que fumeur, ça ne me dérangerait pas que l'ass mat fume mais uniquement dehors.
c'est ce que je fais chez moi pour ne pas enfumer ma fille donc je n'accepterai pas chez l'ass mat.
#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant, mensualisation et régularisation » 28-02-2013 13:29:58
Il faut le préciser dans le contrat pour les jours perlés sinon ce sont forcément de semaines complètes. (Merci le forum d'ailleurs, c'est ce que j'ai fait)
La convention, c'est comme les contrats d'assurance, faut lire toutes les petites lignes
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration PAJE » 26-02-2013 14:19:49
Bonjour,
*pour le 1er mois, oui c'est au réel, donc avec les 10% de congés payés, donc pensez à les cocher
c'est la seule réponse que je n'ai pas vraiment trouvé...
en gros si on a démarré le 18/02, on déclare 9 jours pour la période du 18/02 au 28/02.
c'est bien ça ?
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration PAJE » 26-02-2013 14:17:15
Merci pour cette réponse.
Je suis finalement tombé sur ce sujet : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=134868
C'est toujours qu'on a posté qu'on tombe sur ce qu'il fallait
Je parcours les pages doucement pour ne rien rater !
#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration PAJE » 26-02-2013 13:51:13
- lolilol
- Réponses : 7
Bonjour,
Petites questions pratiques concernant la déclaration PAJE.
Résumé rapide du contrat :
Année incomplète, 44 semaines
60h/semaine
J'ai déjà parcouru l'index et certaines réponses mais je n'ai pas trouvé exactement mon bonheur. En plus certains liens vers des fiches pratiques du site Paje sont morts 
Ce que j'ai vu et compris c'est qu'il fallait toujours déclarer le même nombre de jours sur la déclaration Paje.
Qu'en est il pour le 1er mois qui est payé au réel ? Quel nombre d'heures par jour indiquer ?
Concernant les mois suivants qui sont mensualisés.
J'ai calculé comme suit :
60 x 44 / 12 = 220h ---> 200 / 8 = 27,50j
Est ce que je peux déclarer 27,50j ? Est ce que ça va bloquer ? Enfin bref comment faire ?
Concernant les CP à déclarer j'avoue ne pas avoir compris.
Ils seront payés en 1 fois le 1er juin.
Comment faire la déclaration au niveau de la Paje ?
Désolé ça fait beaucoup de questions mais le site Paje n'est pas super intuitif et documenté pour ces questions...
Merci d'avance.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 60h par semaine » 21-02-2013 16:38:05
Juste un petit message pour dire que nous avons trouvé une ass mat qui accepte les 60h.
Ca n'a pas été simple, mais c'est bon 
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualité et aides - correct ? » 06-02-2013 10:07:20
Ahhhhh bah oui mais non en fait.
Pas de prime à la naissance donc non pas le droit à cette aide. Juste le strict minimum de la caf de 170 €. On gagnerait 100000 € par mois on aurait la même chose 
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualité et aides - correct ? » 06-02-2013 10:00:58
Merci pour les idées
Faut voir pour le 4/5è en effet, c'est peut être le mieux en effet.
Allocation jeune enfant ? C'est quoi ?
Vais chercher...
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualité et aides - correct ? » 06-02-2013 09:51:24
Il faut effectivement que je me replonge dans tous les calculs plus précisément mais au final ça ne changera pas grand chose, certains frais fixes ne bougeront pas de toute façon et c'est bien le problème
Parcours voiture/train et la ou je prends le train les prix des am ne sont pas du tout les mêmes, c'est la flambée ! Donc au final pour gagner 1h - 1h30 de garde ça me reviendra beaucoup plus cher.
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualité et aides - correct ? » 06-02-2013 09:33:02
La crèche aurait été légèrement moins chère car nous n'aurions pas eu besoin d'autant d'heures de garde.
Pour l'instant nous fournirons le repas, c'est pour ça que je ne l'ai pas prévu dans le calcul.
Sur du calcul pour le plafond de la caf, on dépasse de très peu mais on dépasse...
Ca semble énorme mais ça fait moins de 2000 € net / mois / tête.
Dans cette "catégorie" de revenus, on a le droit de tout payer plein pot mais surtout de percevoir le strict minimum voir rien bien souvent...
Ne vous inquiètez pas pour les 10%, je n'ai pas l'intention de faire ça avec mon am, tout sera fait dans les règles et en respectant la convention.
La majoration des heures supp, de l'indemnité d'entretien également 
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualité et aides - correct ? » 05-02-2013 16:26:08
Environ 350 € pour la crèche de mémoire, mais on a pas pousser plus avant étant donné qu'on a pas d'accès possible à la crèche.
Merci Sam, je sais pour les 10%, c'était juste pour simplifier le calcul et que tout ça reste à peu près clair.
Bref c'est bien ce que je craignais, c'est le problème d'être dans le "milieu bas" de la classe moyenne...
merci.
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualité et aides - correct ? » 05-02-2013 16:11:21
- lolilol
- Réponses : 37
Petite suite concernant le coût estimé de ma future ass mat.
Apparemment je me suis peut être planté dans mes calculs car j'ai l'impression qu'il va me rester + de 500 € à ma charge.
Suis je dans l'erreur ? me manque t'il des éléments ou aides ? ou alors j'ai malheureusement raison ?
En net : 3€/heure (ce qui semble standard dans mon coin)
Année incomplète : 44 sem
60h / semaine
Salaire de base : (60 x 3 x 44)/12 = 660 €
Entretien : 20j x 3 = 60 €
CP : 660 x 10% = 66 € (oui je sais je prends les 10% hors convention mais c'est plus simple pour le calcul et encore ça fait moins cher)
Total mensuel = 786 €
Réduction :
CAF : 170 € / mois
Crédit d'impôt : 95 € / mois (plafond de 1150 € / an pour répondre à Loona84 qui a posé la question dans l'autre sujet)
Total déduction : 265 €
Total à ma charge :
786-265 = 521 €
Je n'ai pas pris d'heures supp majorées ce qui sera le cas et les congés sont pas calculés au plus juste.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 60h par semaine » 05-02-2013 15:58:38
lolilol a écrit :Ah oui c'est pas faux ça...
Reste plus qu'à trouver une am qui accepte 60h, ça va pas forcément être simple et dont on respecte le temps de repos de 11h avec les autres contrats.Vous plaisantez???
60 heures, vous ne devriez pas avoir trop de mal!Moi je signe tout de suite....à la condition que vous me fassiez confiance
On a commencé à prospecter, c'est pas évident. Les horaires dans mon coin c'est un peu 8h-17h
On a même eu le droit à une leçon de morale comme quoi c'était anormal de laisser un enfant en garde aussi longtemps. (je ne dis pas ça pour lancer une polémique hein)
Et je suis pleinement conscient que c'est un contrat énorme avec de grosses contraintes horaires, mais faut bien bosser
Mais bon on a un rdv semaine prochaine, on verra bien.
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 60h par semaine » 05-02-2013 15:56:20
Du coup on avait dérivé dans l'autre sujet qui a été locké concernant les tarifs, etc...
J'ouvre un autre sujet ou je place dans celui ci ?
On m'avait posé des questions et j'ai pas eu le temps d'y répondre tout à l'heure.
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 60h par semaine » 05-02-2013 15:53:23
Ah oui c'est pas faux ça...
Reste plus qu'à trouver une am qui accepte 60h, ça va pas forcément être simple et dont on respecte le temps de repos de 11h avec les autres contrats.
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 60h par semaine » 05-02-2013 15:46:37
Merci pour cette réponse très réjouissante !
Les journées seront de 12h donc ça laisse 12h de repos, ça doit passer
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 60h par semaine » 05-02-2013 15:39:25
Ca a le mérite de créer un débat !
Décidément je suis dans tous les mauvais coups...
J'ai bien peur de devoir trouver 2 ass mat en effet
je vais essayer de me renseigner de mon côté aussi et je vous tiendrai au courant.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 60h par semaine » 05-02-2013 15:01:42
oui, mais Lulu a sa fille malade, donc n'est pas très dispo aujourd'hui
elle va surement venir te répondre, mais peut-être pas de suite
merci, j'ai plus l'habitude du principe des messages privés et pas trop des messageries qui tombent direct sur un mail.
y a pas le feu de toute façon, bon rétablissement à sa fille
