Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai commencé le contrat avec mon assistante maternelle le 26/08/08 et je ne sais pas comment calculer les congés payés.

Nous avons un contrat avec 27 heures d'accueil par semaine sur 5 jours (du lundi au vendredi). Mon assistante maternelle prend 1 semaine de congés à Noël, 1 semaine à Paques et 3 semaines en été. Moi je prend 2 semaines de congés en janvier et 3 semaines en été en même temps que l'asssitante maternelle.

Nous sommes donc parti sur un contrat avec 50 semaines d'acceuil. La mensualisation est donc : 27*50/12 soit 112.50 heures par mois.

Le tarif horaire est 3 € de l'heure donc le salaire net par mois est 112.50 x 3 = 337.50 €.

Mon assitante maternelle prend 1 semaine de vacances à Noël et 1 semaine à Paques mais elle n'aura pas acquis de congés pour ces 2 semaines. Je devrais donc enlever de la mensualisation de décembre et avril 1 semaine soit 27*3 = 81€.

Pour le calcul des congés, il y a 2 méthodes. Je sais que je dois choisir la méthode la plus intéressante pour mon assistante maternelle. Mais je ne comprends pas la méthode des 10%. Pour moi dans la mensualisation les 5 semaines de congés payés de l'assistante maternelle sont déjà prise en compte donc pourquoi rajouter 10% des salaires nettes ?

Pouvez-vous déjà me confirmer que le calcul de ma mensualisation est juste et m'expliquer la méthode des 10% ?
Pour moi dans la mensualisation les 5 semaines de congés payés de l'assistante maternelle sont déjà prise en compte donc pourquoi rajouter 10% des salaires nettes ?
De plus, est-ce que je prend 10% de mensualisation + éventuelles heures complémentaires + indemnité d'entretien + repas ou seulement 10% de mensualisation + éventuelles heures complémentaires ?

Merci d'avance,

Petalerouges