Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Que faire quand son employeur veut vous arnaquer » 12-06-2008 23:06:47

ca fait + d'un que je travaille avec eux et le piot rentrera à l'école en septembre.

Pour ma part je comprends qu'elle ne veut pas me licencier mais quand elle avait besoin de moi j'étais là et elle ne veut pas me rendre un petit service.

Je sais bien qu'en cas de démission je n'ai droit a rien mais pourquoi ne veulent ils pas faire un geste, bcp de parents sont compréhensif.

#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Que faire quand son employeur veut vous arnaquer » 12-06-2008 21:37:21

C'est 1/120e du cumul des salaires verses, sachant qu'a la campagne nous prenons le smic horaire.

pour le mois de mai : net 374 euros.

#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Que faire quand son employeur veut vous arnaquer » 12-06-2008 21:23:59

Je vais attendre et me renseigner auprès de l'inspection du travail mais pour moi d'après ce que nous avons appris en cours la convention collective était le minimum à appliquer. 
Donc je suis du même avis que vous.

Pourquoi les parents employeurs veulent toujours être désagréable !!!

#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Que faire quand son employeur veut vous arnaquer » 12-06-2008 21:13:52

MErci pour votre aide. Ça m'aide bcp. Heureusement que ce forum exciste sinon nous serions vite perdues

#26 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Que faire quand son employeur veut vous arnaquer » 12-06-2008 21:06:52

climat
Réponses : 36

Bonjour,

Voilà j'ai un petit problème avec mon employeur et elle ne veut pas me payer mes frais de licenciement et elle veut que je démissionne.

Je travaille correctement mais dans ma région il n'y a plus d'enfant à garder, j'ai prévenu mon employeur qu'à la rentrée, le contrat périscolaire de son fils ne me permettrait pas de continuer financièrement.

Depuis elle me force à démissionner (les frais de licenciement sont de 50 euros !!!). Elle se plaint de ne pas avoir d'argent pour me payer et pleure. Pour elle sa ne lui coûte presque rien et pour moi j'aurai le droit au frais de licenciement et au chômage.

J'ai toujours été arrangeante, je sais trop bon trop c.. mais à la campagne il faut faire sa petite place. JE ne lui faisais pas payer les frais de nourriture, tout est notifié dans le contrat malheureusement. Mais j'ai vu que d'après la convention collective les frais de nourriture devait être obligatoirement payée par mon employeur.

La conv. coll. est la le code du travail et doit elle être suivie même si le contrat dit autre chose ?

Cela va faire plus d'un an que je travaille avec eux, pourriez-vous m'aider dans cette sombre affaire qui m'a écoeuré de se métier.

Je vous remercie pour votre aide.

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